Mažoji bendrija

Manau ok taip būtų.

Sveiki, gal kas gali patarti tokiu klausimu. MB įdarbina vairuotoją su visa mašina, ar MB gali mašinai sudaryti panaudos sutartį su darbuotoju, ar nuomos sutartį, kas geriau ir ar išvis taip galima. MB perveža krovinius.Dėkoju už atsakymus.

Kiek suprantu, panaudos sutartis yra neatlygintina, o nuomos - mokėsite darbuotojui už auto nuomą tam tikrą sumą, nuo kurios jam skaičiuosit gpm.

Dekoju

Sveiki, gal žinote kaip dėl MB veiklos nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogų metu? Kaip tinkamai įforminti MB nario ir vadovo (tas pats asmuo) pajamas taip, kad nesumažėtų motinystės išmokos?

Virbuh, o ta dalis, kuri neapmokestinta VSD ir PSD įmokomis, dedama į neleidžiamus? Tokiu atveju didina pelno mokestį???? Ar aš vėl kažko čia nesuprantu? :(

Ir skaičiuojant atlyginimą MB nariams ar NPD nesiskaičiuoja?

Sumos žiauriai didelės gaunasi. Tos įspūdis,kad visgi UAB geriau, nes dabar norint išsimokėti sau bent apie 500, tai gaunasi, kad turi prisiskaičiuoti apie 850, tada nusiminusuoja sodrai VSD 32,3, PSD 9, (viso 351,05).
Skaičiuoju nuo pilnos sumos, nes bankams atlyginimas turi būti normalus ir skaičiuoja tas sumas, kurios apmokestinamos sodros įmokomis.
Ir dar pamiršau GPM, jį išminusavus, tai visai čia nieko nelieka... Gal visgi NPD taikosi?

Teisingai, pirma sumokamas pelno mokestis, tada sodra neapmokestinta dalis, rodoma kaip išmoka iš pelno.

Kodėl jūs skaičiuojate kaip atlyginimus, minusuodami viską? galima , nedraudžiama, bet tai ir išsimokėkite į rankas tuos 850., nuo jų plius sumokate 351,05 eur. GPM susimoka pats. NPD prisitaiko per savo metinę deklaraciją.

Virbuh, tai jūs priskaičiuojate, o ne išskaičiuojate? Maniau reikia išminusuoti :) Visgi brangu mokėtis sau normalų atlyginimą.

Visada priskaičiuojama, nes tai ne alga. Visada taip dariau. Bet nedraudžiama išskaičiuoti. nuo 2019m jei pinigų nėra įmonėje naudosiu išskaičiavimą iš sumos, nes MMA tai kyla. iki 555

Ar teisingai darau, jei MB nario reikmėms skiriame 800 eur., bet PSD išskaičiuoju ir jam išmoku 764 eur. O VSD mokame nuo 400 eur iš įmonės lėšų?

1. MB nariai negauna "atlyginimo". Nereikia painioti terminologijos, o tada ir skaičiavimai bus aiškesni.
2. Bankams visiškai nusispjaut ar tu išsiimi lėšas kaip su darbo santykiais, ar kaip dividendus - šnekėkit su banku normaliai ir viską išspręsit (jie paprašys balanso ir GPM deklaracijos, ir puikiai užskaitys tas lėšas, kurios išimtos kaip dividendai).

Pagal įstatymą PSD moka įmonė, VSD gali įmonė mokėt, bet gali pats. Tikrai nusižengimo nėra gal ir VMI tam neprieštarautų, jei taip sutarta, kad išlaikote tą PSD. Svarbu teisingai sumokėta ir teisingai deklaruota.

Laba diena.
MB veikia pirmi metai. Iki šiol vadovas (vienintelis narys) nieko iš MB neėmė. Yra pelnas ir materialiai atskaitingo skola, reikia sutvarkyti

1. Ar būtina civilinė sutartis? Ar gali būti metinis mokestis? Ar gali keistis?
2. Jei nuspręstų neišimti 02 kodu tai ir nebūtų jokių mokesčių SoDrai ?(PSD nemoka dėl mažų vaikų), Ar gali išimti 02 kodu vieną kartą metų pabaigoje?
3. Šitie pamokėjimai eina piniginiu principu? Tai yra jei aš noriu tiksliai viską suskaičiuoti (ir išmokamą pelną)tai pagal faktą atliksiu išmokėjimus 2019 metais ir deklaruosiu B klasės 2019 metų, o vadovas iki 2020-05-01? Arba turiu apytiksliai primesti, viską išmokėti 2018 ir tai būs 2018 metų B klasės, kur deklaruos iki 2019-05-01?
4. Ar kokiose nors MB SODROS ataskaitose atsispindi asmeniniai MB vadovo ir vienintelio nario deklaravimai VMI jei nuspręstu mokėti 02 kodu ? jei nemoka 02, tik 70 ir 26 kodais

Sveiki,

Iki šiol MB vadovui išmokėti pinigai pagal civilinę darbo sutartį buvo apmokestinami 15 proc. GPM tarifu (susimokėdavo pats narys pildydamas metinę deklaraciją).

Galbūt kas nors supranta kaip bus nuo 2019? Ar kyla GPM tarifas, taip pat kaip kyla dirbantiesiems pagal darbo sutartis?

Taip, šiandien prastumė. Nuo 2019 pigiau gaunasi deklaruoti kaip pelną (jei galioja lengvatinis tarifas) ir po to 15% GPM nuo paskirstytojo pelno.

1. Pageidautina sutartis. Galima viską ten aptarti, svarbu mokesčius teisingai sumokėti.
2.Galit nieko neimti, galit ir imti bet kada.
3. teisingai. Imkit 2018m ir tik nepadauginkit(pagal pelną), nes šiemet GPM bus tik 15, o 2019m jau 20 proc.
4 Vadovo pagal civ sutartį nerodoma sodrai, nes neapmokestinama sodra. MB nario galit pirmus metus imti 02 ir nuo jų VSD nemokėti, tada sodrai nerodoma SAV formoj, jei norit gaut stažo, tai rodot SAV ir mokate nuo jų PSD ir VSD. Pelnas 26 kodu tik į VMI, ir vadovo 70 kodas tik į VMI deklaruojama.

Civ sutartis bus 20 proc GPM, pagal 02 kodą 20 proc

Kad jį kur galas... Panašu, kad dabar jau tikrai likviduosimės ir kelsimės į kitą šalį.

2018 metais apmokestinimas pagal CIV buvo 15%
2019 metais apmokestinimas pagal CIV bus 20%
2019 metais, sumokėjus lengvatinį pelną (5%) bei išsimokėjus dividendus su 15% GPM bendras apmokestinimas gaunasi 19.25%.

O tai reiškia, kad sumokame kone trečdaliu daugiau mokesčių :) patyliukais taip ir kyla viskas.