Mažoji bendrija

Veikla laikyčiau veiksmus, kuriais uždirbamos pajamos. Jei tokie veiksmai neatliekami, tai?
Manau grąžinsite pinigus, gal dar ir su delspinigiais.

Ne. Galima gauti vos ne milijoną pajamų ir sakykim tiek pat leidžiamų atskaitymų. Prisitaikant visas lengvatas sakykim nereikia mokėti jokių mokesčių. Sakysit kad nevykdoma veikla, nes mokesčių nėra?
Veikla nevykdoma tada, jei negaunama pajamų. PSD mokėjimas, tai nereiškia kad vyksta veikla. O aprašytu atveju mašina būt naudojama asmeninėm reikmėm, tai visi draudimai mašinos, remontai, būt pajamos natūra. Su visais mokesčiais. Tikrai sukčiavimas būt.

Na visu pirma aš kalbu hipotetiškai. Apie situaciją kai dėl nenumatytų aplinkybių aš negalėčiau realiai dirbti. Pvz sugenda automobilis ir aš neturiu lėšų jam sutaisyti, arba netenku teisės vairuoti. Visus tuos dalykus aš su birža jau ilgai derinau ir man viską išaiškino. Aš tik klausiau dėl mokesčių :) ačiū, kad rūpinatės.

Ir viskas baigsis taip: civilinė ieškovė teritorinė darbo birža pateikė atsakovui 15000 eurų civilinį ieškinį. MB nariui pareikšti kaltinimai pagal tris BK straipsnius: sukčiavimo, apgaulingo apskaitos tvarkymo ir netikrų dokumentų gamybos Jei kartais ponas sumąstytų imituoti veiklą.

Atleiskite, bet jūs net neįsivaizduojate darbo biržos pozicijos. Viso to paties aš klausiau pas atsakingus asmenis darbo biržoje. Kas liečia patį veiklos vykdymą, aš čia teiraujuosi dėl to, kad gali būti jog darbo biržoje man buvo atsakyta neteisingai. Net keista kaip jūs į viską kreivai žiūrite, kiekvieną įgautą naudą iškart priskiriate sukčiavimui
Kokių dar netikrų dokumentų gamybos ar apgaulingo apskaitos tvarkymo? Būtų kvaila manyti ir bandyti kažką, kažkur apgauti. Jeigu mums darbo biržoje kartoja, kad naudokitės ta subsidija iš ES paramos, kol yra pinigų, nes viskas yra labai lengvatinėmis sąlygomis. Aš važiuosiu kiek man reikės, kiek turėsiu laiko. Bet nežadu sau pelno nusiiminėti, tie pinigai gali gulėti sąskaitoje, nes aš turiu iš ko gyventi. Gal aš to automobilio neparduosiu, o pirksiu dar ir samdysiu vairuotojų? Kas čia žino kaip man seksis. Pasikartosiu, kalbėjau hipotetiškai apie patį blogiausią scenarijų, ar galima šitaip išlaikyti įmonę, minimaliai sumokant, kad nereikėtų ieškoti pinigų iš savo lėšų vien tam, kad išlaikyti įmonę, kad nereiktų grąžinti subsidijos

Tai automobilis gali stovėti garaže. Koks skirtumas, čia jau įmonės vidaus sprendimai ir nutarimai, kaip su įranga bus elgiamasi. Jeigu man nesiseks. Todėl aš ir susidomėjau šita subsidija, įvertinęs galimas rizikas. Jeigu aš klausiau ir man atsakė, kad aš niekaip neįsipareigoju gauti kažkokį pelną ar mokėti sau kažkokią algą, tai aš pažeidžiu kažkokius įstatymus jeigu man veikla sutrinka ir man sunku su finansais?

Pagal parašymą suprantu, kad turite kažkokį kitą darbą, tai tada jokio PSD įmonė nemoka už MB narį.
Samdykit vairuotoją, kuris galės pastoviai dirbti ir pelno dar uždirbs.

Teisingai atsakė, kad neprivaloma turėti pelno ir nebūtina MB nariui išsiimti pinigų, bet pati įmonė privalo vykdyti užsakymus ir gauti pajamas nors minimaliai. jei vykdysit veiklą, tai nebus sunku su finansais.

Man teko susidurti su darbo vietos subsidijavimu. DB tikrindavo kas 2-3 menesius, pateikinėdavom ir išrašytas sąskaitas, ir pinigų gavimo dokumentus. Ir į vietą ateidavo pažiūrėt, kaip veikla vyksta. Tad tie pasakojimai, jog DB nerūpi, man kažkaip itin keistai atrodo...

Pagal kokį projektą buvo skirta subsidija ir kada tai buvo? Ir ar darbo vietai sau steigti ir įkurti įmonę, ar tiesiog esančioje įmonėje kurti darbo vietas? Na nes mano atveju tai patikrinimas vyksta viena kartą į metus ir patikrinimo metu yra tikrinama pati įranga, ar ji neišvežta kur nors, ar neparduota ar nesunaikinta. Jeigu įranga automobilis, išvis pats nuvažiuoji į darbo biržą ir parodai jį. Man taip buvo paaiškinta. Aš kelis kartus skirtingų žmonių klausiau dėl pačios veiklos. Net juokiesi, sakė tikrai mes neisim ir nežiūrėsim ar jūs ten dirbat ar nedirbat. O aš būdamas bendrijos nariu, nedirbdamas pagal jokią darbo sutartį, galiu turėti laisvą darbo grafiką.

