direktoriaus atleidimas ir išregistravimas registrų centre

Dėkui. Labai lauksiu komentarų, nes žiauriai aktualu, nesinori "nelegiai" savo mašina naudotis

Pasirašykite vienintelio akcininko sprendimą likviduoti įmonę ir save neatlygintinai pasiskirkite likvidatoriumi. Mokesčiai nekapsės, kaip likvidatorius galėsite naudotis įmonės automobiliu, na, tik kurą reiks tvarkytis (nurašinėti ir pan.). Kitas variantas - automobilį nuomotis ar imti pagal panaudos sutartį. Bet kuriuo atveju, kad tiksliai patarti, reikia daugiau info - kas ten pas jus ir kaip.
O atšaukti likviduojamos įmonės statusą galėsite bet kada panorėjęs savo (vienintelio akcininko) sprendimu. Tik nepamirškite, kad likvidavimas registruojamas Registrų centre.

Sveiki, kas ir kokiu budu gali atleisti direktoriu is pareigu,jeigu vienintelis imones akcininkas slapstosi nuo teisesaugos arba sedi kaleime?

Gal į VDI reikėtų kreiptis...
www.e-tar.lt/portal/legalAct.html?documentI...

Man teko konsultuotis šiuo klausimu registrų centre.
Jums reikia sušaukti akcininkų susirinkimą, jei akcininkas neatvyksta, tuomet šaukiate pakartotinai. Jei akcininkas vėl neatvyksta, tuomet pateikiate juridinių asmenų registrui prašymą ir dokumentus patvirtinančius apie susirinkimo sušaukimą.

O jej VDI isduoda dokumenta, kad tave atleidzia is pareigu, ar jo uztektu registru centruj kad nebekabetu imone ant to zmoau?aciu.

Pagal LR ABĮ turi būti sušauktas neeilinis visuotinis akcininkų susirinkimas.
...
2. Neeilinis visuotinis akcininkų susirinkimas turi būti sušauktas, jeigu:
3) atsistatydina ar negali toliau eiti pareigų visuotinio akcininkų susirinkimo išrinktas bendrovės vadovas;
...
Tai kaip VDI gali jus atleisti iš pareigų, jei renka ir atšaukia bendrovės vadovą visuotinis akcininkų susirinkimas (jei nėra valdybos). Direktoriaus ir bendrovės santykius reguliuoja ne vien darbo kodeksas.

Ir įmonė visai "nekabo" ant jūsų, jus esate paskirtas įmonės vadovas.
Aukščiau rašiau ką šiuo atveju sako daryti registras.

aciu uz atsakymus

Taigi man klausimas iškilo, pakartotinai kada siųsti laišką? Terminas. Tarkim išsiunčiu spalio 1d. Pakartinis siuntimas kada turėtų būti?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
6. Jeigu visuotinis akcininkų susirinkimas neįvyksta, pakartotinis visuotinis akcininkų susirinkimas šaukiamas ne anksčiau kaip praėjus 5 dienoms ir ne vėliau kaip praėjus 21 dienai nuo neįvykusio visuotinio akcininkų susirinkimo dienos. Apie pakartotinį visuotinį akcininkų susirinkimą akcininkams turi būti pranešta šio straipsnio 4 dalyje nustatytu būdu ne vėliau kaip likus 5 dienoms iki pakartotinio visuotinio akcininkų susirinkimo.

Dar vienas atsakymas iš JAR:
Akcinių bendrovių įstatymo nustatyta tvarka apie bendrovės vadovo išrinkimą ar atšaukimą bei sutarties su juo pasibaigimą kitais pagrindais vadovas ar jo įgaliotas asmuo ne vėliau kaip per 5 dienas privalo pranešti Juridinių asmenų registro tvarkytojui. Gal būt, naujas vadovas (jeigu jis buvo išrinktas) nežino savo pareigų. Jeigu visuotinis akcininkų susirinkimas (vienintelis akcininkas) nepriima sprendimo dėl vadovo atsistatydinimo ir naujo vadovo išrinkimo, vadovas turi teisę kreiptis į Juridinių asmenų registro tvarkytoją dėl duomenų apie jį išregistravimo Akcinių bendrovių įstatymo 37 straipsnio 6 dalies nustatyta tvarka.

