laizanika rašė: puke111 rašė: Sveiki, o kaip yra, jei nėštukei pakelia atlyginimą, kad gautų didesnes pajamas būdama motinystės atostogose, tai kai ji sugrįžta į darbą, tai jai ir turi mokėti tokį atlyginimą?
Ar geriau daryti priedus, ne algą kelt?
Geriau daryti priedus, nes Sodra turi teise nemoketi pasalpos, jeigu itars kad atlyginimas pakeltas nepagystai, siekiant didesnes ismokos. Nezinau ar tokiu atveju buna, bet tokia teise Sodra turi.