GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi

[quote=pikvil]Sveiki Ir vel apie tą patį: DU už 12 mėn išmokamas sausio mėn.Kokį taikyti,ar išvis taikyti?
Skambinau 1882 pasakė naują: 470 ir 15proc pajamų.Tačiau paskambinau i savo Mokesčių inspekciją ir konsultantė su piktumu pasakė jog reikia skaityti VMI puslapį naujienas ir netaikyti jokio ir nuo viso priskaityto atlyginimo atskaičiuoti 15 proc;
O dar kiek gilinausi į forumus,diskusijas supratau jog šiuo atveju reikia taikyti 320
Ištikruju taip, vienas iš dveju jusu pasirinkimu:
1) Taikyti sausio men. taikymas persistume pagal ismokejima)
2) Netaikyti sausio men taikymo sistema pagal priskaiciuota DU)

[quote=pikvil]Tai atimti
Yra 2 variantai:
taikyti naują ir 15% arba nuo visko 15%.

[quote=Vdusia]PASIKARTOSIU

Toks klausimas protingiems zmonems :
Ar metams pasibaigus uz vaikus galesiu atiimt is VMI .
tai ne- neprisitaikau viskas nuplaukia.
150*12*15= 270
50*12*15= 90...
i ttt
Anksciau leisdavo.
Kodel iskilo klausimas ? Todel kad einant dirbt susitaria zmones kiek gaus i rankas. Ir gaunasi kad zmogus su dviem vaikais turetu uzdirbt maziau negu bevaikis. Visada uz vaikus atiimdavm is VMI metams paibaigus...
O kaip bus dabar?
As supratau kad
nepritaikai - nuplaukia.
nenuplaukia.

taikomas jei pateiktas prasymas. Jei DS nustatytas DU irankas tikrai nepavydziu - problemos vienas dalykas - kitas dalykas nesuprantamas Darbdavio taupymas

[quote=Vdusia]
... O VMI darbuotojai siunta, nes patys nieko nebesupranta, o ir jiems niekas nesugeba paaiškinti...

[quote=laura9][quote=pikvil]Tai atimti
Yra 2 variantai:
taikyti naują
Tai priklauso nuo įmonės taikytos skaičiavimo tvarkos.
Bet daugumą įmonių jau susitvarkę tap, kad -- arba išmoka visą DU gruodį ir pritaiko dvyliktą jau nebetaikomas gruodžio mėn. atlyginimui.
Bet dar yra įmonių, kurios nusistatę tvarką, kad vinu mėnesiu atsilieka nuo .

Sveiki, ar privalimaji sveikatos dr. 6 proc. reik pervesti sodrai ar VMI

[quote=wolf][quote=Vdusia]PASIKARTOSIU

Toks klausimas protingiems zmonems :
Ar metams pasibaigus uz vaikus galesiu atiimt is VMI .
tai ne- neprisitaikau viskas nuplaukia.
150*12*15= 270
50*12*15= 90...
i ttt
Anksciau leisdavo.
Kodel iskilo klausimas ? Todel kad einant dirbt susitaria zmones kiek gaus i rankas. Ir gaunasi kad zmogus su dviem vaikais turetu uzdirbt maziau negu bevaikis. Visada uz vaikus atiimdavm is VMI metams paibaigus...
O kaip bus dabar?
As supratau kad
nepritaikai - nuplaukia.
nenuplaukia.




Na problemos tokios budavo... ateina zmous dirbti sutaria -1000 i rankytes PVZ. Buhalteryte paskaiciuoaja is kito galo ir suraso sutarti
pagal sena buvo 1264.65 i sutarti.
O jei kitas tom paciom pareigom ir ka jis turi 2 vaikus tai ka jam sutartyje 1254.13 ?
Vaikai kaip bonusas - visiems atlyginimas 1264.65 - jei neserga neatostogauja dirba normaliai -1000,- i kortele. Metu pabaigoje zmogus uzsideklaravo savo vaikus ir nupirko jiems bananu... cia darbdavio lesu svaistymas. Ne taupymas. Buvo pagal sena....

nuo atlyginimo sodrai.
Nuo pasalpos VMI.

Nuo kokių pajamų ? Jei nuo DU - tai Sodrai.

[i]yra įmonių, kurios nusistatę tvarką, kad vinu mėnesiu atsilieka nuo


Mūsų kaip tik tokia.ačių. O tai ką ,jei neišnaudosim visų npd ar bus galima pagal deklaraciją susigrąžinti.

[quote=Vdusia][quote=wolf]
Gerai nors DS rodomas priskaičiuota atlyginimas / nes yra gudruociai kurio rodo ismokama.
Cia jau kaip papskaičiuosite taip bus - vistiek visi skaičiavimai dabartiniam momentui - manau kad problema cia tokiai, kad jei mokeciai dideja DU mazeja, ir atvirščiai.

Niekaip negaliu išsiaiškinti:
turime nuomos sutartys - nuomojamos darbuotojų mašinos. Anksčiau mokėjome 15% GPM, o kaip dabar? Ar reikia dar ir priskaičiuoti?

[quote=OlgaF]Niekaip negaliu išsiaiškinti:
turime nuomos sutartys - nuomojamos darbuotojų mašinos. Anksčiau mokėjome 15% GPM, o kaip dabar? Ar reikia dar ir
15 % ir 6 % - viska mokate VMI.
Sveikatos dr. imoku kodu dar nera.

[quote=wolf]

Ačiū

Iš pašalpos už 2 pirmas ligos dienas, kurias išmoka darbdavys, reikės išskaičiuoti 6 proc. mokėti reikia (SDĮ 17 str. 8 dalis).
Dar vienas niuansas: išeina taip, kad nuo darbo užmokesčio reikės mokėti Sodrai (apmokestinimo momentas – už laikotarpį) , o nuo pašalpos už 2 pirmas ligos dienas – VMI (apmokestinimo momentas – pagal išmokėjimo faktą) ?

Jei pašalpas išmokėsi 2009 sausį, nuo gruodžio mėn. darbo užmokesčio (DU) išmokėto sausio mėn. – NEREIKIA (SDĮ 17 str. 2 dalis).

17 str. 8 dalis. Nuolatiniai Lietuvos gyventojai, kaip jie apibrėžti
Gyventojų pajamų mokesčio įstatyme, gaunantys kitas, negu šio
straipsnio 1-6 dalyse nurodytos, pajamas, nuo kurių Gyventojų
pajamų mokesčio įstatymo nustatyta tvarka turi būti išskaičiuotas
ir (ar) sumokėtas gyventojų pajamų mokestis, nuo šių pajamų moka
6 procentų dydžio privalomojo sveikatos draudimo įmokas.

17 str. 2 dalis. Asmenys, nurodyti šio straipsnio 1 dalyje, moka 6 procentų
dydžio privalomojo sveikatos draudimo įmokas iš Lietuvos
Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta
tvarka asmeniui apskaičiuotų pajamų, nuo kurių skaičiuojamos
socialinio draudimo įmokos.

Gal kas patarsite? Už gruodžio mėn. atlyginimus paskaičiavau ir išmokėjau gruodžio 31 d., taip pat ir GPM 24 proc., kad niekas man nesimaišytų, o sodrai mokėsiu dabar iki 15 d. Aš galvoju, kad sodrai turėčiau sumokėti lygiai taip pat, kaip ir praėjusiais metais: 3 proc. iš darbuotojo ir 30,98 iš darbdavio??? Ar aš ne taip mąstau?

Nuo kokios sumos isskaiciuojate vykdomuosiuos rastus? Buciau dekinga uz atsakyma

taip

As mastau lygiai taip pat.
I