Sveiki, jei įmonėje yra 5 akcininkai, 2 iš jų nežinia kur, tai kaip su akcininkų sprendimu atleisti vadovą ir paskirti naują. Ar užtenka 60 proc. akcininkų balsų

Tai šaukiate visuotinį akcininkų susirinkimą, o po to pakartotinį.

27 straipsnis. Visuotinio akcininkų susirinkimo kvorumas ir sprendimų priėmimas
1. Visuotinis akcininkų susirinkimas gali priimti sprendimus ir laikomas įvykusiu, kai jame dalyvauja akcininkai, kuriems priklausančios akcijos suteikia daugiau kaip 1/2 visų balsų. Nustačius, kad kvorumas yra, laikoma, kad jis yra viso susirinkimo metu. Jei kvorumo nėra, visuotinis akcininkų susirinkimas laikomas neįvykusiu ir turi būti sušauktas pakartotinis visuotinis akcininkų susirinkimas, kuris turi teisę priimti sprendimus tik pagal neįvykusio susirinkimo darbotvarkę ir kuriam netaikomas kvorumo reikalavimas.

Sveiki,
Noriu pradeti tvarkyti imone, bet tokia situacija, kad buvo registru centre iregistruotas vadovas, bet nepriimtas sodroje, o dabar norima priimti nauja vadova, tai reikia protokolo,kad senaji atleidziame vadova ir nauja priimame? Bet kad senasis net darbo sutarties neturi (ne jis tos imones akcininkas uzsienietis ir nesuprato jog ji paskyre direktoriumi) gal kas padesit isspresti situacija

Akcininkas atšaukia vadovą iš pareigų ir skiria naują.
Registrų centrui teikiamas sprendimo originalas, JAR-1 ir JAR-VO-V.

įmonėje yra du akcininkai. vienas akcininkas normalus kaip ir priklauso, kitas akcininkas tik ant popieriaus, realiai vadovauja tam popieriniam akcininkui kitas. abu akcininkai vienodai balsų 50:50 :) (kai viskas gerai nepagalvoji deja).... vienas akcininkas yra ir direktorius. tas kitas nelegalus akcininkas tiek visko pridirbo, kad direktorius nori iseiti, nes nebemato prasmes ir apskritai nori uzdaryti imone. Atrodytu dar galetum apeiti ta nelegalu akcininka, bet imone tam nelegaliam akcininkui yra skolinga. .... bankroto skelbti negali del tam tikru priezasciu. kaip uzdaryti imone ir atleisti direktoriu, jei balsu turi po lygiai, ir zinai kad kita puse nesutiks. Galu gale nepavykus susaukti susirinkimo, vistiek lieka klausimas del imones, ji juk vadovo neturi... o naujo 100 proc,. nerasim.

Sveikos,
Prašau pakonsultuoti. Pagal kokį darbo kodekso straipsnį galima atleisti įmonės direktorių, paskiriant naujajį? kokia tai turėtų būti procedūra?

Niekas iš esmės nepasikeitė - akcininkai turi rinktis į susirinkimą. Jeigu akcininkų daugiau nei vienas, ir priimti sprendimą atšaukti senąjį direktorių iš pareigų ir paskirti naująjį. Jeigu vienas akcininkas - bus vienintelio akcininko sprendimas. Mano nuomone bus atleidžiamas pagal ABĮ pirmiausia, po to atsižvelgiant į darbo sutartimi prisiimtus įsipareigojimus, nurodyti ir atitinkamą DK straipsnį pagal situaciją.

Sveiki, gal galite atsakyti, Situacija:
1. registrų centre užregistruota, kad direktorius K.K.paskirtas rugsėjo 5 d.
2. akcininkas D.D. užregistruotas lapkričio 5 d.,
Tačiau rugsėjo 5 d. akcininkas D.D. vienintelio akcininko sprendimu paskiria direktoriumi K.K nuo rugsėjo 5 d.
Ar čia toks paskyrimas yra teisėtas ?