Mažoji bendrija

Jau lygtai matosi projektiniai skaičiai sodros.
Nusimato, jei jų nepakeis, pensijai, ligai ir motinyste draudimas:
Sodrai nuo 02 kodu išmokų:
Nuo 2017.01.01 26,7 proc ir iš apdraustojo dar 3 proc, o nuo 2017.07.01 vietoj 26,7 bus 25,7 proc
Dar tik projektas.
P.S Dar prisideda jei nekeis, apdraudimas nedarbo išmokai plius dar 1,1 proc
Tai galutinai 27,8 proc ir 3 proc apdraustojo.

Tiek pakeitimo projektų kad vargu ar spės priimti.
Radau kad yra projektas nedarbo išmokai 1,1 proc taikyti tik nuo 2017.07.01

Ar gali mb narys suteikti MB paskolą? Ar gali būti ji beprocentinė? Kur dar reglamentuota be civilinio kodekso paskolos? Nes pagal MB įstatymą, be vadovavimo sutarties kaip ir negali būti kitos civilinės sutarties.

Steigiant MB, buvo trys steigėjai, kurie nurodė tam tikro dydžio įnašą. Paskui siunčiant narių sąrašą į JADIS, visi steigėjai buvo nurodyti kaip nariai, ir vėl buvo įrašytas įnašas. Tai kaip yra su tais įnašų pervedimais? Tiesiog iš to žmogaus sąskaitos, į įmonės sąskaitą reikia pervest nurodytą įnaša?

Taip, paprasčiausias būdas, nenaudojant grynų.

Yra variantai: jei trumpam laikotarpiui ir nėra labai didelės sumos, tai galima per avansines apyskaitas, rodyti kaip skolą tam nariui. Tiesiog atsiskaitinėja savais pinigais.
Arba , jei nėra būtinybės greit susigrąžinti, tai galima kaip MB nario papildomą įnašą daryti, kasmet atgaunant pelno dalį nuo įneštos sumos, pranešama apie įnašus į RC JADIS.
Ne pasaulio pabaiga, jei paskolos sutartis būtų be procentų, bet dar gilinkitės deklaravimo tvarkas.

Sveiki, įkūrėme mb, atidarėme sąskaitą, nusiuntėme duomenis apie narius į Jadis, atlikome įnašus. Ar dar yra kažkokie privalomi veiksmai, ką reikėtų padaryti, įkūrus MB, dėl buhalterinės apskaitos? Teikiame paslaugas, už kurias klientai atsiskaitys atlikus darbus, bet manome, kad pirmą atsiskaitymą gausim tik už mėnesio. Tai ar nuo tada ir reikia pradėti ją vesti?

Ataskaitas už 2016m, reikės pateikti į RC, VMI, visai nesvarbu kiek ten bus įrašų. Gal dar reikia PSD susimokėti, pasitikrinkite.

Sveiki,

MB - vyras ir žmona. Vyras - narys, žmona - vadove (ne narė). Nuo sausio norime vadovę padaryti ir nare.

T.y. bus du nariai, vienas jų vadovas. Valdymo organas - vadovas

1. Koks skirtumas kokį valdymo organą pasirinkti - narių susirinkimą, ar palikti vadovą? Nes suprantu, kad gali būtų du nariai, bet valdymo organas - vadovas, o ne narių susirinkimas

Įmonės viduje nesutarimų nėra, dėl visų sprendimų šeima sutaria, o popierizmo norisi kuo mažiau. Gal būtų prasminga palikti valdymo organą vadovą?
RC reikia keisti įstatus ir padaryti pranešimą apie narius?

2. Ar tesingai suprantu, kad dėl euro įvedimo įstatus reikia keisti tik UAB, AB ir ŽŪB. MB nėra paminėtos tap išvardintųjų?

Ačiū visiems, kas nepatingės atsakyti.

1. Labai gerai paskaitykit MB įstatymą ypač 12 str
Yra 2 variantai:
1) organas tik susirinkimas( su atstovu)
2) organas susirinkimas ir vadovas
Keičiama RC MB nariai
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.A1FD809...
2.Taip

Yra paskelbta formų pildymo tvarka nuo 2017m
SAM formoje SAM3SDP įtraukti MB vadovus(ne narius)
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/e48eab30cc1...

