prosas rašė:
Piramide rašė: teisingai, pagal šį įstatymą nereiktų, bet aš tai niekaip netikiu, kad nereikia, nes tuomet ir visos ligos pašalpos, ir motinystės, apsimokestins tik 15 proc GPM. Jau nedaleis to kubilizmas...
Nuo tikėjimo čia nelabai kas priklauso.
Bent jau šiandien skaitant soc. draudimo įstatymą,
matau, kad dar išlikusi nuostata,
kad nuo 2 ligos dienų iš darbdavio soc. draudimas neskaičiuojamas.
Lygiai kaip ir nuo vaikystės reikalų.
Todėl jei šiadien žmogus skaičiuoja 2 darbdavio dienas,
jis pilną teisę turi neskaičiuot 6 proc .
O kaip bus rytoj, tai jau bus kiti reikalai.
Bus kitaip - skaičiuosim kitaip.
O kad gali būt kitaip, tai labai tikėtina.
Anksčiau tik darbdavys savo 3 procentų neskaičiavo nuo šitų reikalų.
O darbuotojo mokamas sveikatos draudimas sėdėjo GPM - me
ir pagal įstatymą iš GPM buvo skiriama sveikatos draudimui.
Taigi žmogus faktiškai mokėjo nuo šitų sumų.
Matysim
VMI konsultuoja telefonu kad nuo pašalpų 15 + 6 % išskaičiuoti priklauso. Aš tai nesupykčiau jei būtų tik 15, nes man vaiko priežiūros pašalpa nemaža sumele padidėtų.