atleidimas is darbo
D
2010-03-25 21:30
dzas
Sveiki,
noriu suzinoti atsakyma i toki klausima.darbuotojas turedamas nedarbingumo lapeli paraso prasyma del atleidimo is darbo.Tad kaip skaičiuosis tos 14d.po pareiškimo padavimo-ar nuo tos dienos kai baigsis nedarbingumo lapelis ar 14d nuo prasymo padavimo dienos?Prašau rimtu ir skubiu atsakymu.
noriu suzinoti atsakyma i toki klausima.darbuotojas turedamas nedarbingumo lapeli paraso prasyma del atleidimo is darbo.Tad kaip skaičiuosis tos 14d.po pareiškimo padavimo-ar nuo tos dienos kai baigsis nedarbingumo lapelis ar 14d nuo prasymo padavimo dienos?Prašau rimtu ir skubiu atsakymu.
Elste
27356
2010-03-26 07:10
Elste
2011-09-11 06-42
dzas rašė: Sveiki,
noriu suzinoti atsakyma i toki klausima.darbuotojas turedamas nedarbingumo lapeli paraso prasyma del atleidimo is darbo.Tad kaip skaičiuosis tos 14d.po pareiškimo padavimo-ar nuo tos dienos kai baigsis nedarbingumo lapelis ar 14d nuo prasymo padavimo dienos?Prašau rimtu ir skubiu atsakymu.
kai paduoda prašymą, nuo sekančios dienos pradedamas skaičiuoti terminas.
dzas rašė: Sveiki,
noriu suzinoti atsakyma i toki klausima.darbuotojas turedamas nedarbingumo lapeli paraso prasyma del atleidimo is darbo.Tad kaip skaičiuosis tos 14d.po pareiškimo padavimo-ar nuo tos dienos kai baigsis nedarbingumo lapelis ar 14d nuo prasymo padavimo dienos?Prašau rimtu ir skubiu atsakymu.
kai paduoda prašymą, nuo sekančios dienos pradedamas skaičiuoti terminas.
Elste
27356
2010-03-26 10:06
Elste
2011-09-11 06-42
dzas rašė: Ačiū atsakiusiems
dėl terminų skaičiavimo DK 26 str. 1 d.
dzas rašė: Ačiū atsakiusiems
dėl terminų skaičiavimo DK 26 str. 1 d.
M
2010-04-11 19:24
Mariete
Sveiki. Noreciau paklausti, gal kas galetu isaiskinti:
Kaip man zinoma, darbuotojas nesutikdamas su atleidimu is darbo, per viena menesi gali tai apskusti teisme. Klausimas: nuo kada skaiciuosis to termino pradzia:
1.Diena- kai darbuotojui uzsimine zodziu, kad atleidzia (bet jokiu atledimo lapeliu jis negavo ir nieko nepasirase)? Nuo kitos dienos jis jau yra atleistas.
ar
2. Diena- (praejus 2 savaitem), kai darbuotojas pirma karta pamate atleidimo dokumenta, pasiraso ir iraso tos dienos data ?
Aciu
Kaip man zinoma, darbuotojas nesutikdamas su atleidimu is darbo, per viena menesi gali tai apskusti teisme. Klausimas: nuo kada skaiciuosis to termino pradzia:
1.Diena- kai darbuotojui uzsimine zodziu, kad atleidzia (bet jokiu atledimo lapeliu jis negavo ir nieko nepasirase)? Nuo kitos dienos jis jau yra atleistas.
ar
2. Diena- (praejus 2 savaitem), kai darbuotojas pirma karta pamate atleidimo dokumenta, pasiraso ir iraso tos dienos data ?
Aciu
Elste
27356
2010-04-12 08:23
Elste
2011-09-11 06-44
Mariete rašė: Sveiki. Noreciau paklausti, gal kas galetu isaiskinti:
Kaip man zinoma, darbuotojas nesutikdamas su atleidimu is darbo, per viena menesi gali tai apskusti teisme. Klausimas: nuo kada skaiciuosis to termino pradzia:
1.Diena- kai darbuotojui uzsimine zodziu, kad atleidzia (bet jokiu atledimo lapeliu jis negavo ir nieko nepasirase)? Nuo kitos dienos jis jau yra atleistas.
ar
2. Diena- (praejus 2 savaitem), kai darbuotojas pirma karta pamate atleidimo dokumenta, pasiraso ir iraso tos dienos data ?
Aciu
kreiptis reiktų nuo atleidimo dienos (kada pasirašyta data atleidimo).
