Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

Būtent, kad kalendorinės. Jums viską teisingai suskaičiavo Jei netikite, galite nueiti į Sodrą - jums tą patį pasakys
Žiūrėkite nuostatų 52 punktą:
Motinystės (tėvystės) mėnesinė pašalpa vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu apskaičiuojama pagal teisės į pašalpą atsiradimo metų vidutinį darbo dienų per mėnesį skaičių (taikoma 5 dienų darbo savaitė). Ne viso mėnesio pašalpa apskaičiuojama pagal kalendorines to mėnesio dienas.

Trumpai tariant grybų karas

o kai pilnas mėnuo bus, vadinasi aš turėčiau gauti tuos 3732Lt. Na, bet aišku tiek nesigaus, nes tada jie žiūrės kiek darbo dienų buvo tą mėnesį. Žodžiu SODRA nuostolio tikrai nepatirs ir dar pasipelnys

Neteisingai mąstote
Jūsų pašalpa bus pastovi (jei pasirinkote 100 proc.). Nes gautą vidurkį daugina iš darbo dienų metinio vidurkio, t.y. 21,1 (žr. įdėtą citatą). Ir į jokias darbo dienas jau niekas nebežiūri.

Jokio grybų karo čia nėra, ir nereikia nervuotis

Aišku tada.. Ačiū už konsultaciją.
Aha, svarbiausia sveikai maitintis ir negalvoti, kad SODRA yra SODRA

Niekaip nesuprantu, kas jums čia nepatinka Tai jau seniai nusistovėjusi praktika, ir visai ji normali. Viskas teisingai ir proporcingai suskaičiuota, niekas "nenusukta"

gal galit padėti susigaudyti visose įstatyminėse peripetijose? Pirmas vaikas gimė 2009.02.02. Iki kada vėliausiai turiu išeiti į vaiko priežiūros atostogas, kad mokėtų kaip už pirmą vaiką?

visų pirma nemokės kaip už pirmą vaiką tik ims pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį DU.
o išeiti reiktų iki 2013 metų maždaug balandžio mėn. tiksliai neskaičiavau, tik orientacinė data

o gal galit pakomentuoti, kodėl balandį? suprantu, kad tai bus tik komensuojamas DU

o gal galit pakomentuoti, kodėl balandį? suprantu, kad tai bus tik komensuojamas DU

na skaičiuojant naują pašalpą tai turi į skaičiuojamą laikotarpį patekti bent vienas mėnuo iš laikotarpio iki pirmam vaikui sukaks 3 metai. tai jei jūsų vaikui 3 metukai sueina 2012 09 02, tai jei išeinate į NGA sakykim 2013 04, tai skaičiuojamas laikotarpis būtų 2012 03 01 - 2013 02 28, o VPA skaičiuotų 2012 07 01 - 2013 06 30
tai reiškia kad dar patektų laikotarpis iki pirmam vaikui sukako 3 metai.
bet visa tai pagal dabar galiojančius įstatymus, iki to laiko gali kas nors ir pasikeisti

sveika, 3 metai vaikui sueina 2012.02.02. Tai data, kada turiu išeiti VPA yra metų pabaigoje?

aš juk viską surašiau, 2013 m. pradžia

padarėte klaidą vaiko gimimo datoje, todėl norėjau dar kartelį perklausti. Tarkim, NGA atostogos nuo 2013 sausio vidurio, VPA prasideda 2013 gegužės vidurys. VPA tokiu atveju skaičiuoja -2012.03-2013.04, ir jau nei vienas mėnuo nepatenka kol pirmam vaikui 3 metai?

tada taip

Gavau atsakyma is Sodros, jog dienos kompensuojamas uzdarbis 40.33, taigi pirmais metais pasalpa bus 40.33*70%*21d.d = 592.85, antrais metais 40.33*40%*21d.d= 338.77 (bet antrais metais pasalpa bus 496, nes tokia istatymu nustatyta maziausia). norejau paklausti, kokia bus pasalpa i rankas abiem metais? ar NPD jau pritaikytas, ar dar abiems sumoms dar taikys NPD ir PNPD ir tik tada atskaiciuos mokescius?tikiuosi suprasit ka cia sumaliau

o kaip jūs čia taip išgavote iš sodros koks jūsų kompensuojamasis DU? nod taip pat taikys ir tik tada apmokestins. bet antrais metais teisingai galvojate kad negali būti pašalpa žemiau minimalios ribos.

Na aš pildžiau internetu prašymą dėl VPA išmokos, tai gavau iš Sodros atsakymą ir ten buvo parašytas mano DU. Tai kaip suprantu, mokesčius nuo priskaičiuotos sumos atskaičiuos taip? :
592,85( - NPD -PNPD)*15% = Pajamų mokestis
592,85 * 6% = Sveikatos draudimas
Nemoku išsireikšti tinkamai, bet mane tiesiog domina ar NPD taikys nuo 592,85 (šiuo atveju mano atlyginimo 70proc) ar NPD jau buvo pritaikytas ankščiau (nuo mano atlyginimo 100proc.) apskaičiuojant mano DU?

NPD taikomas galutinei priskaičiuotos pašalpos sumai.

Sveiki. Labai reikia išmintingo patarimo. Dirbti pradėjau rugpjūčio 23 d. 2011, o į dekretą turėčiau išeiti liepos mėn. 7 d. 2012. Ar tai reiškia, kad neturėsiu tai dienai 12 mėn stažo ir negausiu motinystės pašalpos? Ar galiu ką nors dėl to padaryti? Sumokėti sodrai mėnesio užmokesčio įmokas ar pan?
Vaikelis turėtų gimti rugsėjo 10 d. Ar tai reiškia, kad tai dienai jau bus 12 mėn stažas vaikučio auginimo atostogų pašalpai gauti?

Ačiū jums.

Taip, tai reiškia, kad tai dienai stažo neturėsite.
Jums naudingiausia būtų išeiti į nėštumo ir gimdymo atostogas pvz. nuo 2012 m. rugsėjo 1 d. Iki to laiko mėginkite pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis. Jei kartais vaikutis gimtų nespėjus išeiti į šias atostogas, galėtumėt pasinaudoti likusia 56 k.d. po gimdymo (tai naudinga, nes moka 100 proc. komp.uždarbio, be to, šis laikas įeina į atostogų stažą). Arba galite iš karto į vaiko priežiūros atostogas eiti.