mariska rašė: nu vis tiek, tie popieriai man nepriimti.
Ir auditas kvailas, nes jei pakeiciu pavarde ar keiciasi mano ds salygos?????????????/ tikrai ne..... o tai ka pakeitusi pavarde as negaliu dirbti toliau????????????????
jei įsakymas adminstracijai, tai atsiprašau kvaila. Iš viso mes su įsakymais perlenkiame lazdą. Įsakyti dirbti savo darbą....
Na jei firma didelė ir daug skyrių, o ne tris darbuotojai viename kabinete, tai suvokčiau, kad jiems reikia tiesiog informacinio pranešimo, parašyti personalo skyriaus, kad nuo tada keičiasi tokia ir tokia pavardė.
Bet kad direktorius įsakynėtų, kad popieriuose pakeisti pavardę tai..... klausymas ką tada direktorius veikia? Tik popierius pasirašinėja?
na ir be reikalo piktinatės. Žodžiu įmonėje niekas netvarkoma, nes žodžio nepridėsi niekur. Viskas, visa informacija tik raštu.
Jūs tryse dirbdami žinojote, kad pavardė pasikeitė. Bet pasikeitus darbuotojams, paskui kitas atėjęs suks galvą, kur čia klaida - pavardė tokia, asmens kodas toks, kitur tas pats kodas, bet pavardė kita. Gal klaida? gal ne tą kodą įrašė? gal pavardę suklydo? ir kaip žinot,kur tiesa. O yra įsakymas (ar kitas koks raštas) kas ir kaip, darbo sutartyje pasikeli ir pažiūri, kad keitėsi pavardė, kad čia tas pats žmogus,o ne klaida. Ir viskas gerai tada.
Tvarka yra tvarka, ir nėra čia ko piktintis dėl to. Daug kas gali gyvenime nepatikti:)) O įmonė negyvena ta diena, Jeigu šiandien dirbdama žinote kas ir kaip padaryta ir kodėl taip darėte,žinote tik pati sau ir savo galvoje, tai nereiškia, kad kitas atėjęs dirbti po kiek laiko, bus ekstrasensas ir žinos, ką jūs tada turėjote galvoje ir žinojote, nes jum tik pasakė, o ne parašė.