Mariete rašė: Sveiki. Noreciau paklausti, gal kas galetu isaiskinti:
Kaip man zinoma, darbuotojas nesutikdamas su atleidimu is darbo, per viena menesi gali tai apskusti teisme. Klausimas: nuo kada skaiciuosis to termino pradzia:
1.Diena- kai darbuotojui uzsimine zodziu, kad atleidzia (bet jokiu atledimo lapeliu jis negavo ir nieko nepasirase)? Nuo kitos dienos jis jau yra atleistas.
ar
2. Diena- (praejus 2 savaitem), kai darbuotojas pirma karta pamate atleidimo dokumenta, pasiraso ir iraso tos dienos data ?
Aciu
kreiptis reiktų nuo atleidimo dienos (kada pasirašyta data atleidimo).
krise
978
2010-04-12 08:48
krise
labas rytas,
2009 m. pabaigoje įmonė atleido neteisėtai darbuotoją, darbuotojas kreipėsi į teismą ir jį laimėjo, jam priteista išeitinė kompensacija. Ar šią kompensaciją išmokėdama įmonė turi sumokėti mokesčius ? Taip pat teismas įpareigojo performuluoti atleidimo straipsnį. Tai turėčiau pakeisti atleidimo įsakymą ir darbo sutartį ?
2009 m. pabaigoje įmonė atleido neteisėtai darbuotoją, darbuotojas kreipėsi į teismą ir jį laimėjo, jam priteista išeitinė kompensacija. Ar šią kompensaciją išmokėdama įmonė turi sumokėti mokesčius ? Taip pat teismas įpareigojo performuluoti atleidimo straipsnį. Tai turėčiau pakeisti atleidimo įsakymą ir darbo sutartį ?
krise
978
2010-04-12 11:24
krise
2011-09-11 06-44
krise rašė: labas rytas,
2009 m. pabaigoje įmonė atleido neteisėtai darbuotoją, darbuotojas kreipėsi į teismą ir jį laimėjo, jam priteista išeitinė kompensacija. Ar šią kompensaciją išmokėdama įmonė turi sumokėti mokesčius ? Taip pat teismas įpareigojo performuluoti atleidimo straipsnį. Tai turėčiau pakeisti atleidimo įsakymą ir darbo sutartį ?
krise rašė: labas rytas,
2009 m. pabaigoje įmonė atleido neteisėtai darbuotoją, darbuotojas kreipėsi į teismą ir jį laimėjo, jam priteista išeitinė kompensacija. Ar šią kompensaciją išmokėdama įmonė turi sumokėti mokesčius ? Taip pat teismas įpareigojo performuluoti atleidimo straipsnį. Tai turėčiau pakeisti atleidimo įsakymą ir darbo sutartį ?
Elste
27356
2010-04-12 11:27
Elste
2011-09-11 06-44
krise rašė:
krise rašė: labas rytas,
2009 m. pabaigoje įmonė atleido neteisėtai darbuotoją, darbuotojas kreipėsi į teismą ir jį laimėjo, jam priteista išeitinė kompensacija. Ar šią kompensaciją išmokėdama įmonė turi sumokėti mokesčius ? Taip pat teismas įpareigojo performuluoti atleidimo straipsnį. Tai turėčiau pakeisti atleidimo įsakymą ir darbo sutartį ?
na taip, mokesčius sumokėti reikia. Pakeisti straipsnį taip pat.
O į darbą jo negrąžino??? (aišku ir pats turbūt nesutiko, nes suėstumėt negyvai)
krise rašė:
krise rašė: labas rytas,
2009 m. pabaigoje įmonė atleido neteisėtai darbuotoją, darbuotojas kreipėsi į teismą ir jį laimėjo, jam priteista išeitinė kompensacija. Ar šią kompensaciją išmokėdama įmonė turi sumokėti mokesčius ? Taip pat teismas įpareigojo performuluoti atleidimo straipsnį. Tai turėčiau pakeisti atleidimo įsakymą ir darbo sutartį ?
na taip, mokesčius sumokėti reikia. Pakeisti straipsnį taip pat.
O į darbą jo negrąžino??? (aišku ir pats turbūt nesutiko, nes suėstumėt negyvai)
krise
978
2010-04-12 11:32
krise
Ne, į darbo jo negrąžino, jis matyt pats tikrai nenorėtų, plius jau pensijinio amžiaus. Tai jei teisingai suprantu, tam, kad išmokėčiau 6000 Lt į rankas , turėčiau prisiskaičiuot 7894,74 Lt ir iš tos sumos sumokėt visus mokesčius ? o dokumentų datos kokios bus ? Teismo nutarties datos?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui