Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

Skaičiuojama pagal uždirbtas pajamas, bet negali būti mažiau už draudžiamųjų pajamų trečdalį. Dabar - 1170/3=390 Lt

dar kartelį ačiū

dar, jei kam įdomu, tai skambinau į sodrą, sakė stažo nedalins, jei dirbta pusė etato, svarbu 12 mėn., o jei pajamos labai mažos tai moka minimalios algos dydžio pašalpą, apie 650 LT

Keisti jie... O kažin ką reiškia šis pasakymas:
Ši pašalpa per mėnesį negali būti mažesnė už nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesį galiojusių einamųjų metų draudžiamųjų pajamų trečdalį.

Matyt, buvo supainiota su ribiniu dydžiu (atitinkančiu MMA) . Šio dydžio pašalpos nemažinamos pagal laikinąjį išmokų perskaičiavimo įstatymą.

o kažin čia gal tik pensijai skaičiuojant stažą dalinasi?

jau aišku kad nedalina.
bet manau minimali pašalpa tikrai nebus 650 lt

Ir aš taip manau.

o žiūrėk dar ir stažo kad nepadalintų kai skaičiuos pašalpa, nenustebčiau nei kiek

Vakar kaip tik šitais dydžiais domėjausi. Stažo tikrai nedalina, svarbu, kad būtų 12 mėn per paskutinius 24 mėn. O minimali riba tikrai 1170/3, t.y. 390 Lt.

domėjotės ar savo kailiu patyrėte? nes ką sako dar ne viskas.
bet jau smagu girdėt kad du kartus atsakė taip pat. gal ir tiesa

Sveiki!Turiu pora klausimu.
Dirbu nuo spalio 2009 m. Man gimdyti 2011 kovo men.Tai i dekreta man Sausio men?
Ir koki laikotarpi tada man skaiciuos?
Vaiko prieziuros atostogas imsiu 2 m. pirmuosius pinigelius gausiu kai vaikelis jau gims?
O uz tuos dekretinius menesius kada perveda?
Nes girdejau kai kurios mamos gauna pirmus pinigelius gauna tik gimstant vaikui.Tai yra praejus jau 4-5 men
aciu uz atsakymus

greičiausiai kad jums į dekretą 2011 sausio mėn, (bet gali būti kad ir 2010 gruodžio mėn).
tai jums nėštumo ir gimdymo pašalpą skaičiuos pagal 2009 12 01 - 2010 11 30
vaiko priežiūrą turėtų skaičiuoti pagal 2010 04 01 - 2011 03 31 (jei vaiko priežiūra prasidės 2011 05)
nėštumo ir gimdymo pašalpą paskaičiuos už visas 126 k.d. iš karto ir perves visą iš karto.
vaiko priežiūros pašalpą pirmą turėtumėte gauti už gegužės mėnesį apie birželio 15 dieną, bet gali būti keliom dienom vėliau.
dar priklausys kada susitvarkysite dokumentus pašalpai gauti. jei vėliau susitvarkysite ir pašalpą gausite vėliau, o jei laiku tuomet laiku viskas bus

Sveiki,
lyg ir neradau info apie apkarpymus, bet norejau pasitikslinti, ar yra nustatytos kazkokios lubos nestumo ir gimdymo atostogoms kaip kad vaiko auginimo atostogoms? ar vis tik tureciau gausi uz tas 126 dienas tiek, kiek buvo atlyginimo vidurkis per paskutinius 12 men., skaiciuojant nuo menesio, buvusio iki praeito menesio pries sias atostogas?

Yra lubos.
7. Pašalpos gavėjo kompensuojamasis uždarbis pašalpoms skaičiuoti negali viršyti einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojusių laikinojo nedarbingumo atsiradimo, profesinės reabilitacijos programos pradžios, nėštumo ir gimdymo, tėvystės atostogų ar atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai (toliau vadinama – vaiko priežiūros atostogos), pradžios mėnesį, 5 dydžių sumos.

Tačiau šiuo metu jau veikia Laikinasis išmokų perskaičiavimo įstatymas, kurio nuostatos teigia, jog dabar "lubos" yra 4 dydžių (žr.Nuostatų IX skyrių) (jei šios atostogos prasidėjo po 2010-07-01).

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

dekui, tai jei teisingai suprantu, cia galioja lygiai tos pacios lubos, tik tiek kad ismokama bus 100%, kai tuo tarpu uz pirmus metus vaiko prieziuros - 90%?

Tos pačios. Tik pačios pašalpos kiek skirtingai apskaičiuojamos.

labai aciu uz atsakymus

gal kas galėtų man pagelbėti ir kartu patarti... Kelis mėnesius dirbu pilnu etatu už minimumą, o dabar tęsiu mokslus magistre (dieninės studijos universitete), taigi mane nori perkelti ant pusės etato...
labai įdomu pasidarė, jeigu pastočiau, kaip skaičiuotų mano motinystės pinigėlius... sudėtų visus atlyginimus net po pusę etato ir dalintų iš 24 mėn..? o tarkim tuo atveju, jei visai nedirbu, bet mokausi universitete, gi irgi pagal kažką skaičiuotų tą išmoką...?
taigi mano klausimas, jei kas galėtų atsakyti, kaip su išmokom studentėms, dirbančioms 0,5 etato..?

Jei būsite dirbanti studentė, turinti pakankamą stažą (12 mėn. per paskutinius 24 mėn.) - gausite pašalpą. Jei nedirbsite - negausite.
Pašalpa bus skaičiuojama imant visas per 24 mėn. gautas pajamas ir dalinant jas iš šių mėnesių visų darbo dienų. Tačiau pašalpa negali būti mažesnė nei trečdalis draudžiamųjų pajamų (šiuo metu 1170/3).

labai ačiū tai teisingai supratau, kad net dirbant po pusę etato susidaro darbo stažas? Kažkaip įsivaizdavau, kad jei po pusę dirbi, tai ir reikia išdirbti 24 mėn na visai nesigaudau su mokesčiais ir tuo labiau teisės aktais...