Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

Turbūt jums maišosi du dalykai: kai skaičiuoja stažą - tai žiūri iki pat NGA arba VPA pradžios - imami 24 mėnesiai ir žiūrima ar susidaro 12 mėnesių stažo.
O kai skaičiuoja pašalpos vidurkį, tai gali atrodyti, jog atsimeta vienas mėnuo, nes pvz: jei nėštumo ir gimdymo atostogos prasideda 2017.05 mėn., tai vidurkis bus skaičiuojamas iš 2016.04.01 - 2017.03.31.

Ačiū Jums labai, viskas išaiškėjo :)

Gal Jus apsviesit...
Situacija tokia, kad siuo metu esu VPA su antru vaiku,kuriam birzelio 10ta sueina du metai. (sio vaiko VPA ir NGA buvo skaiciuoti pagal iki pirmo vaiko sukaupta darbo staza ir DU.)
nuo vieneriu metu VPA ismoka gauna tetis.
Man rugpjucio 22 diena numatyta NGA pradzia.
Ar as gausiu NGA ir VPA ismokas tokias pacias kaip ir pirmais dviem vaikais,ar man nuplaukia viskas,nes as paskutinius 12 menesiu neturesiu pakankamai stazo(busiu negavus pajamu).
Siandien puse dienos kalbejausi su sodros konsultante ji man aiskino kad man atisrades 12 dienu stazo deficitas,pasak jos turbut del to kad antru metu VPA perrasiau teciui,todel man dabar reiktu arba grizti idarba,kad sukapsetu tos 12 dienu,arba perrsirasyti VPA vel sau.
Del grizimo i darba nuo birzelio 11dienos,dar mastau,nezinau ar turesiu kur grizti,nes darbo vietos nebeturiu....
sodros puslapy lyg ir randu kad viskas bus kaip su pirmais vaikais. bet taip susisuko siandien galva kad nezinau net kur ieskot tikslios info....

Dėl stažo Sodros specialistė galbūt ir teisi: per paskutiniuosius 24 mėnesius iki NGA pradžios turi būti 12 stažo mėnesių. Tai esminė sąlyga gauti išmokai. Laikas, kai negaunate pašalpos, į stažą neįskaitomas. Į darbą grįžti nebūtina - galite kuriam laikui susigrąžinti VPA išmoką.
Jei stažas bus, tai turėsite teisę pasirinkti ankstesniojo vaiko vidurkius.

Tikrai idomi situacija... Zinau mama kuri nedirbo antrais VPA metais.dukrai 2metai suejo liepos men,antru metu ismoka gavo tetis,o ji prasitese tretiems metams vpa ir vasario men pagimde. Ir gavo visas tas pacias ismokas kaip su pirma....

Jei aš gerai pamenu, ankstesniame įstatyme buvo galimybė stažą apskaičiuoti iš laiko, buvusio iki dekreto, o naujame įstatyme lyg ir nemačiau tos nuostatos. Į tai reikėtų atkreipti dėmesį.

A cia yra kazkokie pakeitimai :eek:
O jeigu as nuo birzelio 12griztu i darba,jie mane atleidzia,nes tos firmos nebera,ir geriausiu atveju pasiulo kazkoki kita darba,idarbina i nauja imone. Ir as iseinu i bilioteni. Ar man tada butu galimybe kad man skaiciuotu taip pat kaip su pirmu vaiku?

Nuo sausio galioja nauja įstatymo redakcija, yra daug pakeitimų.
Kaip minėjau, į darbą grįžti nebūtina - pakaktų susigrąžinti pašalpą.
Galimybė rinktis pirmo vaiko vidurkius lieka tuomet, kai antrojo vaiko vidurkių skaičiavimo laikotarpių bent dalis sutaps su pirmojo vaiko VPA.

O jei i darba grizciau nebetekciau tokios galimybes?
O gal galit pasidalint nuoroda kur tu pataisymu ieskoti?

O kazi galima pusei menesio susigrazinti pasalpa?nes jei visam menesiui liksim ta menesi su labai mazom pajamom...

Čia Sodroj turėtumėt klausti dėl to pašalpos.
O jei grįšite į darbą, tai mano minėtos sąlygos tas nekeičia.

Įstatymas čia :

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.068516A...

Labai jums aciu uz konsultacija.
Saugiausias variantas,apdraudziantis nuo pinigu negavimo su treciu vaiku,kaip suprantu susigrazinti VPA ismoka.

Dar skaitineju sodros puslapy.
Motinystės išmoka priklauso, JEIGU:auginate prieš tai gimusį, įvaikintą ar globojamą vaiką iki 3 metų.
Jei reikalaujamo stažo neįgijote DĖL TO, KAD:
nes prieš tai turėjote vaiko priežiūros atostogas, t. y. darbdavys buvo suteikęs prieš tai gimusio vaiko priežiūros atostogas. Tokiu atveju, motinystės socialinio draudimo stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai.
tai cia neraso kad turi but 12 men stazas, raso apie 24 men....

Tie 24 mėnesiai yra laikotarpis, iš kurio apskaičiuoja stažą. O jis turi būti 12 mėnesių.
O dėl jūsų situacijos siūlau jums konkrečiai išsiaiškinti Sodroje. Dažnai jie ir klysta, neįvertina pasikeitusio teisės akto ir pan. Paskui kaltų nebus, jei jums stažo pritrūks ar pan.

Suprantu.tai manau tikrai geriausia bus jei nuo tarkim geguzes persirasysiu sau vpa. Tada gausiu as uz geguze ir uz birzelio puse men... Bus ramuma.
O kad sodros konsultantes daznai suklaidina tai faktas.
Paciai teko dometis ar vyras gaus uz slauga to vaiko kurio vpa ismoka gauna,nes as tuo metu dirbau. Tai viena pasake kad negaus,nes gauna vpa... Skambinau,rasiau el.laiska ir gavau kitokius,teisingus atsakymus

Taip, kaip sakoma, geriau apsidrausti...

Galbut kasnors susidure su IVP ir motinystes soc.draudimo staza. Su darbo santykiais turiu 9 men., truksta 3 men. ik ireikiamo 12 men.stazo.
Kiek imoku sumoketi nuo IVP pajamu, kad susidarytu 3 MMA? Sodros ir sveikatos druadimo imokos mokamos nuo puses pajamu, tad ar nereikia pasidvigubinti?

Girdėjau, kad nuo 2017m. sodra atšaukė lubas motinystės išmokoms. Nors sodros skaičiuoklė, vedant kokį nori draudžiamųjų pajamų skaičių, vistiek rodo max 1566,60 eur išmoką (renkantis 1 metų variantą). Kaip yra iš tikrųjų? Gal tik skaičiuoklė neatnaujinta?
www.sodra.lt/lt/skaiciuokles/motinystes_pas...

P.S. ir šiaip jų puslapyje neradau aiškumo, kokio dydžio mokesčiai išskaičiuojami nuo apskaičiuotos sumos.

Motinystės išmokų skaičiuoklės pas juos iš viso nėra - o lubos tikrai panaikintos. Yra tik vaiko priežiūros išmokų skaičiuoklė, o šioms lubų niekas nepanaikino. Tikslumo ir aiškaus pateikimo gal kiek ir trūksta...

Vadinasi lubų nėra tai pirmajai išmokai, vadinamoms dekretinėms (už 4 mėn) - ar aš teisingai supratau?
O išmokoms iki vaikui sueis 1 metai - bus tos lubos?