darbuotojo teise

Sveiki,manes prase paklausti del tokios situacijos darbe, kaip elktis darbuotojams.

yra taip: darbuotojai dirba jau trecia savaite virsvalandzius ir ju nezada moketi ir ju niekur neiveda kad dirbti virsvalandziai,maziausiai po 2 val. dirba virsvalandziu. issiuncia i kita miesta dirbti ir dirbi tol kol pasakys nes kitaip neparves namo. darbo prisako tiek kad darbuotojai nepajiegia fiziskai dirbti tiek darbo.paklausia apie mokejima virsvalandziu tai pasako nepatinka eik is darbo.

kur jie galetu kreiptis del tokios situacijos? del isvykimo i kita miesta irgi yra neteiseta nes be ju sutikimo issiuncia juos?

Del savo teisiu darbuotojai galetu kreiptis i Valstybine darbo inspekcija.

Kreiptis į Darbo inspekciją.
Bet... ar norite dirbti ir toliau, kad ir tokiomis sąlygomis, ar būti bedarbiu, nieko negauti iš biržos ir geriausiu atveju dirbti viešuosius darbus...

nu bet kaip pikta del tokio darbdaviu savivaliavimo, kaip tikrias baudziavos laikais

Pikta... bet tokių dalykų vis daugės, vis daugiau buvs mokama vokeliuose, o paskui ir vokeliai dings, tik plikas minimumas ir dar už kokį pusę etato tik liks. Taigi... rodys, kad dirbam 4 val., o dirbsim 12 ir už tų 4 val. minimumą...
Link to eina mūsų išrinktoji valdžia...

Bylų , kuriuose darbuotojas laimi prieš darbdavį - vienetai.
Tad jeigu turite darbą - toliau dirbkite, nesigilindami ar pas Jus ant popieriaus 4 ar 12 valandų....
Dirbkite ir saugokite savo darbo vietą.

Valdžia spaudžia darbdavius... darbdaviai spaudžia darbuotojus... taip jau yra... bet nieko kito pakeiti nebegalime.
Kauno dienoje ką tik skaičiau, jog bedarbių bus labai daug ir jie bus ilgalaikiai... iki pačių 2015 metų...

Aš pasakyčiau kitaip dirbkite, bet žvalgykitės kito darbo, visgi žmonės esame nevalia leisti iš saves tyčiotis.

Irgi labai geras sprendimas :) jei surasi kitą darbą - išeisi. Jeigu nesurasi - toliau ieškosi. bet bent jau darbą turės :) nors prognozės manęs nedfžiugina.... na pažiūrėsim kaip čia kas bus :)

svarbiausia, kad nuo vilko bėgdamas, ant meškos užsirausi
Čia dar dirbi... ilgiau padirbi, bet algą gauni. O kitur gal dirbsi ir be tų viršvalandžių, bet alga po 2-3 mėnesių ir dar gabaliukais mėtoma... ar nemokamų išvaromas mėnesį, savaitę padirbi ir vėl mėnuo nemokamų.

Taip kad...

O darbdaviai laaaabai solidarūs. Jeigu vienas pradėjo mokėti minimumus, neokamų varyt, tuoj kitas susižino ir... reikia nereikia, bet padarys tą patį. Tipo: o ko aš čia turiu mokėti daugiau,kai aplink visi mažina.
Arba ir susitaria tarpusavį, kad vienas moka staliui 1000, ir kitam pataria daugiau nemokėti ir žmonių nevilioti pas save. Laaaabai dažnas reiškinys šitie susitarimai laikyti vienodas sąlygas darbo rinkoje buvo 1995 - 1998 m. Grįš ir dabar tie laikai.

žinoma, kad čia rizika, bet jei nepabandysi nežinosi, paskui gal visą gyvenimą gailėsies kad nesiryžai, jei nesistengsi pats nereikia tikėtis kad už tave pasistengs kiti

arba.... gailėsies, kad ryžais ir išėjai
o atgal jau... ba ba. Antrą kartą į tą pačią upę neįbrisi...

bet ar eina kazkaip irodyti kad dirbi virsvalandziu? Paskambinus i darbo inspekcija ji ant syk atvaziuoja ar kaip yra? O tai darbdavys kai siuncia i kita miesta dirbti tai skaitosi kaip kamandyruotes? Cia yra nevalstybine imone. O tai eina kazkaip pasipriesinti darbdaviuj del tokios situacijos?

nežinau, aš tai bandyčiau, jei pats saves negerbi tai ko tikėtis kad kiti tave gerbs
Bet paskaityk čia iki kokio absurdo prieita
www.lrytas.lt/?data=20090929&id=akt29_a10909...

Neikit iš karto į kraštutinumus... darbo inspekcija... skundai... Nieko gero neduos.
Pirmiausia ateikit visi pas darbdavį, susėskit ir pakalbėkit iš esmės. Kas ir kaip aptarkit, ką jūs visi siūlote, ką jis ir susitarsit.
O va jeigu tada jau jis savo aroganciją išstatęs švaistysis, tada jau VDI. Ir tada, kada tuos viršvalandžius dirbat. Atvažiuoja, ant karštųjų ir su ekonomine policija. Ir va tada jau randa faktą.

Vienintelis pasipriešinimas yra išėjimas iš darbo. Bet čia vėlgi, turit spręsti kas geriau, ar dirbti daug labai už centukus, ar nedirbti nieko, bet ir nieko negauti. Darbo inspekcija jau irgi nelabai gali pagelbėti tokioje situacijoje. Nežinau ar nenori ar negali. Šiaip tai yra kažkos košmaras, žinau keletą įmonių kur žmonės dirba po 10 val ir net šeštadieniais o atlyginimo negauna jau nuo 07 mėn, tipo nėra pinigų. Skambino ir į VDI, o ši net nesiteikia atvažiuoti ir patikrinti, taip kad aš be komentarų. Kaip sakoma, skestančiųjų reikalas, pačių reikalas.
O darbdaviai dar labiau suižūlėja ir dar labiau naudojasi tokia situacija.

Žinoma save gerbti reikia, bet... ir nepamiršti atsargumo prieš einant kitur, reikia laaaaabai gerai iššniukštinėti kas ir kaip toje įmonėje...

taip ir sakau dirbk bet žvalgykis kito darbo

Man vienoje įmonėje dirbti buvo labai gerai. Kita pasiūlė tą patį darbą, su tokia pačia alga :) Perėjau. Kartais ne alga duoda impulsą pakeisti darbą, bet nauja aplinka, galimybė tobulėti :)
(ir iš pradžių kiekviena nauja darbovietė atrodo idealiai... nes visi minusai išsryškėja tik padirbus kokį mėnesiuką :))))

Colop, ar nesupainiojai kartais?
Iš kur tokia statistika? Bent jau iš LAT bylų - priešingai.

pas mus vyrai irgi buvo padavė i terimą dėl algų nemokėjimo, bet ten labai ilgai viskas tęsias įmonė ir subankrutuot spėjo, tie kurie kentėjo bent kiek anksčiau gavo, bet čia ir nuo darbdavio priklauso, mūsiškis vos ne iš savo kišenės kitiems po truputį pamokėjo