Nedarbingumas kasmetinių atostogų metu

Ar turi darbuotojas rašyti kokį prašymą, kad pratęstų jam atostogas ligos laikotarpiui. Kur , kokiam dokumente tai paskaityt?

Jei atostogos perkeliamos iškart po ligos, prašymo nereikia - tai parašyta DK:
174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas
1. Perkelti kasmetines atostogas leidžiama tik darbuotojo prašymu arba sutikimu. Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos, kai darbuotojas:
1) yra laikinai nedarbingas;

Jei į kitą laiką - jau reikalingas prašymas.

Ačiū, radau dar VDi paaiškinimą. Ačiūūūū

Jei suserga darbuotojas atostogų metu, tai už pirmas dvi dienas reikia darbdaviui mokėti?

Jei tos dvi dienos sutampa su jo darbo dienomis pagal jo darbo grafiką - reikia. (Susirgus atostogos nutrūksta ir yra perkeliamos).

Ar pratesiamos kasmetines atostogos jei ju metu buvau pasiemusi nedarbinguma,kurio metu gulejau ligonineje su sunkia negalia turinciu sunumi?

Atostogos pratęsiamos, bet atostogų metu Sodra nemoka pašalpos.

Prašau, patikslinkite, darbuotojas atostogauja nuo sausio 4d. iki sausio 29d., šiandien pasiėmė nedarbingumą-susirgo, likusios 5 dienos atostogų tesis po ligos, o už dvi darbo dienas reikia skaičiuoti ir pateikti sodrai, kai atostogų metu susirgo ?

Už dvi pirmąsias dienas reikia skaičiuoti, jei jos sutaptų su grafiku (jei nebūtų buvę atostogų).
Priminsiu: atostogos savaime neprasitęsia. Jos perkeliamos į kitą šalių suderintą laiką. Žinoma, su darbuotoju galite susitarti, kad bus perkeltos iš karto po ligos.

Laba diena,
ar skaičiuojant VDU atostogoms dedama suma priskaičiuota už 2 pirmas ligos dienas?

Nededama.

Labai Jums ačiū :)

Juk VDU niekada nėra traukiamas į VDU...

Sveiki, jei įsakymas dėl atostogų jau pasirašytas, darbuotojas suserga iki atostogų pradžios, ar reikia darbuotojo prašymo, kad atšauktume atostogas?

Na, vien dėl aiškumo turbūt būtų gerai tas prašymas. Mat DK neapibrėžia, kas nutinka su atostogomis - realiai pats darbuotojas su darbdaviu turi suderinti, ką daryti su tomis atostogomis: į kokį laiką jas nukelti ar iš viso atšaukti.

2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nustatytos aplinkybės atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios, kasmetinių atostogų pradžia nukeliama, tačiau ne ilgiau kaip iki suteiktų kasmetinių atostogų pabaigos. Jeigu šios aplinkybės atsirado naudojantis kasmetinėmis atostogomis, darbuotojo nepanaudotos kasmetinės atostogos jam suteikiamos kitu šalių susitartu laiku, tačiau tais pačiais darbo metais. Darbuotojo prašymu pratęstų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkelta ir pridėta prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų.