Sykas rašė: Sveiki, norėjau paklausti ką patartumėte daryti.
mano situacija tokia: Dirbu nuo šių metų kovo 1 d. buvau išėjęs neapmokamų atostogų 3 savaites. ar galiu išeiti iš darbo neatidirbęs 14 dienų. dirbu 0,25 etatu. ir ar neapmokamos atostogos įeina į darbo stažą? taip pat man darbo užmokestis buvo sumokėtas tik 1 kartą balandžio 17 d. daugiau atlyginimai vėluoja. Darbdavys skolingas jau už 2 mėnesius.
Ačiū iš anksto už pagalbą.
Jei išeinate savo noru pagal 127 str. 1 d., įspėjimo terminas (ne atidirbimo!) yra 14 dienų.
O dėl darbo stažo - sunku atsakyti, nežinau, ką būtent turite galvoje. (Bendrąjį, nepertraukiamąjį, stažą atostogoms apskaičiuoti, socialinio draudimo stažą?)