Nėštumas ir darbo užmokesčio mažinimas
E
2009-04-14 12:17
eling
Sveiki,
norėčiau sužinoti, ar gali darbuotojas sumažinti algą besilaukiančiai darbuotojai?
Ačiū.
norėčiau sužinoti, ar gali darbuotojas sumažinti algą besilaukiančiai darbuotojai?
Ačiū.
Tess
20235
2009-04-14 12:19
Tess
Darbuotojas iš viso niekam negali sumažinti darbo užmokesčio. 
Tai daro vadovas.
Tai daro vadovas.
vovere
25997
2009-04-14 12:20
vovere
be darbuotjos sutikimo negali sumažinti algos, bet šiaip visiems be išimties gali būti sumažinta alga, nežiūrint į tai ar laukiasi ar ne
Tess
20235
E
2009-04-14 12:24
eling
2011-09-11 06-14
vovere rašė: be darbuotjos sutikimo negali sumažinti algos, bet šiaip visiems be išimties gali būti sumažinta alga, nežiūrint į tai ar laukiasi ar ne
o sutikimas turėtų būti tik raštiškas?
vovere rašė: be darbuotjos sutikimo negali sumažinti algos, bet šiaip visiems be išimties gali būti sumažinta alga, nežiūrint į tai ar laukiasi ar ne
o sutikimas turėtų būti tik raštiškas?
Elste
27434
2009-04-14 12:44
Elste
2011-09-11 06-14
eling rašė:
vovere rašė: be darbuotjos sutikimo negali sumažinti algos, bet šiaip visiems be išimties gali būti sumažinta alga, nežiūrint į tai ar laukiasi ar ne
o sutikimas turėtų būti tik raštiškas?
pasiūlymas raštu, sutikimas irgi raštu. Žodžio prie bylos nepridėsi
eling rašė:
vovere rašė: be darbuotjos sutikimo negali sumažinti algos, bet šiaip visiems be išimties gali būti sumažinta alga, nežiūrint į tai ar laukiasi ar ne
o sutikimas turėtų būti tik raštiškas?
pasiūlymas raštu, sutikimas irgi raštu. Žodžio prie bylos nepridėsi
Daine
315
2016-06-21 16:48
Daine
Pagal DK nėsčiosios negalima atleisti iš darbo, nuo pažymos apie nėštumą pateikimo dienos. Norint sumažinti atlyginimą reikalingas darbuotojos sutikimas. Taigi, nėra sutikimo, o atleidimas negalimas, taigi dirbam iki dekreto su tuo pačiu atlyginimu 
Tininga
50023
2016-06-21 16:50
Tininga
Daine rašė:
Pagal DK nėsčiosios negalima atleisti iš darbo, nuo pažymos apie nėštumą pateikimo dienos. Norint sumažinti atlyginimą reikalingas darbuotojos sutikimas. Taigi, nėra sutikimo, o atleidimas negalimas, taigi dirbam iki dekreto su tuo pačiu atlyginimu
Ar jūs čia su savimi pasikalbėjote? 
Ar su ta mamyte, kurios vaikas turbūt jau ir mokykloje mokosi?
Daine rašė:
Pagal DK nėsčiosios negalima atleisti iš darbo, nuo pažymos apie nėštumą pateikimo dienos. Norint sumažinti atlyginimą reikalingas darbuotojos sutikimas. Taigi, nėra sutikimo, o atleidimas negalimas, taigi dirbam iki dekreto su tuo pačiu atlyginimu
Ar su ta mamyte, kurios vaikas turbūt jau ir mokykloje mokosi?
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui