Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

Imamos visos draudžiamosios pajamos: atlyginimai, priedai, premijos, atostoginiai.....

jei nuo tų priedų mokėti mokesčiai sodrai, tada taip

Labai dekui uz informacija

laba.Norejau pasidometi. laukiuosi truputi daugiau nei 3menesius, gimdymas-geguzes 6-7d. Norejau pasidometi ar yra finansiskai koks skirtumas kuria diena eiti i motinystes atostogas? gada butu geriausia iseiti, laimint finansiskai?
kitas klausimelis- ar labai nukentetu mano ismokos jei tektu koki memesi pabuti biuletenyje?
ir pries nestumo atostogas planuoju pasiimti iprasta satostogas menesiui laiko. tada klausimas-jas geriau isnaudoti ar neneaudoti? ar yra koks skirtumas is finansines puses?
nepykite kad tiek apie finansus klausiu, paprasciausiai man siuo metu tai aktualu, nes kiekvienas litas brangus..

nedarbingumo pašalpa šiek tiek sumažintų būsimą pašalpą.
kasmetinės atostogos nieko neįtakoja.
jums į dekretą kažkur kovo mėn. o į vaiko priežiūros atostogas greičiausiai išeisite jau po 2011 07 01, tuomet jau yra pakeitimai ir reikės rinktis ar eiti vienus metus ar du į vaiko priežiūros atostogas, jei eitumėte vienus metus mokėtų 100 proc. kompensuojamojo DU, o jei du metus tai mokės 70 ir 40 proc. kompensuojamojo DU.
tačiau kai kas bandys tai praktikuoti, kad patekti į senąją tvarką, tai nesinaudoti nėštumo ir gimdymo atostogomis ir iš karto po vaiko gimimo eiti į vaio priežiūros atostogas, tuomet nereiks rinktis ar vienus ar du metus eiti į vaiko priežiūros atostogas ir už pirmus metus mokėtų 90 proc. kompensuojamojo DU ir už antrus metus 75 proc.
tai galite kasmetines atostogas išnaudoti iki gimdymo, tik neaišku ar pavyks pagimdyti per jas, nes pasitaiko visko

Didelio skirtumo nėra, kada išeiti.
Biuletenis šiek tiek sumažins vidurkį, nes ligos pašalpa nesiekia 100 proc. komp.uždarbio.
Atostoginiai situacijos labai nepakeis.
Vaiko priežiūros atostogos prasidės greičiausiai jau įsigaliojus naujam įstatymui, kada teks pasirinkti pašalpos mokėjimo trukmę ir jos procentą.

Mano nesciosios kortleje uzrasyta kad man nestumo atostogos yra 02 26d. o nuo kada tie pakeitimai bus del 70 ir 40 proc? nes visvien planuoju vaikeli 2metus ziuret..

na jei 02.26 prasideda nėštumo ir gimdymo atostogos tai jums vaiko priežiūros atostogos prasideda būtent 07.01. o nuo 07.01 ir yra tie nauji pakeitimai. anksčiau išleisti į nėštumo ir gimdymo atostogas negalima, bet gal nors dviem dienom anksčiau išleistų

Šie pasikeitimai įsigalioja 2011-07-01. Jūs kaip tik pataikote ant šitos ribos. Dekretas baigtųsi 2011-07-01. Vaiko priežiūros atostogos - prasidėtų 2011-07-02. (Tai čia tuo atveju, jei nebūtų suteikta papildomos 14 dienų už komplikuotą gimdymą).
Jei jūs norėtumėte pataikyti į senąją tvarką, jums dekretas turi prasidėti bent jau 2011.02.24. Ir tada būtinai turite atsisakyti pratęsimo.

Laba diena,

Beskaiciuodama visas ismokas visai susipainiojau. Gal galite man paaiskinti, as iseinu i dekreta vasario men, gimdymas balandzio viduryje. Kaip suprantu nestumo ir gimdymo pasalpa skaiciuosis uz 2010-01-01 iki 2010-12-31 laikotarpi, o vaiko priežiūros atostogas skaiciuosis uz 2010-04-01 iki 2011-04-31 (vaiko prieziura prasides birzelio men). Liktai gerais surantu laikotarpius, bet va kaip skaiciuos tuos kelis men einant i vaiko prieziuros atostogas, mano atveju 2011m vasario, kovo ir balandzio men, kai as tuo metu juk busiu nestumo ir gimdymo atostogose. Man tai idomu, nes as dabar keliem men pasidinau pajamas ir nesuprantu kaip man skaiciuos tuos kelis men kai as atostogausiu.

Laikotarpius gerai supranti.
Kiekvienas nėštumo ir gimdymo atostogų mėnuo turi savo pašalpos sumą, kuri gaunama apskaičiuotą vidurkį dauginant iš to mėnesio darbo dienų. Tai vat atitinkamų mėnesių sumos ir bus įtrauktos į skaičiavimą.

sveiki, taigi man iskilo klausimas, jei mano vaikelis turetu gimti apie 06.14, o nestumo ir gimdymo atostogu pradzia 04 men. ir yra galimybe neimti tu 56 dienu po gimdymo, kaip tada reikia elgtis? nestumo atostogu iseiti galima nuo 30 savaites, o iskart po gimdymo eiti auginimo atostogu ir kaip tada moka uz tas nestumo ir gimdymo atostogas? ta prasme moka puse sumos iseinant dekretan?

Taip negalima daryti. Galima neimti iš viso tų nėštumo ir gimdymo atostogų bei nepasinaudoti jomis po gimdymo. Tada nuo vaiko gimimo dienos išeinama vaiko priežiūros atostogų.

aha, supratau, dekoju uz atsakyma..

na jei korteleje yra uzrasyta "rizikingas nestumas" tai gal ir isleistu?

beje o kokios dabartines ismokos? kiek procentu gauna mamytes pirmus ir anrus metus?

Pasitarkite su gydytoja(-u). Tos dvi dienos jiems mažai ką reiškia, o jums reiškia nemažai. Juk nėštumo eigoje tikslinamos tos savaitės bei numatoma gimdymo data.
Pirmus metus 90 proc. kompensuojamojo uždarbio, antrais metais - 75 proc.

tik reikia turėti omeny kad iki gimdymo dienos reiks dirbti, nebent imsite nedarbingumą arba turėsite neišnaudotų kasmetinių atostogų

tik reikia turėti omeny kad iki gimdymo dienos reiks dirbti, nebent imsite nedarbingumą arba turėsite neišnaudotų kasmetinių atostogų[/quote] suprantu, man priklauso 56 dienos kasmetiniu atostogu, gal trupuciuka maziau, jei iseisiu anksciau birzelio men., tai nera labai tragiska padetis .. reikes apsvarstyt sita minti, visgi 90/75 ir 70/40 skirtumas jausis

[quote="vovere"] suprantu, man priklauso 56 dienos kasmetiniu atostogu, gal trupuciuka maziau, jei iseisiu anksciau birzelio men., tai nera labai tragiska padetis .. reikes apsvarstyt sita minti, visgi 90/75 ir 70/40 skirtumas jausis