Ar turi dirbantis 0,5 etato atidirbti sventine diena

Sveiki, LABAI LAUKIU JUSU ATSAKYMO .Parduotuveje dirbamos 6 dienos per savaite. Is ju viena laisva diena.As dirbu 0.5 etato. Per savaite 3 dienas dirbu 3 laisvos. Kai ispuola sventine diena, man ja reikia atidirbti,kita diena. dirbantys pilnu etatu to nedaro, kiek zinau ir neprivalo. Ar galite atsakyti kaip turi buti pagal istatymus? Dekoju...

Sunku pasakyti, priklauso jums atidirbti ar ne, neaišku ar yra sudarytas jums darbo grafikas.
Galiu pasakyti tik viena - ar dirbama pilnu etatu, ar puse, įstatymas visiems vienodas.
Jeigu pagal sudarytą darbo grafiką jums priklauso dirbti šventinę dieną - jūs ir dirbat.
O atidirbinėjimų už šventines dienas neturi būti nei jums, nei dirbantiems pilnu etatu.
Arba jūs čia ne viską pasakot.

O šventinę dieną dirba parduotuvė? Jeigu visas 7 dienas per savaitę dirba (taip pat ir šventinėmis), tai dirbat tieiog pagal grafiką. jeigu išpuolė dirbti tą dieną - tai dirbat, jeigu poilsio diena - tai poilsio.
O jeigu šventinę dieną parduotuvė uždaroma ir nedirba. Tai Jūs irgi nedirbate ir neprivalote atidirbti kitą dieną. Tiesiog jums išpuplė pagal grafiką šventinė ne darbo diena, kitai gal kitos šventės papuls, kad nereiks dirbti.

Musu parduotuve dirba nuo piradienio iki sestad. priklauso viena iseigine, tad darbuotojai dirba 5 dienas per savaites. as 3 dirbu 3 ne.per sventine parduotuve visai nedirba, ir kitiems ta diena neuzskaitoma kaip laisvadienis, jie gauna dar po viena savo iseigine. isskyrus as. manau tai neteisinga.

o kaip suprasti pagal sudaryta darbo grafika as privalau atidirbti. Pas mus oficialaus griezto grafiko nera, patys skirstomes laisvadienius priklausancius.vienaip ar kitaip parduotuve ta diena juk nedirba.o kiti gauna po viena laisvadieni nepaisant sventines.o man sventine uzskaito kaip mano laisvadieni.

Ar čia visada taip būna?
Gal jums liepė atidirbti vasario 21 už sausio 2 dieną? Tai čia visiems taip buvo, nes vasario 21 diena buvo darbo diena.
O jei čia ne tai, tada nežinau - neturi taip būti.
Vat jei būtumėt dirbusi šventinę dieną ne pagal grafiką, tada jums turėtų arba dvigubai apmokėti, arba suteikti kitą poilsio dieną.
O atvirkščiai - kad reikėtų atidirbti už šventinę dieną - taip nebūna. Tada jus čia mausto.
Tuo labiau, jei parduotuvė nedirba šventinėmis dienomis.

dekoju uz atsakymus, as taip ir maniau. tiesiog sakiau si kart pasidomesiu rimciau, nes zinau kad uz kovo 11 man priskaiciuos kaip poilsio diena, kai tuo tarpu pilnu etatu dirbantys nedirbs ir kovo 11, nes parduotuve nedirbs,ir gaus dar jiems priklausancius laisvadienius . Tiesiog slykstu kai darbdaviai naudojasi darbuotoju tamsumu tuo klausimu. as sito netoleruoju, todel ir domiuosi..

hm as supratau is jos pasiakymu sita situacija kitaip, ne tai kad jai liepia atidirbti o tai kad ji pageidauja papildomos iseigines, jei jos grafikas 3 dirba 3 laisva ir i tas 3 laisvas ipuole sventine diena ji nori kad jai butu 4 laisvos

Jeigu tikrai taip, tai šis noras buvo įstatymas dar iki šių metų - kai buvo perkėlinėjamos poilsio dienos, sutampančios su šventinėmis.
Nuo šių metų šito nebeliko (išskyrus kai kurias šventes).
Tačiau tai nereiškia, kad čia galima išskirti dirbančius pilną darbo dieną, ir dirbančius pusę darbo dienos.
Bet vėl gi neaišku - gal pas juos vis tik yra sudarytas darbo grafikas pardavėjoms Paprastai pagal darbo grafikus šventinės dienos išmetamos ir grafikas pasislenka viena diena toliau.

na ir jos isireiskimas 0.5 etato manau reiskia ne 4 val per diena. o tai kad ji dirba maziau pamainu nei visos kitos pardavejos, nes gi rase kad kitos dirba 5 dienas ir 2 laisvos, o ji 3 dienas ir 3 laisvos puses etato niekur as cia nematau

as is sesiu darbo dienu dirbu puse, t.y. 3...o kaip dar turetu buti 0.5 etato, jei 6 dienas parduotuve dirba.. dienas.kai ispuola sventine, tai palieka 5 darbo dienos..pagal tai as turiu dirbti 2.5 dienos? :) nu jo, nieko nesuprantu jau :)

oficialus darbo grafikas kitoks..yra tabelis, nes jis turi buti, o laisvadienius skirtomes pacios. taciau jie skirstomi ismetant nedarbo dienas.isskyrus man.faktas tas kad kitoms neuzsiskaita sventine kaip laisvadienis, o man uzsiskaito.

tai koks yra oficialus darbo grafikas sudarytas, pagal jį ir turite dirbti. Ir pagal jį žymimas tabelis. O jau grafike numatytos ir darbo ir poilsio dienos. Ir jos tada, kada išpuola, ar per šventinę dieną, ar ne. Pačios skirstytis savo nuožiūra, kad eisit į darbą, o kada laisvadienis - negalite.

Laba diena, norėjau paklausti, jei žmogus buvo idarbintas pvz. sausio 20 d., tai jam vasario 21 d gi nereikia atidirbti už sausio 2 d? Ačiū.

Manau, kad jam reikia dirbti 02.21.

Reikia. Jis privalo dirbti pagal Jūsų įmonės darbo grafiką. Gal jis anksčiau dirbo kitoje įmonėje ir turėjo ten sausio 2 d. poilsio dieną.O jeigu ir visai nedirbo - nesvarbu. Dirbti privalo

Jei įmonėje tai buvo darbo diena, reikėjo 02.21. dirbti.

Ačiū už pagalba :)