Buvo kurta įmonė, DB subsidijavo darbo vietų kūrimą. Ne šiemet.

Tai būtent, kaip apibrėžiamas tas minimaliai vykdyti? Aš gal galiu visą diena laukti užsakymo, bet nesulaukti nei vieno kliento. Arba sulaukti 3 klientų per mėnesį. Tai šitiek jau tenkina visas sąlygas? Čia tas ir yra, kad niekas nėra apibrėžta
Ir kaip gali būti jog nebus sunku su finansais? Taigi nutinka visokių nenumatytų atvejų, dar ne tokie genialūs verslai žlunga atsiradus kažkokioms išlaidoms, kurių nėra iš ko padengti.

Tai gali būt kad šituo atveju kitokios sąlygos. O mano atveju, niekas netikrina veiklos pačios, nereikia teikti jokių ataskaitų darbo biržai.

Na aš bedarbis, nes kitu atveju negalėčiau dalyvauti šitame projekte ir išvis būti darbo biržoje. Na o dėl samdymo, tai aš subsidiją gaunu darbo vietą įsteigti sau visu pirma. Tai apie samdymus žinoma bus galima galvoti ateityje. Bet mes kalbame apie minimalius reikalavimus, minimalias išlaidas nedirbant, nevykdant realios fizinės veiklos.

Minimali suma ir yra kai gautos pajamos viršija išlaidas nors minimaliai. Kitaip sakant, kai įmonė gyvuoja, bet ne bankrutuoja. Kuras kainuos. Kuro norma skaičiuojama pagal nuvažiuotus kilometrus. Galvokit ne kaip nedirbti, bet kaip kuo daugiau uždirbti. Sėkmės.

Ačiū. Jeigu kas dar turite kokių komentarų, tai laukiu

Laba diena, planuojama atidaryti MB, kuri teiks apskaitos tvarkymo paslaugą. Kol kas bus vienas narys, kuris ir tvarkys kitų įmonių apskaitą. Tai su tuo nariu bus sudaroma civil.paslaugų sutartis, kad jis tampa vadovu. O galima, kad sutartyje apsirasyti, jog vadovo darbo užmokestis, lygus nario pajamoms, kurios bus gaunamos, kai veikla duos pajamų.... O kaip daryti, jei narys moka VSD ir PSD ir suserga, ar iseina į dekreta/vaiko auginimo atostogu? Ar narys gali tikėtis gauti pašalpą iš Sodros? Ar nedarbingumo laikotarpiu gali gauti pajamų iš MB veiklos?
O jei ateity narių padaugės, ir visi nariai norės dirbti įmonėje (tvarkyti kitų įmonių apskaitą), ar su visais nariais reikia pasirasyti civil.paslaugų sutartį?

Paslaugų sutartis sudaroma tik su MB vadovu. Su MB nariais sutartys nesudaromos, nes jie ir taip gali dirbti MB be jokių sutarčių.

MB nario gaunamos pajamos iš MB ir vadovo gaunamos pajamos pagal sutartį yra du skirtingi dalykai ir tarpusavyje nėra susiję.

Šiaip labai daug klausimų vienam poste ir jai juos visus išsamiai atsakyti, reikia aprašyti visą MB veiklą. Skaitykite MB veiklos aprašymus ir klauskite konkrečiai kas bus neaišku.

sveiki kas galite pakomentuoti tokią subnuomos sutartį
Nuomininkui yra mokamas fiksuotas nuomos mokestis ir PREMIJA ,kuria sudaro pelnas ,apskaičiuotas pagal formule - pajamos minus išlaidos * iš 70 proc.

Premija yra laikoma sudetine nuomos mokesčio dalimi ir mokama kiekviena men ,
Nuomininkas yra UAB subnuomininkas yra MB
Ar galima sudaryti tokia sutarti

Sveiki,
Planuoju įkurti MB, kurioje bus 2 žmonės, rankų darbo gamybos daiktus pardavinėsime internetu (Etsy platforma). Daugiausiai klausimų kyla dėl apskaitos. Gal galėtumėt atsakyti į porą klausimų? (Taip, jau skaičiau visą temą, tačiau atsakymų neradau).

Taigi įkuriu MB, pirmus metus už abu narius PSD ir VSD mokėti nereikia. Reiškia, galime mokėti sau MMA kiekvieną mėnesį ir nemokėti VSD/PSD, ir reikės tik susimokėti GPM? O jį mokėti reikia kiekvienam nariui atskirai savarankiškai po to, kai gaunami pinigai? Ar galima kiekvieną mėnesį išsimokėti skirtinga sumą (priklausomai nuo pardavimų)? Ar šios pajamos, kaip suprantu, vadinamos, "lėšos asmeniniams poreikiams", traktuojamos kaip darbo užmokestis (pvz. gali gauti biuletenį/banko paskolą ar pan.)?

O baisiausiai dėl apskaitos... Taigi, prasideda pardavimai - pirkėjai sumoka kortele, tada iš Etsy accounto pinigai kartą į savaitę atplaukia į MB banko sąskaitą. Ir kas toliau? Kaip reikia įforminti šitai MB apskaitoj - ar užtektų samdyti buhalterį kartą per metus ir ar jam užtektų banko sąskaitos išrašo, kad matytų, kokios buvo pajamos ir išlaidos?

Jei į visus klausimus ir neatsakysit, tiek jau to, ieškosiu kažkur atsakymų toliau :)