Darbo uzmokescio ismokejimas

Sveiki gal galetyumete padeti patarimu?
Musu imoneje atlyginimai yra ismokami 1 karta per menesi (pagal rastiskus darbuotoju sutikimus). Dabar norima darbuotojams atlyginima ismoket 2 kartus per menesi (kaip ir numato LRDK 201 STR.1D.)
Gal kas nors galite nurodyti kokia yra tvarka - ar cia butina keisti keikvieno darbuotojo sutati, ar uztenka direktoriaus isakymo ar vel turi buti rastiski darbuotoju prasymai moketi 2 kartus atlyginima?

Is anksto dekoju :)

Grazina

Laba diena,

Ar imone gali oadaryti atlyginimo mokejima 4 kartus per menesi? Kokia tvarka ir kokiomis dalimis reiketu atlyginima ismoketi darbuotojui? Ir ar butini tokiu atveju darbuotoju prasymai ar uztenka darbo sutartyje tokio iraso?

Labai labai aciu :)

ne per daug 4 kartu ?
patys sau darbo papildomo pasidarysit.

šiaip pagal DK atlyginimas turi būti mokamas du kartus. Jeigu norite vieną kartą, ar keturis, turi būti arba darbuotojų prašymai ir įsakymas, ir pakeitimai darbo sutartyje. Arba darbdavio pasilūlymas taip mokėti, o darbuotojų sutikimas ir tada įsakymas ir pakeitimai darbo sutaryje.
Kokiomis dalimis mokėsite, tai nusprendžiate patys. Ar lygiomis - padalinus į keturias dalis mėnesio atlyginimą, ar viena dalis didesnė, o kitos kitomis dalimis