Mažoji bendrija

www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.10.21.3/-/asset...

O negali būti toks variantas, kad nuoma, kaip ir UAB būna. Fizinis asmuo nuomoja automobilį, tai sumokam 15% GPM mokesčio ir tai yra kitos A klasės pajamos? Ar dėl to, kad nėra sudaryta darbo sutartis, tada ir negali būti tokių pajamų?

Man tai kliūna apskritai ta sutartis tarp MB ir MB nario, nes ji kyla iš Civilinio kodekso. 2015 metais Mažųjų bendrijų įstatyme įtvirtinti 7 str. 4 d. pakeitimai draudžia tas civilines sutartis.

VMI konsultacijos metu patvirtina, kad jeigu pagal įstatymą tokia sutartis galima, tada ok. Aš suprantu, kad VMI teisinių konsultacijų neteikia, tačiau kur rasti atsakymą?

Dabar dėl to išaiškinimo VMI, kur Ilaina pateikė nuorodą. Ar žinote, kokį VMI komentarą gavau? Jeigu nuo išmokų vadovui sumokėti Sodros mokesčiai, tuomet tai priskiriama prie leidžiamų atskaitymų. VMI net neįdomus tie pajamų rūšies kodai (turiu omeny 02 kodą), jiems svarbu pelno mokesčio prasme vienintelis dalykas - jei sumokėta Sodra nuo tų išmokų, tuomet galime priskirti prie leidžiamų atskaitymų.

O man sukasi galva dėl pačio pagrindo ūkinei operacijai sukurti. Ar gali būti pasirašyta auto nuomos ar panaudos sutartis tarp MB ir MB nario?

Kas tinka UAB, netinka MB. Tai B klasė.

Jei būtina veiklai tas auto, sudarykit panaudos sutartį ir rami galva, nebus problemų. Tik procentą nusistatykit kiek saviem poreikiams bus naudojamas, nes vėl atsirasti gali tų pajamų vadinkime natūra.
Apie leidžiamus atskaitymus, teisingai ir komentuoja, kas 02 kodu yra apmokestinama sodra ir tai bus leidžiami.
Yra dar vienas variantas. Jei vien veiklai tas auto, tai darykit kaip papildomą MB nario įnašą, kaip pardavimas per Regitrą įmonei. Patys pasiskaičiuokit kas geriau ir paprasčiau.

Bet juk panauda yra tie patys civiliniai santykiai?
Nenorim nieko kelti ant įmonės, ta prasme nuosavybės turėjoto pakeisti. Auto ir turi likti fizinukui. Šiaip čia šūdinokas klausimas, ta prasme mes gal įsispręsim jį ir kitaip, bet man neaišku iš esmės, ką reiškia tas 2015.05 mėn. draudimas sudaryti tas sutartis?

Dabar gal kitaip kaip susitvarkysiu šitą situaciją, bet pats klausimas iš esmės liko neatsakytas. Darbuose susiduriu dažnai su tuo, tai kitą sykį vėl bus galvos skausmas - NU O KAIP YRA IŠ TIKRŲJŲ?

Tai taip ir yra kad draudimas pagrinde yra tam ,kad nariai nesudarinėt sutarčių darbams atlikti ir taip be mokesčių pasiimtų pinigus, tiesiog negalima dirbt pagal sutartį. O auto, vėl kartoju, jei būtinas, tai svarbu teisingai mokesčius mokėkit, bausti už sudarytą sutartį niekas nebaus. Teko skaityt VMI komentarą šiuo klausimu, bet dabar tikrai jo nerasiu.

Sveiki, turiu MB ir noriu pertvarkyti į UAB.MB dirba pelningai. Ar galima įstatinį kapitalą formuoti iš lėšų esančių banko sąskaitoje? Ar nepaskirstytas pelnas iš MB persikelia į UAB?

Laba,

1. ar mb narys gali imonei suteikt beprocentine paskola (ar tai galioja tik uab akcininkams)?

2. ar gali narys savo vardu nusipirktą elektroninę parduotuvę perleisti kaip įnašą mb? tas įnašo vertės įdėjimas remiantis tais dokumentais, pagal kuriuos jis pirko? nes fizinis asm. nerašo sąskaitų.....

Sveiki. Formuojamas iš įnašų ir nepaskirstyto pelno, jei jo užtenka. Kas lieka to pelno, persikelia.

1. Jei kito varianto nėra, tai galima. Jei greit gražinsit(sakykim per kelis mėn), tai galima trumpam rodyt per atskaitingo asmens avansinę apyskaitą kaip skolą įmonės.
2.Jei yra galimybė(apie parduotuves nežinau) tenai pakeisti naudotojo vardą į MB, faktiškai reikėtų į rinkos kainą dar žiūrėt.

Ar gali MB vienintelis narys, kuris yra MB atstovas (ne vadovas) sudaryti civilinių paslaugų sutartį su MB ir išsimokėti sau atlyginimą, mokant 15% GMP mokesčio metų gale?

Sveiki,

MB nariai nusprendė pradėti mokėtis kas mėnesį po kokią tai sumą, kad ir nedidelę.
Ar Sodrai mokesčiai atsiranda, jeigu abu nariai yra dirbantys kitur?
Mano nuomone, išsimokant sau atlyginimą 02 kodu, man nereikia skaičiuoti VSD įmokų, tik GPM, taip?
Iš anksto dėkoju už atsakymą.

Ir dar vienas klausimas: mažųjų bendrijų nariams, komndiruotpinigiai yra neapmokestinami, jeigu neviršija atlyginimo. Tai jeigu jie išsimokės po 550 eur, tai suma atitinka neapmokestinimų dienpinigių sąlygas? Ir ši suma apsimokestins tik 15 proc GPM, nes yra socialiai drausti kitoje darbovietėje?
Padėkite prašau. Kaip jūs darote? Su išmokėjimu nariams susiduriu pirmą kartą.

Pagal viską pagal VMI: nuo 2015-05-28 mažosios bendrijos narys negali turėti darbo santykių su mažąja bendrija, taip pat sudaryti su ja civilinių sutarčių dėl paslaugų mažajai bendrijai teikimo ar darbų atlikimo, išskyrus su mažosios bendrijos vadovu sudaromą civilinę (paslaugų) sutartį.Jei jis nėra vadovas, tai lygtai negali turėt CPS, bet klauskit VMI o gal kitaip komentuos.

MB nariai negauna atlyginimo, nes neturi DS, tai komandiruotpinigiai, neviršijant nustatytų normų yra neapmokestinami visai.

Jei tikrai išsimokate 02 kodu pelną, tai nuo jų pusės sumos privaloma mokėti ir VSD ir PSD. GPM pats gale metų moka.

Virbuh, VSD ir PSD net ir tuo atveju, jeigu jie yra socialiai drausti kitur?

Taip, reikia, jei išmoka 02 kodu ir tai kas apmokestinta sodra būna leidžiami atskaitymai, Jei nereikia stažo, kitur dirba, ir MB turi pelno užtektinai, tai galit išsimokėti be sodros mokesčių pelną(koduojamą 26).

Virbuh, vadinasi, nesuklysiu išmokėdama 26 kodu (kaip pelną) ir plius pridėdama komandiruotpinigius už komandiruotėje išbūtą laiką?

Atleiskit ,kad visko klausiu, bet man pirmas toks atvejis: jeugu aš išmoku MB nariams, tai sodrai pildosi deklaracija? o vmi ? Kurioje deklaracijoje tie kodai žymimi?