Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

Sveiki, reikia pagalbos. Skaiciavau skaiciavau ir jau visai susipainiojau. Dekretiniu iseinu nuo rugsejo 20 dienos, tai vadinasi man motinystes pasalpa skaiciuosis nuo 2009.08.01 iki 2010.07.31, taip? Per siuos 12 menesiu mano bendra uzdirbta suma atskaicius mokescius yra 16128.30 (sudejau visus atlyginimus). Kaip man dabar apsiskaiciuoti kiek as gausiu kai rugsejo 20 diena priduosiu dokumentus sodrai, del motinystes pasalpos? Kiekvienas menesis turi 22 darbo dienas (jei nereikia ziureti i oficialias nedarbo dienas) Mano dienos virurkis tada gaunasi 16128.30/264 d.d.=61.09lt uz 1 d.d. Tai dabar sia gauta suma turiu dauginti is ko, kad gauti kiek gausiu motinystes atostogu iki vaikelio gimimo? Aciu uz pagalba.

Na, kiekvienas mėnuo tikrai neturi 22 darbo dienų. Jų yra šiek tiek mažiau.
Prisegu tokį universalų darbo kalendorių. Nurodytame langelyje pakeisite metus, ir gretimame lape matysite darbo valandų skaičius.
O gautą vidurkį vėlgi turėsite padauginti iš darbo dienų, kurios būs jūsų dekretinių atostogų metu. darbokalendorius1.xls

Tai darbo dienas imti nuo rugsejo dvidesimtos iki gruodzio 3 dienos (man tada numatytas gimdymas), taip?

Nu ne. Juk nėštumo atostogos trunka ilgiau, nei iki gimdymo. (126 k.d.)

Tai gaunasi tada iki 2011.01.23 o t.y. 89 darbo dienos. tai gaunasi labai jau daug man cia pagal suma 89d.d.*is vidurkio 63.75lt=5673.75lt. Ar gerai suskaiciavau? Bet kaip suprantu lubos yra ~4600lt.
O kaip tada skaiciuosis vaiko prieziuros atostogos, nuo kada ir kaip? Labai esu dekinga uz pagalba, nes kuo daugiau pradedu gilintis man vis sudetingiau cia darosi, be pagalbos ne per kur butu :)

Lubos jums ne prie ko. Šios lubos yra vienam mėnesiui, o jūsų ilgiausio mėnesio pašalpa bus 63,75*23=1466,25.
Vaiko priežiūrai skaičiuos analogiškai, laikotarpis bus 2009.12.01 - 2010.11.30 tik gautą vidurkį daugins iš 21,2 ar panašaus skaičiaus (t.y. 2011 metų vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus)

tai vadinasi uz ilgiausia menesi gausiu kaip jus paskaiciavote 1466.25lt (t.y. uz gruodi), uz lapkriti ir splali gaunasi - 1338.75uz viena menesi*2, ir uz rugseji 9 darbo dienos 573.75lt, o uz sausi - 15d.d.= 956.25lt, tai bendroje sumoje man ir ismokes 5673.75lt? Ar gerai suprantu? Per kiek laiko si pasalpa ismokama? O tada vaiko prieziuros atostogos skaiciuosis kaip rasete nuo to laiko ir i tuos 12 men ieis is si gauta pasalpa? be to, as nuo rugpjucio 12 dienos iki rugsejo 20 atostogauju, tai gauti atostoginiai taip pat skaiciuosis skaiciuojant vienos dienos vidurki? Dar karta aciu uz pagalba.

Taip ir gausis bendra suma. Ji išmokama vėliausiai per 15 d.d. nuo dokumentų pateikimo. Nors dažnai ir greičiau. Atostoginiai priklausys.
Apskaičiuojant kitą pašalpą ims ne visą motinystės pašalpą, o tik tą dalį, kuri paklius į skaičuojamąjį laikotarpį.

Esu labai labai labai nuosirdziai dekinga uz pagalba ir aisku informacijos isdestyma.

Skaičiau skaičiau ir visai susipainiojau. Su vyru norėtume jau planuoti leliuką, bet norėtųsi gauti bent kažkiek iš Sodros.

Situacija tokia, kad Darbo santykių neturiu nuo 2009 02 28. Atlyginimas nemoketas ( imone bankrutavo)
Tada nuo 2009 08 22 turiu IV, kiek anksciau domejausi tai skaiciavosi ir stazas ir prie pasalpu prisidejo ( ir cia is diskusiju supratau) bet kiek domejausi tai suzinojau ,kad dekretas mokamas ir jam skaiciuojamos IV pajamos, o vaiko prieziurai itakos tai neturi - ale reikia papildomai draustis savanoriskai su IV.

Gal kas galetumet atsakyti kaip cia yra su ta IV?
Ir is viso ar nepadides dar laikotarpis skaiciavimo isejus po 2011 07 01?

