atleidimas is darbo

Sveiki,
noriu suzinoti atsakyma i toki klausima.darbuotojas turedamas nedarbingumo lapeli paraso prasyma del atleidimo is darbo.Tad kaip skaičiuosis tos 14d.po pareiškimo padavimo-ar nuo tos dienos kai baigsis nedarbingumo lapelis ar 14d nuo prasymo padavimo dienos?Prašau rimtu ir skubiu atsakymu.

Nuo prašymo padavimo dienos.

kai paduoda prašymą, nuo sekančios dienos pradedamas skaičiuoti terminas.

Ačiū atsakiusiems

dėl terminų skaičiavimo DK 26 str. 1 d.

Sveiki. Noreciau paklausti, gal kas galetu isaiskinti:
Kaip man zinoma, darbuotojas nesutikdamas su atleidimu is darbo, per viena menesi gali tai apskusti teisme. Klausimas: nuo kada skaiciuosis to termino pradzia:
1.Diena- kai darbuotojui uzsimine zodziu, kad atleidzia (bet jokiu atledimo lapeliu jis negavo ir nieko nepasirase)? Nuo kitos dienos jis jau yra atleistas.
ar
2. Diena- (praejus 2 savaitem), kai darbuotojas pirma karta pamate atleidimo dokumenta, pasiraso ir iraso tos dienos data ?
Aciu

kreiptis reiktų nuo atleidimo dienos (kada pasirašyta data atleidimo).

labas rytas,
2009 m. pabaigoje įmonė atleido neteisėtai darbuotoją, darbuotojas kreipėsi į teismą ir jį laimėjo, jam priteista išeitinė kompensacija. Ar šią kompensaciją išmokėdama įmonė turi sumokėti mokesčius ? Taip pat teismas įpareigojo performuluoti atleidimo straipsnį. Tai turėčiau pakeisti atleidimo įsakymą ir darbo sutartį ?

na taip, mokesčius sumokėti reikia. Pakeisti straipsnį taip pat.
O į darbą jo negrąžino??? (aišku ir pats turbūt nesutiko, nes suėstumėt negyvai)

Ne, į darbo jo negrąžino, jis matyt pats tikrai nenorėtų, plius jau pensijinio amžiaus. Tai jei teisingai suprantu, tam, kad išmokėčiau 6000 Lt į rankas , turėčiau prisiskaičiuot 7894,74 Lt ir iš tos sumos sumokėt visus mokesčius ? o dokumentų datos kokios bus ? Teismo nutarties datos?

Dar iš tos pačios serijos - priteistą kompensaciją , turėčiau registruoti į šiuos metus, ar tuomet kai buvo darbuotojas atleistas ( praėjusiais) ?