Biuletenis
O
2006-07-18 10:53
orta22
Sveiki, turiu tokiu klausimeliu:darbuotojas atnese kelis pratestus biuliotenius. dabar man iskilo neaiskumu.darbuotojui nepriklauso uz 2 nedarbingumo dienas, ar reikia tada nurodyti priezasti kodel ji neskiriama.ir dar, ar tos 2 dienos priklauso vienam menesiui, ar visam laikui, per kuri jis buvo nedarbingas.aciu (sakykim 4 menesius)
J
2006-07-18 10:57
jkristina
Už dvi dienas tik pirmą kartą paskaičiuoji, o pratęsime kur priežastys aš rašau: tęsinys. Ir viskas.
V
2006-07-20 10:12
Vimute
Sveiki,gal kas pasakysite .darbuotojas gulėjo ligoninėj ,į dardą atnešė ne biuliotenį, o medicininę pažymą be jokios šaknelės ,ar reikia apmokėti jam už dvi dienas 
Sveiki,gal kas pasakysite .darbuotojas gulėjo ligoninėj ,į dardą atnešė ne biuliotenį, o medicininę pažymą be jokios šaknelės ,ar reikia apmokėti jam už dvi dienas
D
2006-07-20 10:16
dadinda
2011-09-11 05-02
Vimute rašė: Sveiki,gal kas pasakysite .darbuotojas gulėjo ligoninėj ,į dardą atnešė ne biuliotenį, o medicininę pažymą be jokios šaknelės ,ar reikia apmokėti jam už dvi dienas
Nereikia mokėti.Tabelyje pažymite "N"-neapmokamas nedarbingumas.Pažymą pasiliekate sau kaip pateisinamąjį dokumentą.
Vimute rašė:
Sveiki,gal kas pasakysite .darbuotojas gulėjo ligoninėj ,į dardą atnešė ne biuliotenį, o medicininę pažymą be jokios šaknelės ,ar reikia apmokėti jam už dvi dienas A
2006-07-20 14:58
Anastasija
Kolegos, patarkite kaip elgtis ir įforminti tokią situaciją.
Vakar darbuotojas pranešė, kad nuo Liepos 27 bus paguldytas į ligoninę 2 savaitem. Mūsų įmonėje jis dirba tik antrą mėnesį. Perskaičius šią temą, supratau, kad mums nereikia mokėti už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
Ar taip?
Ko reikia, kad jis pristatytų į įmonę? Pažymą ar siuntimą iš ligoninės? Ar biuletenį? Nesu sisdūrusi su tokiu reikalu.
Vakar darbuotojas pranešė, kad nuo Liepos 27 bus paguldytas į ligoninę 2 savaitem. Mūsų įmonėje jis dirba tik antrą mėnesį. Perskaičius šią temą, supratau, kad mums nereikia mokėti už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
Ar taip?
Ko reikia, kad jis pristatytų į įmonę? Pažymą ar siuntimą iš ligoninės? Ar biuletenį? Nesu sisdūrusi su tokiu reikalu.
ritukse
1399
2006-07-20 15:07
ritukse
2011-09-11 05-02
Anastasija rašė: Kolegos, patarkite kaip elgtis ir įforminti tokią situaciją.
Vakar darbuotojas pranešė, kad nuo Liepos 27 bus paguldytas į ligoninę 2 savaitem. Mūsų įmonėje jis dirba tik antrą mėnesį. Perskaičius šią temą, supratau, kad mums nereikia mokėti už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
Ar taip?
Ko reikia, kad jis pristatytų į įmonę? Pažymą ar siuntimą iš ligoninės? Ar biuletenį? Nesu sisdūrusi su tokiu reikalu.
Pirmiausia reikia paskambyti į sodrą ir sužinoti gal jis turi būtin stažą , gal dirbo dar mėnsį kitoj įmonei tada reikia mokėti. O jei neturi tai jums vistiek pristatys biliotenį , ten kur darbdavys moka parašysi kad nemokad ir dėl kokių priežasčių ir antrą daly pasiliksit sau.
Anastasija rašė: Kolegos, patarkite kaip elgtis ir įforminti tokią situaciją.
Vakar darbuotojas pranešė, kad nuo Liepos 27 bus paguldytas į ligoninę 2 savaitem. Mūsų įmonėje jis dirba tik antrą mėnesį. Perskaičius šią temą, supratau, kad mums nereikia mokėti už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
Ar taip?
Ko reikia, kad jis pristatytų į įmonę? Pažymą ar siuntimą iš ligoninės? Ar biuletenį? Nesu sisdūrusi su tokiu reikalu.
Pirmiausia reikia paskambyti į sodrą ir sužinoti gal jis turi būtin stažą , gal dirbo dar mėnsį kitoj įmonei tada reikia mokėti. O jei neturi tai jums vistiek pristatys biliotenį , ten kur darbdavys moka parašysi kad nemokad ir dėl kokių priežasčių ir antrą daly pasiliksit sau.
I
2006-07-20 15:16
innnga
2011-09-11 05-02
Anastasija rašė: Kolegos, patarkite kaip elgtis ir įforminti tokią situaciją.
Vakar darbuotojas pranešė, kad nuo Liepos 27 bus paguldytas į ligoninę 2 savaitem. Mūsų įmonėje jis dirba tik antrą mėnesį. Perskaičius šią temą, supratau, kad mums nereikia mokėti už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
Ar taip?
Ko reikia, kad jis pristatytų į įmonę? Pažymą ar siuntimą iš ligoninės? Ar biuletenį? Nesu sisdūrusi su tokiu reikalu.
reikia paprašyti, kad jisai pristatyti pazyma is senos dabuovietes, kad galima butu paskaiciuoti uz 3 paskut. men. (jeigu dirbo) ir priskaiciuoti uz 2d.d.
Anastasija rašė: Kolegos, patarkite kaip elgtis ir įforminti tokią situaciją.
Vakar darbuotojas pranešė, kad nuo Liepos 27 bus paguldytas į ligoninę 2 savaitem. Mūsų įmonėje jis dirba tik antrą mėnesį. Perskaičius šią temą, supratau, kad mums nereikia mokėti už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
Ar taip?
Ko reikia, kad jis pristatytų į įmonę? Pažymą ar siuntimą iš ligoninės? Ar biuletenį? Nesu sisdūrusi su tokiu reikalu.
reikia paprašyti, kad jisai pristatyti pazyma is senos dabuovietes, kad galima butu paskaiciuoti uz 3 paskut. men. (jeigu dirbo) ir priskaiciuoti uz 2d.d.
D
2006-07-20 15:23
dadinda
2011-09-11 05-02
innnga rašė:
Anastasija rašė: Kolegos, patarkite kaip elgtis ir įforminti tokią situaciją.
Vakar darbuotojas pranešė, kad nuo Liepos 27 bus paguldytas į ligoninę 2 savaitem. Mūsų įmonėje jis dirba tik antrą mėnesį. Perskaičius šią temą, supratau, kad mums nereikia mokėti už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
Ar taip?
Ko reikia, kad jis pristatytų į įmonę? Pažymą ar siuntimą iš ligoninės? Ar biuletenį? Nesu sisdūrusi su tokiu reikalu.
reikia paprašyti, kad jisai pristatyti pazyma is senos dabuovietes, kad galima butu paskaiciuoti uz 3 paskut. men. (jeigu dirbo) ir priskaiciuoti uz 2d.d.
Nesutinku.Ligos pašalpą už pirmąsias 2 kalendorines ligos dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, (išskyrus šeimos nario slaugos pašalpą) apmoka darbdavys. Darbdavio apmokama ligos pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio uždarbio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka. Darbuotojo ir tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką Vyriausybė patvirtino 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650.
innnga rašė:
Anastasija rašė: Kolegos, patarkite kaip elgtis ir įforminti tokią situaciją.