Busiu labai dekinga uz atsakyma.

jei dr ilgiau planuosite tai gali ir visai greitai pašalpų nebemokėt
o jei rimčiau tai vykdant individualią veiklą galima eiti ir į nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogas. o nuo 2011 07 01 jau skaičiuojamas laikotarpis pašalpai yra 24 kalendoriniai mėnesiai iki vienų ar kitų atostogų

Aciu vovere. Paskambinau vakar i Sodra, sakau dirbu su IV pagal pazyma.. sako neskirstoma pazyma ar liudijimas pas mus yra tik individuali veikla arba savarankiskai dirbantys. Sako jei mokat mokescius motinystei tai priklauso jei ne tai ne.. paziurejau savo sodros psl. moku 3.4 proc. Tai kaip ir priklauso..
Dabar klausimas bus 24 menesiai per 36 menesius skaiciuojami?
Aciu

nu jau baikit, gal 24 mėnesių užteks ir tai per daug

Laba diena,
turiu nemazai klausimu, gal padesite?
dabar esu nescia 20 sav, dirbu mokytoja. man priklauso 56 dienos kasmetniu atostogu. po sios vasaros atostogu sugrizau i darba rugpjucio 25d.nuo rugsejo 6d del pablogejusios sveikatos turiu nedarbingumo pazymejima.
1) ar galiu pries dekreta isnaudoti savo atostogas?( i dekreta lapkricio 28d.) Jei taip, tai pagal kuriuos menesius man apskaiciuos atostoginius?
2) ar man geriau testi nedarbingumo pazymejima, ir isnaudoti kad ir nevisas atostogines dienas?
3) pagal kuriuos menesius man apskaiciuos dekretines atostogas?

1. taip, pagal prieš tai einančius tris mėnesius iki atostogų pradžios.
.2 už atostogas mokama 100 proc. VDU, o už nedarbingumą tik 80 proc. kompensuojamojo DU (ir tai čia nuo antros savaitės)
3. nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpą apskaičiuos pagal 2009 10 01 - 2010 09 30
vaiko priežiūrą turėtų skaičiuoti pagal 2010 02 01 - 2011 01 31

aciu uz toki greita atsakyma
tai, jei as isnaudoju savo isankstines atostogas nuo spalio 1d, tai man atostoginius skaiciuos pagal liepos, rugpjucio, rugsejo men,taigi, vasaros menesiai tai buvo praeitu atostogu laikas, tai ir pagal juos skaiciuos 100 proc, o jau rugsejis - del nedarbingumo 80 proc. taip?

atostoginius turėtų skaičiuoti pagal 07-09 mėnesius, bet jei į juos patenka atostoginiai, tuomet nei atostogautų dienų nei priskaičiuotų atostoginių neims, o skaičiuotų greičiausiai tik pagal rugsėjo mėnesį, bet jei tuo laiku liga, tai reiktų jau skaityt VDU skaičiavimo tvarką, gal imti ankstesnius mėnesius skaičiavimui, neesu įsitikinusi.
arba gal ir skaičiuos pagal kelias dirbtas rugsėjo mėnesio dienas, jei dirbote bent kelias

As biski sitoj vietoj dabar tada nesupratau.. Dabar kiek skaiciau lyg per 24 menesius 12 turi buti dirbtu.. Tai o cia gausis 24 dirbti per 36? ar kaip ? Ar nesvarbu ka veikei per ta laika vidurki ims tu menesiu?

Nepainiokite dviejų dalykų: stažas liko nepakitęs - 12 dirbtų mėn. per 24 mėn. Dirbant pagal IV, stažas užskaitomas priklausomai nuo sumokėtų įmokų:

Jei šios įmokos sumokėtos nuo minimaliosios mėnesinės algos dydžio sumos, įgyjamas vieno mėnesio socialinio draudimo stažas. Tais atvejais, kai įmokos sumokėtos nuo mažesnės arba didesnės nei minimalioji mėnesinė alga sumos, socialinio draudimo stažas laikomas proporcingai mažesniu arba didesniu.

Skaičiavimo laikotarpis - visai kas kita. Šiuo metu jis yra 12 mėn., nuo 2011-07-01 bus 24 mėn. Taigi, net jei turėsite reikiamą stažą (pvz. 12 mėn.), jūsų pajamas vis tiek padalis iš 24 mėnesių.

Sveiki , noriu paklausti .Siuo metu esu motinystes atostogose.Bet 2011 m. geguzes viduryje gims antras vaikas, nors busiu dar pirmo vaiko motinystes atostogose. Noriu suzinoti, ar man naujos motinystes atostogos bus skaiciuojamos pagal nauja sistema t.y. 70 ir 40 procentu, ar kaip buvo iki siol?. Ir ar man reikes jau 24 men darbo stazo?. aciu