Komandiruote

ar galima forminti komandiruote i lenkija, jei nera jokiu bilietu ar antspaudu pase? Tarkim mokechiau tik dienpinigius. Ar uzhtenka tik isakymo?

Tai kas nors juk turi būti, kad įrodytų vykimą į Lenkiją. Taip galima prisigalvoti kiek nori komandiruočių ir mušti per įmonės pelną. Turi gi būti kokie nors įrodymai dėl komandiruotės tikslingumo.

Sveiki! Jeigu jau apie komandiruotes, tai turiu ir aš kaip tik klausimėlį: jeigu tabelyje K raide žymime ir išeigines dienas, ar už jas taip pat skaičiuoti atlyginimą?
Ir dar: lyg ir kažkur skaičiau, kad už komandiruotę galima ir vidutinį atlyginimą išmokėti avansu, jeigu komandiruotė trunka ilgiau nei mėnesį. Ar tiesa? Jei taip, gal kas nors žino, kur tai parašyta? O ar nieko, jeigu avansas komandiruotės išlaidoms bus išmokėtas per du kartus?

Ačiū!

Paieškoje pagal "komandiruotė" - 23 temos!!!

Ačiū Efkin, bemaž 3 val sugaišau skaitydama tas 23 temas, deja, atsakymų į savo klausimus neradau. Gal galėtum padėt?

Jeigu tabelyje žymėsi per išeigines dienas K raidę, tai ir mokėti už tas dienas reikia. Tačiau šiuo atveju tai būtų didžiausia nesąmonė. Kadangi žmogus bus komandiruotėje mėnesį, savaitgaliais jis tikrai nedirbs, todėl rašykit P. Nes jeigu ir dirbs, tai jau bus DK pažeidimas - visas mėnuo be poilsio.
Avansu DU neišmokamas, išmokamas avansas, o pasibaigus mėnesiui galima perskaičiuoti pagal faktą. Niekas nedraudžia išmokėti avansu ir 80% sutartyje numatyto DU. Bet tai vis tiek įvardijama kaip avansas.

Ačiū Loreta! Nors ryte atsigavau, nes taip ir nuėjau gult, neišsiaiškinus, kas man rūpi. Nes šią savaitę turiu suforminti komandiruotę žmogui kvalifikacijos kėlimui į Švediją. Komandiruotė truks 4 mėn, tai ir pasimečiau, ką daryti. Bet, kiek suprantu, dienpinigius už išeigines dienas vis tiek reikia priskaičiuoti, ar ne? Bendras dienų skaičius 119, tai už jas visas ir mokėti? O dienpinigiai Švedijoje 150 Lt, tai nemenka sumelė gaunasi, ką? O jeigu aš visą ją vienu kartu išmokėsiu, tai teks mokesčiams pranešti, taip?

Ačiū už nuomones