Atostoginiu skaiciavimas

Darbuotojas atostogauja nuo 09 30 iki 10 11
VDU atostoginiams už 09 ir 10 mėn. skaiciuoju pagal 6,7 ir 8 men duomenis.
Ar visgi reikia 10 men atostoginius perskaiciuoti pagal 7,8,9 men duomenis?

dekoju

Ne, nereikia. Tik suskaičiuotasis VDU turi būti ne mažesnis už 9 ir 10 mėn. DU vidurkius.

Sveiki,
norėčiau pasitikslinti dėl atostogų dienų. Yra darbuotojas - direktorius, kuris prisikaupęs atostogų už 2010, 2011, 2012, 2013 metus. Jam priklauso visos atostogos ar tik už paskutinius trejus metus? Nes lyg ir keitėsi kažkas..

Priklauso už visus tuos metus, DK 177 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Sveiki,darbuotojas priimtas i darba lapkricio 5d, o nuo gruodzio 23d iki sausio 5d isleistas atostogu. Kaip skaiciuoti atostoginius? Aciu

Turite išsivesti tris VDU:
1 d. d. VDU skaičiuojate iš viso dirbto laikotarpio, t. y. iš 11.05 - 12.22;
išsivedate skaičiuojamųjų (atskirai) gruodžio ir sausio mėn. VDU.
Gruodžio mėnesio atostoginiams apskaičiuoti - gautą VDU, iš 11.05 - 12.22, lyginate su gruodžio mėnesio VDU ir naudojate didesnį.
Sausio mėnesio atostoginiams apskaičiuoti - gautą VDU, iš 11.05 - 12.22, lyginate su sausio mėnesio VDU ir naudojate didesnį.

SPALIS 23 1448,09
LAPKRITIS 20 1427,40
GRUODIS 19 1419,05
GRUODIS PRIEDAS 800,00 vienkartinis

Patarkit kaip skaiciuoti atostoginius,kaip su tuo priedu daryt nezinau.
Atostogų pradžia 2014.01.20
Atostogų pabaiga 2014.01.28 (7 d.d.)

Šių mėnesių DU + priedas / 62 = VDU.

ačiū

Laba diena,
O ar galima darbuotoją išleisti kasmetinių atostogų anksčiau laiko, jeigu darbuotojas nedirbo 6 mėn. Darbuotojui sukauptos yra 5 k.d., o vadovas nori jį išleisti 2 savaitėm?

Galima.

Ačiū

Sveiki. Darbuotojas išeina atostogų nuo 2014 06 09 iki 2014 06 22. Skaičiuojant ir išmokant atostoginius ar reikia iš karto paskaičiuoti DU už birželio dirbtą savaitę. Ar nebūtina?

Nebūtina.

Ar teisingai skaičiuoju atostoginius už 10 d.d. ? Darbuotojo DU 1000 Lt, dirba (0,25 krūviu), t.y. 2val./dieną. Skaičiuoju VDU už tris prieš atostogas mėnesius. Kovas (20 d.d.), balandis (21 d.d.), gegužė (21 d.d.). Darbo val. atitinkamai 40; 42; 42. Balandžio (250Lt/42 val.=5,95) ir gegužės (250/42=5,95) valandinis DU gaunasi mažiau negu nustatytas minimalus vid.atlygis 6,06. Kaip teisingai pasielgti? Ar nekreipti dėmesio į 6,06? Ačiū

O kada atostogos? Jei birželį, tai lyginate su birželio vidurkiu.

atostogos nuo 06.09 iki 06.09. O kaip su birželio vidurkiu? Min. birželio alga/ birželio darbo val. 1000/159=6,29?

Taigi... (VDU aprašo 6.12 punktas).

tai koks ankščiau (4; 5 mėn.) buvo Vid. valandinis nežiūrėti? Tiesiog: (250+250+250)/(20+21+21) =12,10 VDU*10 d.d.=120,97 ir bus atostog. suma?

Skaičiuojate valandinį VDU. Suskaičiuotą VDU palyginate su atostogų mėnesio vidurkiu, ir skaičiavimui naudojamas didesnis vidurkis. Jį dauginate iš valandų, kurios yra atostogų laikotarpyje.