Mažoji bendrija

Na taip,reik apsisprest ir tiek, dekui uz pagalba:)

Čia kalbam apie 2012metus, kurie jau sutvarkyti ir papildomai atsirastų mokesčiai, jei dėtumėt kompiuterius , kaip pradinius įnašus į ilgalaikį turtą? Ar verta viską keisti?. Dar pagalvokit.
Sėkmės darbe.

O kokie mokesciai atsirastu?Mes padarom inasus gruodzio men, o pirmaji nusidevejimo nurasyma darom 2013 uz visus metus. 2012 FA vistiek jau neteisingai uzpildyta,tai pildydami 2013 ir istaisysim-jau rodysim savininku inasai 3600, 900 nurasysim i sanaudas (jei per 4 metus nudevim) ir ilgalaikis turtas 2700 (likutine verte). ar kazka neteisingai sumastem?

Sveiki. Neaišku kada įsikūrėt, ar tai pradinis įnašas, ar jau papildomai nešamas, kaip rodėt apskaitoj ir balanse?
Jei rodėt kad pradinis įnašas K 301 įnašai ir D 302 nesumokėti (įsikūrimo datai)
kai įnešėt K 302, D 2 klasė ir ten likutis liko? Į 6 klasę jų neįkėlėt, tada neatsiranda jokių mokesčių.

Ačiū už atsakymą

Mūsų mažoji bendrija dar visiškai naujai įsteigta ir ar gerai suprantu, kad visa apskaita vykdoma kaip ir UAB ir negalima taikyti jokios supaprastintos apskaitos, kadangi mažoji bendrija yra ribotos civilinės atsakomybės? Gal kas radote, kur yra konkrečai ir aiškiai aprašyta, kokius apskaitos žurnalus, knygas privalo pildyti Mažosios bendrijos?

Apie apskaitą info ieškokite Audito ir apskaitos tarnyboje: www.aat.lt/index.php?=1&id=1061

panašiai - į 6 kl. neįkėlėm, prie turto irgi neįkėlėm (per klaidą), užregistravom tik K įnašai. pradiniai įnašai čia, MB įsikūrė 10 mėn.,pagal steigimo sutartį įnašus padaryt turėjo iki 11.01, bet padarysim,kad įnešė 12.03 (kiek suprantam,dėl to vėluojamo mėnesio niekam nerūpi)

Laba,
klausiu tiesiai nes konkretus klausimas
del MB direktoriaus- prisivirinau ir priemiau pagal darbo sutarti, daba srebiu kose tikslindama sodra ;) noriu pasitikslinti:
1. direktorius toliau kas men gaus kaip darbo uzmokesti 1000Lt, nuo jo atskaitau 15 proc i vmi. moku kodu 1311 ir deklaruoju FR0572?
2. sodra 9 proc ir ???. kas moka ir kas kada deklaruoja SAV? nes ar imone ar jau pats direktorius ? imokos kodas?
3. tai i rankas gaunasi? 1000- 15%GPM- 9%SODRA?
4. ismokant kas men direktorius turi israsineti saskaita ar uztenka MB nario sprendimo?
aciu ;) man cia biski tamsus miskas, skaitau, lygtai susidelioju bet kas ka moka galutinai neatrenku, nes tik UAB ir II turejus
aciu

Pagal MB istatyma MB direktorius ar nariai su MB negali tureti darbiniu santykiu. Reikalinga civiline paslaugu sutartis. Nuo direktoriaus uzdarbio isskaiciuojama tik 15% pajamu mokestis, jokie sodriniai dalykai nesiskaiciuoja. Jei direktorius nedraustas sveikatos draudimu turi pats savarankiskai draustis.

taip jis gali issimoketi kaip pelno dali arba kaip darbo uzmokesti....
as radau kad 15 proc VMI ir sodra 9+ kazkiek, kas moka ir kas deklaruoja sodrai?
ir VMI ta 15 proc kur kada deklaruoti? jau perdaug info priskaiciau kad susimaise viskas.
noriu konkreciai kaip pvz: noriu ismoketi 1000Lt kas men kad jaunuolis nemirtu is bado.
ka atskaitau ka jam ismoku ir ka deklaruoju ir kada ;)
aciu

MB vadovui nuo ismoketu sumu isskaiciuojama tik 15% gpm mokestis ir tiek. Jusu atveju itariu kad vadovas taip pat yra ir MB narys. Pasirinkima kaip issimoketi ar pelno dali ar darbo uzmokesti turi MB nariai. Gal Jusu MB isvis tik vienas steigejas narys?

jis vienas narys ir direktorius pagal sutarti, bet pokolkas pelno nenori issimoketi , prieme kelis zmones ir nori sau moketi kaip darbo uzmokesti... kazkur buvau radus kad galima, tik vat sodros mokestis nurodytas dvidesint keli procentai ir kas juos moka nesugaudziau... ir kada kas men ar direktorius metams pasibaigus deklaruoja sav ir susimoka pats?

Mokesčiai ir įmokos mokami nuo mažosios bendrijos nario asmeniniams poreikiams išsiimtos lėšų sumos, kuri deklaruojama kaip su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos: Pensijų socialinio draudimo įmoka – 26,3 proc. nuo išsiimtos mažosios bendrijos nario asmeniniams poreikiams lėšų sumos, kuri deklaruojama kaip su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos. Įmoka mokama kartą per mėnesį ne vėliau kaip iki einamojo mėnesio paskutinės dienos.
vat sitas suklaidino: suprantu kad imone sumoka, deklaruoja.... tai situ remiantis as direktoriui ismoku 1000-15 proc VMI-9 proc SODRA= I RANKAS ir dar 1000*17.3 proc SODRAI....
o ka deklaruoju? (
cia istrauka is cia:
teise.blogspot.com/2013/01/mazoji-bendrija-smulki...
aciu uz kantrybe ;)

Sveiki. Tai jūsų MB narys yra kartu ir MB vadovas?
1.Jei jūsų direktorius nėra MB narys, tada taip, tik kodas lygtai kitas.
Jei MB narys yra kartu ir vadovas, tada pagal civilinių paslaugų sutartį išmokat kas mėn sutartą sumą,sakykim 500, (į rankas) kaip direktoriui už ''vadovavimą''. deklaruojat metam pasibaigus formoje B klasė pajamos FrR471, kodas lygtai 70. GPM susimokės pats. Sodros visai nėra .
2. MB narys, kartu ir vadovas, kuris jau kaip MB narys, gali už ''darbą'' išsimokėti išmokas, kurios deklaruojamos Fr 471 deklaracijoj 02 kodu.
Nuo išimtos tokios sumos,(į rankas 1000) iki to mėnesio paskutinės dienos, sumokat sodrai 9 proc, PSD,( per mėnesį ne mažiau 90 lt, jei kitur nedraustas) ir 26,3 proc nuo išimtos sumos VSD. Jei nieko nemokat per mėnesį ir kitur nėra draustas, tada privaloma tik 90lt PSD, kaip už MB narį. Deklaruojat iki kito mėn 15d SAV, algą 1000 ir 263 VSD sumą.
Nuo šių sumų GPM susimokės pats. Bet yra apribojimas, išimamom sumom ir reikia turėti tiek pelno, kiek išsimokat šių išmokų. Jei išėmimas viršys gautą finansinį pelną, teks sugrąžint įšmokėtas, pelną viršijančias sumas.
4. Jei MB narys, kaip vadovas būtų PVM mokėtojas, tada tektų sąskaitas rašyt.
Kolkas užtenka civ sutartyje kaip vadovui numatytą sumą mokėti pagal sutartį.
2 kodu sumas, jau kaip MB nariui mokant reikėtų sprendimų, sudaryt balansą ir žiūrėt kad nebūtų nuostolio.
Aprašytas mano atvejis, kai MB narys yra kartu ir vadovas.

kaip blondine pasitikslinu
direktorius ir nalys pagal civiine sutarti ( taip pas mane yra) gali issimoketi darbo uzmokesti 1000Lt i rankas, kita men as is imones pravedu 263Lt ir deklaruoju sav, gpm jis susimokes metams pasibaigus uz visus metus, o as i VMI deklaruoju uz metus tiktai?
gerai surpatau?

Taip suprantat gerai...Jei ismokama kaip su darbo santykiais tai nuo tos sumos mokama 26,3% vsd imoka, kuri deklaruojama SAV pranesime kas menesi, taip pat mokama 9% sveikatos draudimas nuo ismokamos sumos.
Taip pat VMI deklaruojama karta metuose visos sumos ismoketos MB nariams.
Cia daugiau info galit pasidomet:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...
www.sodra.lt/mazuju_nariams2014

pala, maniau 26.3 jau cia su tais 9 proc ;(
zinau kad direktorius daugiau niekur nedirba, tai ?

Sumokat nuo per mėnesį išimtos sumos, iki to paties mėnesio paskutinės dienos.
VSD yra 26,3 proc, kodas mokėjimui yra 310
PSD 9 proc nuo išimto sumos yra mokama irgi iki mėnesio paskutinės dienos, Kolkas PSD nedeklaruojama. Jei nieko neišmokat, 90 litų PSD (kodas 322 mokėjimui) visvien mokat, jei nedraustas kitur.

aciu uz kantrybe