Komandiruotės į užsienį

Labas rytas,
Ar galima teises aktuose aprasomus prievoles nevykdyti, jei Darbuotojas sutinka rastiskai tai patvirtinus. pvz Direktorius isvyksta i komandiruote po darbo val. kai reikia skaiciuoti virsvalandzius, taciau jis nenori ir sutinka , kad imone neskaiciuotu tu virsvalandziu...ar VMI pakaktu RASTISKO pagrindo daryti kitaip nei nurodyta istatyme? gal praktiskai kam teko susidurti...?

Jokie darbuotojo prašymai įstatymo nepadaro negaliojančiu. Tam jie ir įstatymai. Jei taip būtų paprasta prašymais juos apeiti... Chaosas ir anarchija gautųsi...

supratau, tai jei istatyme nera zodelio "darbuotojui sutikus" , tada "ne pro kur"

Taip. Kai kur ir yra tokios išlygos - pvz dienpinigių mažinimas 50 proc.

taip, bandysim kitu keliu, kuris leidziamas:) Aciu ,Tininga, uz esmes suvokima Istatymuose;)

Dar vieną dalyką pridėsiu: susitarimai galimi įvairiose darbo teisės srityse, bet pagrindinis jų principas yra toks: jie negali bloginti darbuotojo padėties palyginti su ta, kurią numato įsatymas. Tokie susitarimai yra negaliojantys...

nebloginti darbuotojo padeties, tai butu kompensacija kita forma nei numatyta DK, pvz: darbuotojo prasymu suteikti laisva diena, ar ta diena prideti prie kasmetiniu a., ir pan. ar teisingai mastyciau, kaip nustatyti/ ivertinti "nebloginti darbuotojo padeties lyginti su ta, kuria numato istatymas" , jei tai butu pinigine israiska? pvz pasiskaiciuoti kiek darbuotojui priklauso virsvalandiu pinigine israiska ir paziureti kiek kainuotu viena apmokama atostogu diena?

Jei nėra taikoma suminė apskaita, tai DK nenumato viršvalandžių kompensuoti papildoma laisva diena. Bet kokiu atveju, turi būti apmokamos visos faktiškai dirbtos valandos, bet jei jų neapmokėsite papildomai kaip viršvalandžius, o kompensuosite papildoma laisva diena, kuri apmokama VDU, gal darbuotojui tai būtų ir naudingiau.

Sveika, Tininga. O ar reikia to darbuotojo automobiliui kelionės lapo? Ar tik pagal kuro čekiukus grąžinti jam pinigus?

Nebūtinas, čia jau jūsų įmonės vidaus tvarka. Taip pat ir atsiskaitymas už komandiruotę. Vieni reikalauja ataskaitos, kiti apsieina be šito...

Tai reiškias mes paskaičiuojam kuro normą kiek maždaug nuvažiuoja, ir tų lapų nepildom, tiesiog "maždaug primetam" kad per daug nebūtų ir viskas?

Na taip - kad nebūtų "visas pasaulis apvažiuotas"

Aišku ir ačiū

sveiki,
kaip spresti situacija, jei darbuotojas atidirba priklausancias 8 val. ir po ju vyksta i komandiruote...Tada vizuoti kaip iprasta diena + virsvalandziai uz kelione i komandiruote, o nuo sekancios dienos zymeti komandiruotes.. ISAKYME rasyti komandiruotes laikas nuo bilieto panaudojimo dienos (nors isdirbo ir iprastas 8 val.) ar nuo sekancios dienos?
ar isvis reikia paprasciau daryti, kada isvyksta i komandiruote, zymeti ta diena komandiruote ir moketi kaip priklauso (nors ir atidirbo iprastas darbo valandas?

Be abejonės, komandiruotė prasideda tą dieną, kai į ją išvykstama. Už tą dieną mokami dienpinigiai, o kelionės laikas - taip pat įskaitomas į darbo laiką. Taigi, susidarys ir viršvalandžiai.

Komandiruotė į užsienį. Direktorius apmoka viską įmonės kortelę.
Atveža tik kasos kvitukus, nėra PVM s-f. Ar galiu tokias išlaidas traukti į sąnaudas (leidžiami) ?
Ir būna taip, kad banke matau, kad apmokėta už viešbuti užsienyje o dokumentų jokių nėra. Kaip su tokiom išlaidom elgtis?

Tokius direktorius reikia išmokyti gaut sąskaitas. Į sąnaudas galit traukti. Tik su PVM grąžinimu gali būti bėdų. O kai nėra dokumentų - tai tiesiog direktoriaus skola įmonei. Išlaidos, nepateisintos dokumentais.

ačiū.
kai nėra dokumentų pvz už bilieto pirkimą (lėktuvo) - tai direktoriaus skola įmonei?
negalima traukti į neleidžiamas sąnaudas?

Tam tinka ir pats bilietas - paprastai vis tiek būna koks nors dokumentas.

Sveiki,
darbuotojas komandiruotės išlaidas sumokėjo įmonės kortele. Pagal avanso išmokėjimo dienos valiutos kursą išlaidos yra 42,18 eur., pagal išrašą iš banko nuskaitė 41,18 eur, kaip rodyti -1 eur, kaip banko paslaugų sąnaudas su minusu? Pirmą kartą taip atsitiko.
Valiutos kursą imu pagal LB buhalterinės apskaitos įstatymą tos dienos kai buvo išmokėtas avansas. Ar teisingai darau?