Vakar darbuotojas pranešė, kad nuo Liepos 27 bus paguldytas į ligoninę 2 savaitem. Mūsų įmonėje jis dirba tik antrą mėnesį. Perskaičius šią temą, supratau, kad mums nereikia mokėti už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
Ar taip?
Ko reikia, kad jis pristatytų į įmonę? Pažymą ar siuntimą iš ligoninės? Ar biuletenį? Nesu sisdūrusi su tokiu reikalu.
reikia paprašyti, kad jisai pristatyti pazyma is senos dabuovietes, kad galima butu paskaiciuoti uz 3 paskut. men. (jeigu dirbo) ir priskaiciuoti uz 2d.d.
Nesutinku.Ligos pašalpą už pirmąsias 2 kalendorines ligos dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, (išskyrus šeimos nario slaugos pašalpą) apmoka darbdavys. Darbdavio apmokama ligos pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio uždarbio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka. Darbuotojo ir tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką Vyriausybė patvirtino 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650.
A
2006-07-20 15:23
Anastasija
2011-09-11 05-02
innnga rašė:
reikia paprašyti, kad jisai pristatyti pazyma is senos dabuovietes, kad galima butu paskaiciuoti uz 3 paskut. men. (jeigu dirbo) ir priskaiciuoti uz 2d.d.
O kada reikės išmokėti?
innnga rašė:
reikia paprašyti, kad jisai pristatyti pazyma is senos dabuovietes, kad galima butu paskaiciuoti uz 3 paskut. men. (jeigu dirbo) ir priskaiciuoti uz 2d.d.
O kada reikės išmokėti?
D
2006-07-20 15:31
dadinda
Skaičiuok pagal šį nutarimą(jei iš Sodros gausit informaciją,kad jam užtenka stažo ligos pašalpai).Išmokėti kartu su to mėnesio DU.
vidutinisdarbouzmokestis_169.doc
K
2006-07-20 15:44
klotilda
Anastasija,
"Teisę gauti ligos pašalpą turi asmenys, kurie yra draudžiami ligos ir motinystės socialiniu draudimu.
Pašalpa skiriama, jeigu: apdraustasis prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą."
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Vadinasi jums reikia sužinoti, ar darbuotojas turi reikiamą stažą.
"Teisę gauti ligos pašalpą turi asmenys, kurie yra draudžiami ligos ir motinystės socialiniu draudimu.
Pašalpa skiriama, jeigu: apdraustasis prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą."
www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Vadinasi jums reikia sužinoti, ar darbuotojas turi reikiamą stažą.
A
2006-07-20 15:45
Anastasija
2011-09-11 05-02
dadinda rašė: Skaičiuok pagal šį nutarimą(jei iš Sodros gausit informaciją,kad jam užtenka stažo ligos pašalpai).Išmokėti kartu su to mėnesio DU.
Ačiū. Tik nelabai supratau, jeigu jis dirba iki liepos 27 d. reiškia paskaičiuoju už tas 27 dienas ir plius už 2 dienas, už tas savaites, kurias jis gulės ligoninėje, man nereikės mokėti jam? Juk jis nedirbs
dadinda rašė: Skaičiuok pagal šį nutarimą(jei iš Sodros gausit informaciją,kad jam užtenka stažo ligos pašalpai).Išmokėti kartu su to mėnesio DU.
Ačiū. Tik nelabai supratau, jeigu jis dirba iki liepos 27 d. reiškia paskaičiuoju už tas 27 dienas ir plius už 2 dienas, už tas savaites, kurias jis gulės ligoninėje, man nereikės mokėti jam? Juk jis nedirbs
O
2006-07-20 15:49
orta22
Sveiki, na o jei darbuotojas darbo birzoje stovejo, tai nesiskaito?
O kaip reikia suformuluoti priezasti, kodel darbdavys nemokejo jam uz tas 2 dienas.
O kaip reikia suformuluoti priezasti, kodel darbdavys nemokejo jam uz tas 2 dienas.
