Bankrotas

Loreta tai mes apie tai ir sakom, kad leidžiama neteikti netgi jei turi direktorių ir buhalterį.
Tik leidžiama neteikti LAIKINAI.
Juk toj nuorodoj taip ir pasakyta.

tai man atrodo paprasčiau pateikti tas kelias deklaracijas, nei eit ir maldaut, kad leistų laikinai neteikti

Ne nu čia tai viskas teisingai.
Bet faktas, kad galima.

kaip ir viskas LT. kaip ir galima, bet kai pradedi prašyt, tai pasidaro kaip ir nebeįmanoma.

mielosios sakykite prasom na gal visus tada isleisti i napmokamas atostogas? ar taip imanoma? ar butinai nors vienas asmuo turi buti darbe? nuo rugsejo menesio tikrai zadame vykdyti veikla. Dabar jokiu iplauku neturime.... Nezinome kaip geriau pasielgti..... ka jus patartumete...

Pirmiau apsvarstykite, ar norite likti PVM mokėtojais
Nes nesant keletą mėnesių pajamų jus išregistruos ir tada teks atstatyt PVM.
Leiskite tų nemokamų, ar "administracijai leidus" - kaip ten jums pavyksta pagal DK.

Aciu Loreta uz atsakyma, o nieko nebus jei visus isleisim nemokamu atostogu pvz nuo liepos men (1a m menesiui kol kas)

šiaip nemokamos atostogos yra reglamentuotos DK:
184 straipsnis. Nemokamos atostogos

1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:

1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;

2) darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų;

3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai - tėvo atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, metu); šių atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių;

4) neįgaliajam – iki trisdešimties kalendorinių dienų per metus;

5) darbuotojui, vienam slaugančiam neįgalųjį, kuriam Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas – iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku;

6) darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį – tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga;

7) santuokai sudaryti - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos;

8) mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.

2. Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka.

taigi, jeigu nesate nemokamų atostogų pasitvirtinę kolektyvinėj sutarty, turėtų būti prastovos ne dėl darbuotojo kaltės, kuomet 2/3 valandinio DU turėtų būtų mokama. nors šiais krizės laikais daro kas kaip nori

noriu pasiteirauti, kai yra isiteisejas teismo srendimas del bankroto iskelimo, tarkime 06 19 d. tai jau skaituosi kaip bankrutuojancios imones apskaita? Administratorius nesa saskaitas, o as jas traukiu i atskira imone, tarkim bankrutuojanti? Ar kaip? Ar viska vesti kaip ir vedziau? tiesiog nuo sios dienos ziuresiu kiek jis islaidu pridare? Paaiskinkite prasau - koks bus reikalingas balansas, uz visus 2009 metus. Ar ims laikotarpius nuo tarkim 2009 01 01-2009 06 19 ir nuo 2009 06 19 iki ......?

o sodrai ketvritines ataskaitas reikia paruošti bankroto bylos iškelimo datai taip? ar nešti jau tik tada kai visi neša?

Kai mes klausėme savo administratorė dėl deklaracijų ir sodros ataskaitų, tai sakė viską pildyti siūsti ir nešti

[quote="jurgicka100"]

Kai mes klausėme savo administratorė dėl deklaracijų ir sodros ataskaitų, tai sakė viską pildyti siūsti ir nešti. Turiu omeny nešti tada kada priklauso, terminui suėjus

gerbiamieji, gal kas trumoai ir "lietuviskai" galite paaiskinti ka reiskia "teisma nutare taikyti supaprastinta bankroto procedura"
gavau rasta del bankrutuojancios imones, kuri mums skolinga ir nesigaudau ka tai reiskia.
aciu

Ir aš tokius popierius esu gavusi. Supaprastintą taiko tada, kai , kai bendrovė neturi turto jo nepakanka teismo ar administravimo išlaidoms apmokėti. Dėl pinigų atgavimo sakoma -atia

ot.....s .....

sveikos mielsios sakykite prasom gavome is anstolio rasta ir teismo nuosprendi del turto arestavimo bei nurodyma pateikti balanasa kasos knyga IT turto sarasa, kreditorius bei debitorius. Anstoliui ta viska pateiksime, o kas toliau musu laukia? labai pergyvenu....

Sėdite ir laukiate :))
O jei rimtai, tai liūdna.
Laukite administratoriaus.
Jei tik patys neinicijuojate bankroto.

jau zinokite naktimis nemiegu..... ir dra klausimas l.e direktorius dbr serga ar galiu kopija vezti patvirtintas mano parasu nes daugiau imoneje niekas nebedirba? nelabai noreciua pati tvirtinti. tai gal laukti kai l.e direktorius pasveiks ir paaiskinti taip antoliams? (musu tikras direktorius tevystes atostogose - todel paskirtas l.e dirketorius metams)

Kaip taip atsitinka? Visi protingi ir susitvarko, kas motinystės atostogų, kas į ligoninę.Buhas lieka kaip kokis atpirkimo ožys? Kažkieno įmonė, o tas duodas lyg jo nuosava būtų. Vežt, nevežt, tvirtint, netvirtint.Atrado šeštiorką. Niekaip nesuprantu aš jau buhalterių. Altruistai jie, ar tugadumai? Ne visi aišku.
Iš istorijos, įmonė ėjo į bankrotą, tai buhalterė jau prieš gerą pusmetį iki jo pasakė viso gero.

na kaip Jus pasilegtumete tokioje situacijoje? Jauciu as lauksiu kol gryz l.e direktorius i darba po ligos ir tada jis patvirtins ir nuvesiu. nezadu imtis visos atsakomybes. Ar as teisi? Jau zinokit nezinau ka daryti