Darbuotojo darbo pažymėjimas

Sveiki.
Penktadienį,gegužės 13 dieną ,įmonės vairuotoją sustabdė darbo inspekcija.Pasikvietė į autobusiuką ,paprašė pateikti darbo pažymėjimą.
Įmonė prieš dvejus metus iš IĮ persiregistravo į UAB,o pažymėjimų naujų neišdavė.Taigi,inspektoriams į akis krito tai,kad pažymėjimas dar IĮ,o automobilis UAB,nesvarbu,kad įmonės kodas tas pats.Surašė protokolą,kurio aš dar nemačiau,bet man labai neramu...Gal kas žinote,kokios sankcijos,baudos,įspėjimai bus taikyti.
Būčiau dėkinga,jei kas rastų laiko,brūkštelti šia tema,pasidalinti patirtimi.

turėjote pakleisti darbo pažymėjimus visiems.
Nieko tokio, surašys reikalavimą pakeisti darbo pažymėjimus per mėnesį laiko ir pakeisit.
Nemanau, kad iš karto dės baudą kaip už nelegalą, nors, jeigu be pažymėjimo tai traktuojama kaip nelegalas. O už tokius bauda nuo iki 10 000 Lt. Pradžiai deda 3000 Lt.
Bet... čia kadnagi turėjo pažymėjimą, tik nesutvarkytą, neperrašyta po reorganizavimo, tai bus tik reikalavimas ištaisyti trūkumus.

Tikėkimės tik įspėjimu apsiribosime.
Ačiū.

O jei aš, buhalterė, neturiu darbo pažymėjimo, galėtų nubausti kaip nelegalą?

taip.

Tai reik greit darytis. Per savo visą gyvenimą nei karto neturėjau darbo pažymėjimo ir "nepraeidinėdavau" sveikatos patikrinimų dėl darbo.

Gali nubausti, bet gal ne taip žiauriai, kaip žmogų, dirbantį nelegaliai .
Juk sodroje Jūs registruota :) DS turite...

tai susitvarkykit, kol dar nepatikrino

Aišku, dirbu legaliai.
Bet kad čia Elste pavarė, kad nubaus 10 000.

Pažymėjimus turi darbininkai, darbų vadovai, kurie po objektus "šlaistosi".

Aš čia sėdžiu priaugusi prie kėdės, tai niekad to pažymėjimo ir neturėjau, kur bedirbčiau. Gal dabar sugriežtinta tvarka?

pažymėjimai išduodami VISIEMS darbuotojams įdarbinimo dieną kartu su DS egzemplioriumi. Ir visada taip buvo. DK 99 str. 2 d.

O baudas prikabinu Administracinės baudos darbdaviui.xls

Elstei galite perduoti, kad bauda gali būti nebūtinai 10 000 :) ji gali būti nuo 3000 (5000 ) iki 20 000 :P

Bet tai yra bauda už NELEGALĄ. O už legalą, bet be dokumentų , bauda gali būti ir su 50 proc nuolaida :P :)

Šitą reikalą susitvarkysite :) ir bus nebaisu sėdėti prie kompo :)

Aš už tokį nusižengimą siūlyčiau 500 - 5000 baudą, dėl darbo įstatymų ir .... pažeidimo.

aš ir rašiau, kasd IKI 10 000Lt (o dažniausiai duoda minimumą - 3000 Lt).

Jūs specialiai bauginate Amadiną :)
tai ir rašykite, kad bauda nuo 3000 :))))) o ji dabar galvoja : iš kur aš tuos 10 000 paimsiu... už elektrą , šildymą susimoku.. anūkam padalinu ir neturiu tiek pinigų...

Visada galvojau, kad nelegalas tai tas, kuris nėra sudaręs darbo sutarties. O pažymėjimas reikalingas, jei į objektą atvyksta tikrintojas, pamato 1000 darbininkų ir nori pažiūrėti ar tam darbininkui čia vieta. Arba kai darbuotojas nori įeiti į kokį objektą, tai parodo, ar čia jo firmai priklauso būti.
O kai aš sėdžiu savoj kontoroj...
Gerai, nesiginčiju, ačiū už patarimus.

Nebaugina, Elste rašė, kad nuo 3000.

Įdomu... kaip tikrintojai Jus nubaustų... jeigu darbo metu pas Jus ateina... Jūs neturite DP , bet parodote savo DS egzempliorių....
Nemanau, kad tai būtų nelegalas :)

tai va būtent, kai tuos pažymėjimus sugalvojo, tai ir sugalvojo tam, kad įdarbintas darbuotojas jį visada turėtų su savimi, jeigu neturi - traktuojama kaip nelegalas. Nes įdarbinant tą pačią dieną su darbo sutartimi jam turėjo įteikti ir pažymėjimą, kas liudija, kad jis yra legalas ir dirba pagal darbo sutartį.

30 metų buvau potencialus nelegalas.
Dabar susitvarkysiu.
Ryt paieškosiu nuotraukos, (kokios mokyklinės ) ir susitvarkysiu.

Nu vat ir šaunuolė
o nelegalu nebuvai taip ilgai
nes berods sugalvojo tuos pažymėjimus 1998 m.

Aišku.
O kažin ar kas turi tokios patirties, kad gavo baudą už tai, kad darbuotojas neturėjo darbo pažymėjimo (darbo sutartis buvo sudaryta kaip priklauso)?

O kaip priverst tuos darbuotojus saugoti ir nešiotis tuos pažymėjimus?
Gauna pasirašydami žurnaliuke ir nesinešioja. Tai ką, įmonė gautų baudos, jei jis su savimi pažymėjimo neturi?