Liedas rašė: Ar gali IĮ sčvininkas priimti darbuotoją dirbti bandomajam laikotarpiui 3 mėn,nors realiai pasirašytų sutarčių darbams turi tik mėnesiui?kaip tada jam tektų išbandyti darbuotoją likusius du mėnesius,jei negaytų daugiau užsakymų darbams,kas realiai ir ivyko...
o čia jau ne jūsų galvos skausmas, kiek ir kokių sutarčių yra pasirašęs savininkas
per tą mėnesį gal dar šimtus jų pasirašys
o atleisti, kaip neišlaikiusį bandomojo, gali kad ir po 3-5 dienų darbo. Pamatęs, kad nieko doro iš jūsų ir nebus