Vaiko prieziuros atostogos.

Naujausias istatymo pakeitimas skamba taip (jau priimtas):

Citata: "Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per 9 kalendorinius mėnesius, nuo 2009 m. liepos 1 d. – per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį."

Iskilo klausimas. Staza skaiciuoja iki dekretiniu arba iki vaiko prieziuros pradzios pirmo menesio. Ka reiskia tas arba? Laisvai sodra gali pasirinkti?

Galvojau siuo istatymu issprende sia problema, bet... jei skaiciuos iki vaiko prieziuros atostogu pradzios menesio tai taip iseina prie stazo dar isiskaitys "dekretiniu stazas" ir ji laisva forma gales arba iskaityti arba neiskaityti? 9men - 4men dekretiniu stazas = 5men. Buvo 6men. Tai taip iseina sutrumpejo (arba) nieko nepasikeite. Ar cia sodra skaiciuos taip, kad kuo maziau ismoketi reiktu (pasirinks pati)?

tas arba reiskia, kad kai skaiciuos skirtingas pasalpas, nes juk pirma skaiciuos dekretui o paskui vaiko prieziurai ir atsiranda zodelis arba, tai yra arba tai pasalpai arba tai

p.s. tik nereikejo naujos temos, nes tokiu pat pilna

tai kai skaiciuos vaiko prieziuros atostogoms tai dekretiniu stazas isiskaiciuos i tuos 9 menesius ar ne?

tax.lt/postx2555-0-2020.html

Ar gali vaiko priežiūros atostogų (iki kol vaikeliui sueis 2 metukai) išeiti abu tėveliai? Aš esu dieninio skyriaus studentė, man 24 m. (mokslus baigsiu š. m. birželį), dirbu 0,5 etato už nedidelę algelę, o vyras pilnu etatu už solidžią algą.
Į dekretą išeisiu š. m. rugpjūčio pab. - rugsėjo pr.
Aciu uz ats...

Abu tuo pačiu metu išeiti ir gauti dvi pašalpas tikrai negali.

Abu tuo pačiu metu išeiti ir gauti dvi pašalpas tikrai negali.[/quote]

Kad 2 pasalpas gautu, tai cia viskas aisku, kad negalima. Bet ar gali abu dirbantyus tevai iseiti prieziuros atostogu (+ mama iki birzelio dar studentė), kad pasalpa gautu tetis (nes jo didesne alga), o kaip tada su mama (kaip minejau mamos alga maza). Gal nemoku paklausti Na vaikiuka augina abu siuo metu dirbantys teveliai, bet oficialiu tevystes atostogu 2 metams yra isejes tetis, kuris ir gauna pasalpa. O kaip tada su mama? Ar galima kazkaip, kad mama neprarastu darbo? Na gal kaip nors suprasit mano neprofesionales siose srityse klausimo

Labas vakaras,
Sakykite, kokius mokeščius atskaito Sodra iš motinystės pašalpos, ar tokius pat kaip ir iš darbo užmokesčio-pajamų mokestį ir sodros mokestį 3+6 proc.
dėkoju

15% GPM + 6% .

jei vaiko priežiūros atostogų išėjęs tėvelis, tai jis jose ir bus o mamytė sėkmingai gali keliauti į darbą, arba kaip dažnai būna, mama augina nors oficialiai tėvelis atostogose.
o jei nori išeiti mamytė atostogų, tada tėvelis eina į darbą ir atšaukiamas iš vaiko priežiūros atostogų.
abu negali būti šiose atostogose ir gauti pusę pašalpos vienas o kitą pusę kitas

darbuotojas pasieme vieneriems metams vaiko prieziuros atostogas kol vaikui sueis metai. dabar nori pratesti kol vaikui sueis du metai. Ar galim neisleisti?

o kodėl nenorite išleisti?

nes vadovas nori, kad jis dirbtu

šiaip tai manau kad neturi teisės neišleisti vaiko priežiūros atostogų. nors niekur kaip ir nėra tas apibrėžtas. bet jei darbuotojas pateikia prašymą tai manu privalo išleisti.

Norėčiau patarimo.Prieš pastojant dirbau savanoriškoj krašto apsaugoj virš 3 metu ,bet ne pagal darbo sutartį.Nors atlyginimas buvo pervedinėjamas į banko saskaita, sužinojau, kad negausiu jokiu išmoku,SODRA mato pajamas,bet jos kaip ir nesiskaito .Tada isidarbinau i UAB,bet laisvu laiku lankiau ir S.K.A.T. 2009.03 išeinu i vaiko priežiuros atostogas ir galvoju gal galėčiau lankyt S.K.A.T.tik dabar kyla toks klausimas, ar neatims valstybe išmokas už vaiko priežiura?

o įdomu kodėl pajamų neužskaito, gal nemokėjo už jos sodrai mokesčių? o dabar kur gausite pajamas, jei tai nebus draudžiamosios pajamos, tuomet, neatminusuos iš gaunamos pašalpos

Kažkoki procenta atskaičiuodavo,bet daug mažesni.Sodra paaiškino kad čia tipo kaip dienpinigiai ar maistipinigiai.Apdrausti esame tik pašaukimo į tarnyba diena,nes ne kiekviena diena reikia dirbti.

greičiausiai motinystės atostogoms nedraudžiami. o dabar greičiausiai taip pat nebus mokama nuo pajamų sodrai, tai galėsite ir ten keliauti pasidarbuoti, bet gal dar sodroj pasidomėkit

Labas, moteris gauna motinystės atostogų pašalpą.Jei jai bus perrašyta IĮ, ar jai nenutrauks pašalpos? Iš anksto ačiu visiems atsakiusiems.

Tikrai nenutrauks, juk įmokos sodrai jau buvo pervestos.