D
2006-07-20 15:51
dadinda
2011-09-11 05-02
Anastasija rašė:
dadinda rašė: Skaičiuok pagal šį nutarimą(jei iš Sodros gausit informaciją,kad jam užtenka stažo ligos pašalpai).Išmokėti kartu su to mėnesio DU.
Ačiū. Tik nelabai supratau, jeigu jis dirba iki liepos 27 d. reiškia paskaičiuoju už tas 27 dienas ir plius už 2 dienas, už tas savaites, kurias jis gulės ligoninėje, man nereikės mokėti jam? Juk jis nedirbs
Jei jam užtenka stažo, už tas savaites jam sumokės Sodra pateikus biuletenį
Anastasija rašė:
dadinda rašė: Skaičiuok pagal šį nutarimą(jei iš Sodros gausit informaciją,kad jam užtenka stažo ligos pašalpai).Išmokėti kartu su to mėnesio DU.
Ačiū. Tik nelabai supratau, jeigu jis dirba iki liepos 27 d. reiškia paskaičiuoju už tas 27 dienas ir plius už 2 dienas, už tas savaites, kurias jis gulės ligoninėje, man nereikės mokėti jam? Juk jis nedirbs
D
2006-07-20 15:53
dadinda
2011-09-11 05-02
orta22 rašė: Sveiki, na o jei darbuotojas darbo birzoje stovejo, tai nesiskaito?
O kaip reikia suformuluoti priezasti, kodel darbdavys nemokejo jam uz tas 2 dienas.
Taigi "stovėjo", o ne "dirbo".
Formuluotė paprasta-"trūksta darbo stažo".
orta22 rašė: Sveiki, na o jei darbuotojas darbo birzoje stovejo, tai nesiskaito?
O kaip reikia suformuluoti priezasti, kodel darbdavys nemokejo jam uz tas 2 dienas.
Formuluotė paprasta-"trūksta darbo stažo".
I
2006-07-20 15:55
innnga
2011-09-11 05-02
dadinda rašė:
innnga rašė:
Anastasija rašė: Kolegos, patarkite kaip elgtis ir įforminti tokią situaciją.
Vakar darbuotojas pranešė, kad nuo Liepos 27 bus paguldytas į ligoninę 2 savaitem. Mūsų įmonėje jis dirba tik antrą mėnesį. Perskaičius šią temą, supratau, kad mums nereikia mokėti už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
Ar taip?
Ko reikia, kad jis pristatytų į įmonę? Pažymą ar siuntimą iš ligoninės? Ar biuletenį? Nesu sisdūrusi su tokiu reikalu.
reikia paprašyti, kad jisai pristatyti pazyma is senos dabuovietes, kad galima butu paskaiciuoti uz 3 paskut. men. (jeigu dirbo) ir priskaiciuoti uz 2d.d.
Nesutinku.Ligos pašalpą už pirmąsias 2 kalendorines ligos dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, (išskyrus šeimos nario slaugos pašalpą) apmoka darbdavys. Darbdavio apmokama ligos pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio uždarbio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka. Darbuotojo ir tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką Vyriausybė patvirtino 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650.
Nezinau kaip jus, bet as skaiciuoju uz 2 d.d. uz paskutinius 3 men.
dadinda rašė:
innnga rašė:
Anastasija rašė: Kolegos, patarkite kaip elgtis ir įforminti tokią situaciją.
Vakar darbuotojas pranešė, kad nuo Liepos 27 bus paguldytas į ligoninę 2 savaitem. Mūsų įmonėje jis dirba tik antrą mėnesį. Perskaičius šią temą, supratau, kad mums nereikia mokėti už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
Ar taip?
Ko reikia, kad jis pristatytų į įmonę? Pažymą ar siuntimą iš ligoninės? Ar biuletenį? Nesu sisdūrusi su tokiu reikalu.
reikia paprašyti, kad jisai pristatyti pazyma is senos dabuovietes, kad galima butu paskaiciuoti uz 3 paskut. men. (jeigu dirbo) ir priskaiciuoti uz 2d.d.