Labas, isteigta MB vienintelis narys yra uzsienio rezidentas, negyvena Lietuvoje, deklaraves isvykima. Jis nori paskirti vadova cia Lietuvoje kad tvarkytu einamuosius reikalus, kaip ta zmogu idarbinti , iprastai pagal darbo sutarti - vadovo pareigoms, ar butinai turi buti paslaugu teikimo sutartis su tuo vadovu, jei taip tai kokie mokesciai ir kaip deklaruot ismokamas sumas per menesi tarkim po 100 eur butu mokama.... ? Aciu

tik vadovavimo sutartis, jei vadovas ne narys, tai nuo jo paslaugų išskaito ir moka GPM įmonė , o vadovui, kas liko.
bet jei nenori jo įgalioti būti vadovu, tai gali juk darbinti vadybininku, tada darbo sutartis.
tik kas čia per atlygis 100 eur.? socialinė pašalpa didesnė

Hmmm, bet jei pvz jis gyvena uzsienyje yra vadovas, kaip su kasos dokumentais kurie buna beveik kiekviena diena, kam juos pasirasinet, pvz KIO kur butinas vadovo parasas, vistiek vadovo reikia , ar ne?

Jei Jums reikia ir norit, tai Registrų centre keiskit vadovą kuris pastoviai bus Lietuvoje.

Pagaliau Sodra pateikė informaciją apie procentus, tinklapio viršuje Juodame fone mygtukai apie naujoves:
www.sodra.lt/lt/informacija-individualios-i...
Valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos sudarys 30,8 proc., o privalomojo sveikatos draudimo – 9 proc. nuo asmeniniams poreikiams išimamos sumos, bet ne mažiau kaip nuo minimalios mėnesinės algos (MMA). VSD įmokas, kaip ir iki šiol, mokėsite iki kitų metų gegužės 1 dienos, o PSD įmokos turės būti mokamos iki einamojo mėnesio paskutinės dienos.
Kad gautumėte ligos išmoką, 2017 metais turite būti sukaupęs (-usi) ne mažiau kaip 3 mėn. stažą ir sumokėti įmokas ne mažiau kaip nuo 3 minimalių mėnesinių algų (1 MMA yra lygus 1 mėnuo stažo). Išmokos dydis priklausys nuo Jūsų draudžiamųjų pajamų dydžio.

Tai tai iseina kad MB turi butinai but vadovas, nes visus nurasymus, kasa inventorizacijas tvirtina vadovas, taip? Vadinasi variantu kaip ir nera tik pakeist vadova nes tas uzsieni gyvenantis cia atvyksta tik retkarciais... Ar nepakeist ir vienu kartu atvykus viska pasirasys visus buhalteriniu dokus, kaip cia pasielgti...???

Čia jau tam nariui spręsti kaip pasielgti, mes nepadėsim tokiu klausimu.

Sveiki dar kartelį, tai nusprendė vienintelis narys ir vadovas ne LT gyventojas samdyti vadovą nuo 2017 m. Ar teisingai supratau kad samdomas vadovas gali dirbti tik pagal paslaugų sutartį, tarkim sutartyje įrašome 500 eur mėnesinis atlygis, 75 eur sumokam VMI GPM, 425 perbvedam samdomam vadovui, sodros įmokų mokėti nereikia, deklaruojam kiekviena men 572 formoje 02 pajamu kodu, gale metu teikiam 573 forma? Ir turbut reikia registru centrui pranesti apie samdoma vadova? Iš anksto Ačiū už pagalbą, paskutinės metų dienos visai nėra laiko labaiau pasigilinti būti dėkinga

Tai registrų centre keičiat nuostatus ir darot įrašą tik vadovo, ar jį padarot ir MB nariu? Jei padarot tik vadovu,( ne MB nariu) tai bus sodros įmokos.
KOdai ne 02.
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.4.8.17?rqtj#Scroll_700