Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

noriu paklausti, i dekreta tureciau iseiti 2011 03 11, tai man vaiko prieziuros atostogos skaiciuotusi pagal sena 90 ir 75 ar pagal nauja 70 ir 40 %

Jeigu iseisit i dekreta,tai pateksit jau i nauja tvarka,nes vaiko prieziuros atostogos prasides jau po liepos 1 d.Jei neimsit visai dekreto,tai spesit dar i sena tvarka.

aciu labai uz atsakymus vovere (flower)
pasitikslinsiu, skaiciuojant vaiko prieziuros atostogu pasalpa, tai i ce iskaiciuojama bus pasalpa gauta uz nestumo ir gimdymo atostogas? nes jei 07, 08 men tai dekretinese

aciu aciu dar karteli labai aciu ;)

taip, kiek patenka tiek įsiskaičiuoja

Laba diena,
ar i motunystes atostogas isiskaiciuoja darbo birzos bedarbio pasalpa?
netekau darbo, liko tik sumazintas etatas 0.25, 1 h per diena, 100 LT, tai net nezinau, gal geriau butu istot i darbo birza, gauciau daug didesne pasalpa, nes 4 metus buvo 2000 LT atlyginimas.
Arba galeciau pasididinti atlyginima, jei pati susimokeciau mokescius...
Kaip nuo to kinta vienkartines pasalpos dydis?
Nestumas dar tik planuojamas..
Pasidalinkite savo nuomone, buciau labai dekinga.

Bedarbio pašalpa įskaitoma skaičiuojant motinystės pašalpas. Tačiau vis tiek jūs turite būti dirbanti, kad jas apskritai gautumėt.
Dėl atlyginimo "pasisidinimo" galite pagalvot, jei nebaugu.

O apie kokią vienkartinę pašalpą čia kalbate?

Turbut kazka sumaisiau su ta vienkartine pasalpa, kazkaip girdejau jog pagimdzius mokama kazkokia ismoka.
Paaiskinkit truputi smulkiau toj vietoj apie bedarbio pasalpos iskaiciavima.
Tai pasalpa apskaiciuojama is 12 paskutiniu menesiu iki dekretiniu atostogu? iskaitant ir bedarbio pasalpa, tik pries pastojant tureciau dar speti isidarbinti? Na sakykim as nuo kovo istoju i darbo birza, 3 men gauciau pasalpa, paskui iki pastojimo tureciau susirasti darba, kad gauciau motinystes atostogas?
Ar turiu buti isdirbusi 12 men per paskutinius 24 menesius ir nesvarbu ar tie menesiai buvo is eiles ar ne?
Nezinau ar aiskiai klausiu...
Sakykim tokia situacia: sausis, vasaris atlyginimas - 2000, nuo kovo 3 menesius gaunu 500 bedarbio pasalpa, paskui isidarbinu, gaunu 1000, ir 2012 01 iseinu dekretiniu atostogu. Kaip skaiciuosis motimystes atostogos?

Tai ta vienkartinė pašalpa yra fiksuoto dydžio, ir ji nepriklauso nuo pajamų. Ją moka ne Sodra, o soc.rūpybos skyrius. Šiuo metu 1430 Lt.
Jūs turite įsidarbinti ne iki pastojimo, o bent iki nėštumo ir gimdymo atostogų. Aišku, norint gauti didesnę pašalpą - kuo anksčiau, tuo geriau. Tie 12 stažo mėnesių nebūtinai turi būti iš eilės. Bet skaičiavimo laikotarpis - tai jau yra visai kitas dalykas.

Taigi, jei 2012.01 išeitumėt į dekretą, skaičiuotų pagal 2010.12 - 2011.11.
Pridėsiu skaičiuoklę, pamėginkite susimest skaičiukus, matysite apytikres sumas. pa_alp__skai_iavimo_atmintin__121.xls

Sveiki,
esu isejusi vaiko prieziuros atostogu 2010 m. liepa. 2011-09 noreciau apsikeisti su vyru ir ji isleisti likusiam laikui, iki vaikui sueis 2-eji metai tevystes atostogu. Klausimas kyla, ar tikrai bus taikoma senoji tvarka ir jam? O gal bus traktuojama kaip kad jis butu naujai gaunantis tevystes ismoka? Jei antras variantas, tai ar yra kokiu kitu budu ji apeiti (pvz. rasyti prasyma "prasau PRATESTI vaiko prieziuros atostogas" tik kito zmogaus vardu) ar butinai jau reikes mano vyrui iseiti pries 2011-07-01? Busiu labai dekinga uz atsakyma.

Sveiki,

liko savaite iki dekreto, ir pradejau makaluotis ar teisingai Sodra sako ir ar as teisingai viska suprantu.

Gal kas gales pritart ar patikslint ? Iseinu i dekreta 02.21. Dirbu nuo 2010.08.17, pries tai 6 menesiai darbo birzos pasalpa. KLAUSIMAS: ar man socialinio draud. stazo uzteks pirmai dekreto dienai.
Nes kai Sodroj buvau, jie duomenis turi tik gruodzio 31 dienai. Ir ten mano staza paskaiciavo 11 men ir 28 d. Sako man truksta stazo pasalpai gauti . Bet as juk ir sausi ir dabar vis dar dirbu.

KITAS VARIANTAS: nuo 2007.01.08-2009.09.07 buvau VPA, ir jas nutraukiau kol mergaitei dar nesuejo 3 metai ir tuo paciu nutraukiau darbo sutarti 2009.09.07. Gal man jau ir taip priklauso stazas ir pasalpa pagal pirma vaika ? LABI BUCIAU DEKINGA UZ ATSAKYMA.

dėl pirmo vaiko tai jau tas laikas nebeįeina į draudimo stažo skaičiavimą. o jei yra 11 mėn ir 28 dienos tai galite išeiti į nėštumo ir gimdymo atostogas savaite vėliau ir bus pakankamas stažas, šiaip jei jis toks yra 12.31 tai tada ir taip turėtų pakakti. prašykite sodroje kad tiksliai paskaičiuotų šiai dienai kiek yra to stažo.

prasiau Sodroj, sako vasario 15 d gausim duomenis uz sausi. Juos apdorosim apie vasario 24 diena. O as noriu papult i sena tvarka ir iseit vasario 21.

paziurejo, kad man i tuos 24 men papuola pirmo VPA. tai sako tie menesiai 3-uju vaiko prieziuros metu irgi skaitosi, kad socialiai drausta buvau.
o ir siaip jei stazo neigyjau per 24 men, nes buvau isleista VPA, tai pagal istatyma, stazas skaiciuojamas iki pirmam sukako 2 metai. kazkokia makalyne

idomu man gali duoti kazkokia stazo patvirtinimo pazyma, kad ir gruodzio 31 dienai ? Nu logiska butu, kad stazas jau sausio 2 dienai butu 12 men, vasario 2 butu 13 men. Nes 2 kartus buvau jau Sodroj, ir pasake, kad negali paskaiciuot dar siai dienai.

na tai jeigu jau 12.31 tiek stažo turit tai manau jums tikrai užteks to stažo. dar galite bandyti pati pasižiūrėti kiek to stažo yra, prisijungus per savo banką internete.

noiu paklausti, man i dekreta kovo pradzioj, o gimdyti 2011 05 20 is kurio laikotarpio man skaiciuosis gimdymo atostogos, ir VPA?

nėštumo ir gimdymo atostogas skaičiuos pagal 2010 02 01 - 2011 01 31
vaiko priežiūros atostogas pagal 2010 06 01 - 2011 05 31

Skaiciavau per EGAS prisijungiau: emiau nedarbo birzos laikotarpi ir dirbta laika, tai su Sodros skaiciumi 11 men ir 28 d sutampa (vienos dienos skirtumu tik). Gal tada galiu but rami kaip sakant.

O siaip LABAI ACIU Tau uz palaikyma. Nes reikejo protingo zmogaus patarimo (o is patarimu forume ir visu postu tai yra daugiau nei akivaizdu)

Sveiki dar karteli, noreciau pakartoti savo klausima, nes is sodros nieko nepesiau, arba mano durna galva visai:) O mums tai labai aktualu planuojant ateiti. Pagal nuo 2011-07-01 isigaliosiancia tvarka, kas bus laikoma "naujai gausiantys motinystes (tevystes) pasalpa"? Pavyzdziui, jei esu isejusi vaiko prieziuros atostogu pagal sena tvarka, taciau 2011-09 noreciau apsikeisti su vyru ir ji isleisti likusiam laikui, iki vaikui sueis 2-eji metai tevystes atostogu, kokia tvarka bus taikoma jam - senoji (iki 2011-07-01) ar jau nauja? Ar jis butu naujai gaunantis tevystes ismoka ir bus jam mokama 40 proc.? Bet velgi, kiek girdejau, pagal naujaja tvarka, antraisiais metais bus leidziama dirbti ir papildomai gauti tuos 40 proc.? Tai kaip cia dabar bus? Jei ji isleisciau atostogu 2011-09, o po savaites jis griztu i darba, tai gautu papildomai 40 proc.? Visai susipainiojau, busiu labai labai dekinga uz bet koki atsakyma, kad ir toki "cia visiska makle-kreipkis i SODRA rastu".O gal dar kur apart Sodros galeciau kreiptis del paaiskinimo?

Neklausinėkite to paties keliose temose

Kaip pasiziureti savo staza per savo banka? zinau, kad per el valdzios vartus. kazkada seniai buvau ziurejus, bet neberandu kaip iki ten nueit.