Nesutinku.Ligos pašalpą už pirmąsias 2 kalendorines ligos dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, (išskyrus šeimos nario slaugos pašalpą) apmoka darbdavys. Darbdavio apmokama ligos pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio uždarbio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka. Darbuotojo ir tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką Vyriausybė patvirtino 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650.
Nezinau kaip jus, bet as skaiciuoju uz 2 d.d. uz paskutinius 3 men.
D
2006-07-20 16:00
dadinda
[quote="innngaNezinau kaip jus, bet as skaiciuoju uz 2 d.d. uz paskutinius 3 men.[/quote]
O jei dirbo mažiau kaip 3 mėn.?
O jei dirbo mažiau kaip 3 mėn.?
A
2006-07-20 16:01
Anastasija
2011-09-11 05-02
dadinda rašė:
Anastasija rašė:
dadinda rašė: Skaičiuok pagal šį nutarimą(jei iš Sodros gausit informaciją,kad jam užtenka stažo ligos pašalpai).Išmokėti kartu su to mėnesio DU.
Ačiū. Tik nelabai supratau, jeigu jis dirba iki liepos 27 d. reiškia paskaičiuoju už tas 27 dienas ir plius už 2 dienas, už tas savaites, kurias jis gulės ligoninėje, man nereikės mokėti jam? Juk jis nedirbs
Jei jam užtenka stažo, už tas savaites jam sumokės Sodra pateikus biuletenį
Teisingai, ačiū
O pašalpa už 2 dienas atskirai nuo DU apsimokestina GPM?
dadinda rašė:
Anastasija rašė:
dadinda rašė: Skaičiuok pagal šį nutarimą(jei iš Sodros gausit informaciją,kad jam užtenka stažo ligos pašalpai).Išmokėti kartu su to mėnesio DU.
Ačiū. Tik nelabai supratau, jeigu jis dirba iki liepos 27 d. reiškia paskaičiuoju už tas 27 dienas ir plius už 2 dienas, už tas savaites, kurias jis gulės ligoninėje, man nereikės mokėti jam? Juk jis nedirbs
Teisingai, ačiū
O pašalpa už 2 dienas atskirai nuo DU apsimokestina GPM?
D
2006-07-20 16:06
dadinda
2011-09-11 05-02
Anastasija rašė:
dadinda rašė:
Anastasija rašė:
dadinda rašė: Skaičiuok pagal šį nutarimą(jei iš Sodros gausit informaciją,kad jam užtenka stažo ligos pašalpai).Išmokėti kartu su to mėnesio DU.
Ačiū. Tik nelabai supratau, jeigu jis dirba iki liepos 27 d. reiškia paskaičiuoju už tas 27 dienas ir plius už 2 dienas, už tas savaites, kurias jis gulės ligoninėje, man nereikės mokėti jam? Juk jis nedirbs
Jei jam užtenka stažo, už tas savaites jam sumokės Sodra pateikus biuletenį
Teisingai, ačiū
O pašalpa už 2 dienas atskirai nuo DU apsimokestina GPM?
Ne, dėk prie tų 27 dienų ir kartu apmokęstink GPM
Anastasija rašė:
dadinda rašė:
Anastasija rašė:
dadinda rašė: Skaičiuok pagal šį nutarimą(jei iš Sodros gausit informaciją,kad jam užtenka stažo ligos pašalpai).Išmokėti kartu su to mėnesio DU.
Ačiū. Tik nelabai supratau, jeigu jis dirba iki liepos 27 d. reiškia paskaičiuoju už tas 27 dienas ir plius už 2 dienas, už tas savaites, kurias jis gulės ligoninėje, man nereikės mokėti jam? Juk jis nedirbs
Teisingai, ačiū
O pašalpa už 2 dienas atskirai nuo DU apsimokestina GPM?
Ne, dėk prie tų 27 dienų ir kartu apmokęstink GPM
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui