Mažoji bendrija
B
2019-11-16 11:23
Braske6633
Sveiki, visgi susimaišiau 
ar gali MB vadovas pagal panaudos sutartį perduot MB savo automobilį? Nes kiek skaitau, vienur rašo, kad negali MB isvis panaudos sutarčių sudarinėt, kitur-tik panaudos sutartis 
ar gali MB vadovas pagal panaudos sutartį perduot MB savo automobilį? Nes kiek skaitau, vienur rašo, kad negali MB isvis panaudos sutarčių sudarinėt, kitur-tik panaudos sutartis
D
2019-11-18 09:27
Drausmina
Silvuxxx rašė:
Sveiki,
Jeigu MB, kurioje yra vienas narys ir jis pats yra vadovas, įsigyja IT. Tai įvedimo į eksploataciją aktą tvirtina vadovas, jis yra ir pasirašantis materialiai atsakingas asmuo. Tai komisijos kaip ir nėra, ar jį ir į komisiją įrašyti reikia?
Jūsų atveju, kai MB yra tik vienas MB narys ir jis pats yra vadovas (bendrijoje nėra samdomų darbuotojų), tai aktą pasirašys ir patvirtins tik jis, komisijos kaip ir nėra iš ko sudaryti, bet laikantis akto reikalavimų galite rašyti, kad komisija susideda iš MB nario, o pasirašys ir patvirtins MB vadovas. (Bus tas pats asmuo, bet yra du statusai: MB narys ir MB vadovas)
Silvuxxx rašė:
Sveiki,
Jeigu MB, kurioje yra vienas narys ir jis pats yra vadovas, įsigyja IT. Tai įvedimo į eksploataciją aktą tvirtina vadovas, jis yra ir pasirašantis materialiai atsakingas asmuo. Tai komisijos kaip ir nėra, ar jį ir į komisiją įrašyti reikia?
Jūsų atveju, kai MB yra tik vienas MB narys ir jis pats yra vadovas (bendrijoje nėra samdomų darbuotojų), tai aktą pasirašys ir patvirtins tik jis, komisijos kaip ir nėra iš ko sudaryti, bet laikantis akto reikalavimų galite rašyti, kad komisija susideda iš MB nario, o pasirašys ir patvirtins MB vadovas. (Bus tas pats asmuo, bet yra du statusai: MB narys ir MB vadovas)
S
2019-11-18 09:29
Silvuxxx
Drausmina rašė:
Silvuxxx rašė:
Sveiki,
Jeigu MB, kurioje yra vienas narys ir jis pats yra vadovas, įsigyja IT. Tai įvedimo į eksploataciją aktą tvirtina vadovas, jis yra ir pasirašantis materialiai atsakingas asmuo. Tai komisijos kaip ir nėra, ar jį ir į komisiją įrašyti reikia?
Jūsų atveju, kai MB yra tik vienas MB narys ir jis pats yra vadovas (bendrijoje nėra samdomų darbuotojų), tai aktą pasirašys ir patvirtins tik jis, komisijos kaip ir nėra iš ko sudaryti, bet laikantis akto reikalavimų galite rašyti, kad komisija susideda iš MB nario, o pasirašys ir patvirtins MB vadovas. (Bus tas pats asmuo, bet yra du statusai: MB narys ir MB vadovas)
ačiū
Drausmina rašė:
Silvuxxx rašė:
Sveiki,
Jeigu MB, kurioje yra vienas narys ir jis pats yra vadovas, įsigyja IT. Tai įvedimo į eksploataciją aktą tvirtina vadovas, jis yra ir pasirašantis materialiai atsakingas asmuo. Tai komisijos kaip ir nėra, ar jį ir į komisiją įrašyti reikia?
Jūsų atveju, kai MB yra tik vienas MB narys ir jis pats yra vadovas (bendrijoje nėra samdomų darbuotojų), tai aktą pasirašys ir patvirtins tik jis, komisijos kaip ir nėra iš ko sudaryti, bet laikantis akto reikalavimų galite rašyti, kad komisija susideda iš MB nario, o pasirašys ir patvirtins MB vadovas. (Bus tas pats asmuo, bet yra du statusai: MB narys ir MB vadovas)
ačiū
L
2019-11-25 14:01
LipnusStilius
Sveiki,
Turiu atsidaręs MB ir esu jos vadovas. Taip pat dirbu lygiagrečiai ir kitoje įmonėje, tad VSD ir PSD man mokėti nereikia nes apmoka įmonė kurioje dirbu.
Klausimas yra tas planuoju išeiti iš įmonės ir likti dirbti tik savoje MB esu pasidaręs civilinę paslaugų sutartį. Kaip su mokesčiais? Ką turi/gali mokėti MB ir ką turiu aš pats mokėt. Ar VSD ir PSD gali mokėti MB jei dirbu pagal paslaugų sutartį?
Tarkim:
Vadovas gauna 100Eur per mėnesį. Įmonė sumoka GPM 15% ar visus likusius mokesčius gali sumokėti MB ar turėsiu susimokėti pats.
Labai būsiu dėkingas už atsakymą.
Turiu atsidaręs MB ir esu jos vadovas. Taip pat dirbu lygiagrečiai ir kitoje įmonėje, tad VSD ir PSD man mokėti nereikia nes apmoka įmonė kurioje dirbu.
Klausimas yra tas planuoju išeiti iš įmonės ir likti dirbti tik savoje MB esu pasidaręs civilinę paslaugų sutartį. Kaip su mokesčiais? Ką turi/gali mokėti MB ir ką turiu aš pats mokėt. Ar VSD ir PSD gali mokėti MB jei dirbu pagal paslaugų sutartį?
Tarkim:
Vadovas gauna 100Eur per mėnesį. Įmonė sumoka GPM 15% ar visus likusius mokesčius gali sumokėti MB ar turėsiu susimokėti pats.
Labai būsiu dėkingas už atsakymą.
D
2019-11-26 10:37
Drausmina
LipnusStilius rašė:
Sveiki,
Turiu atsidaręs MB ir esu jos vadovas. Taip pat dirbu lygiagrečiai ir kitoje įmonėje, tad VSD ir PSD man mokėti nereikia nes apmoka įmonė kurioje dirbu.
Klausimas yra tas planuoju išeiti iš įmonės ir likti dirbti tik savoje MB esu pasidaręs civilinę paslaugų sutartį. Kaip su mokesčiais? Ką turi/gali mokėti MB ir ką turiu aš pats mokėt. Ar VSD ir PSD gali mokėti MB jei dirbu pagal paslaugų sutartį?
Tarkim:
Vadovas gauna 100Eur per mėnesį. Įmonė sumoka GPM 15% ar visus likusius mokesčius gali sumokėti MB ar turėsiu susimokėti pats.
Labai būsiu dėkingas už atsakymą.
Kadangi planuojate pinigus iš MB gauti, išsimokant vadovo atlygį pagal civilinę paslaugų sutartį, gautos pajamos bus apmokestintos 15 % GMP, juos susimoka pats pajamų gavėjas (šiuo atveju Jūs), deklaruodamas metines pajamas. Sodrai pagal šių pajamų rūšį, MB privalės sumokėti PSD nuo MMA, VSD įmokos šiuo atveju nėra privalomos. Jeigu MB narys pageidauja kaupti stažą ir turėti socialines garantijas, MB gali už jį mokėti VSD įmokas nuo MMA.
LipnusStilius rašė:
Sveiki,
Turiu atsidaręs MB ir esu jos vadovas. Taip pat dirbu lygiagrečiai ir kitoje įmonėje, tad VSD ir PSD man mokėti nereikia nes apmoka įmonė kurioje dirbu.
Klausimas yra tas planuoju išeiti iš įmonės ir likti dirbti tik savoje MB esu pasidaręs civilinę paslaugų sutartį. Kaip su mokesčiais? Ką turi/gali mokėti MB ir ką turiu aš pats mokėt. Ar VSD ir PSD gali mokėti MB jei dirbu pagal paslaugų sutartį?
Tarkim:
Vadovas gauna 100Eur per mėnesį. Įmonė sumoka GPM 15% ar visus likusius mokesčius gali sumokėti MB ar turėsiu susimokėti pats.
Labai būsiu dėkingas už atsakymą.
Kadangi planuojate pinigus iš MB gauti, išsimokant vadovo atlygį pagal civilinę paslaugų sutartį, gautos pajamos bus apmokestintos 15 % GMP, juos susimoka pats pajamų gavėjas (šiuo atveju Jūs), deklaruodamas metines pajamas. Sodrai pagal šių pajamų rūšį, MB privalės sumokėti PSD nuo MMA, VSD įmokos šiuo atveju nėra privalomos. Jeigu MB narys pageidauja kaupti stažą ir turėti socialines garantijas, MB gali už jį mokėti VSD įmokas nuo MMA.
L
2019-11-26 12:38
LipnusStilius
Ačiū už atsakymą. Tai jeigu teisingai suprantu GPM moku pats o VSD ir PSD moka MB?
Drausmina rašė:
LipnusStilius rašė:
Sveiki,
Turiu atsidaręs MB ir esu jos vadovas. Taip pat dirbu lygiagrečiai ir kitoje įmonėje, tad VSD ir PSD man mokėti nereikia nes apmoka įmonė kurioje dirbu.
Klausimas yra tas planuoju išeiti iš įmonės ir likti dirbti tik savoje MB esu pasidaręs civilinę paslaugų sutartį. Kaip su mokesčiais? Ką turi/gali mokėti MB ir ką turiu aš pats mokėt. Ar VSD ir PSD gali mokėti MB jei dirbu pagal paslaugų sutartį?
Tarkim:
Vadovas gauna 100Eur per mėnesį. Įmonė sumoka GPM 15% ar visus likusius mokesčius gali sumokėti MB ar turėsiu susimokėti pats.
Labai būsiu dėkingas už atsakymą.
Kadangi planuojate pinigus iš MB gauti, išsimokant vadovo atlygį pagal civilinę paslaugų sutartį, gautos pajamos bus apmokestintos 15 % GMP, juos susimoka pats pajamų gavėjas (šiuo atveju Jūs), deklaruodamas metines pajamas. Sodrai pagal šių pajamų rūšį, MB privalės sumokėti PSD nuo MMA, VSD įmokos šiuo atveju nėra privalomos. Jeigu MB narys pageidauja kaupti stažą ir turėti socialines garantijas, MB gali už jį mokėti VSD įmokas nuo MMA.
Drausmina rašė:
LipnusStilius rašė:
Sveiki,
Turiu atsidaręs MB ir esu jos vadovas. Taip pat dirbu lygiagrečiai ir kitoje įmonėje, tad VSD ir PSD man mokėti nereikia nes apmoka įmonė kurioje dirbu.
Klausimas yra tas planuoju išeiti iš įmonės ir likti dirbti tik savoje MB esu pasidaręs civilinę paslaugų sutartį. Kaip su mokesčiais? Ką turi/gali mokėti MB ir ką turiu aš pats mokėt. Ar VSD ir PSD gali mokėti MB jei dirbu pagal paslaugų sutartį?
Tarkim:
Vadovas gauna 100Eur per mėnesį. Įmonė sumoka GPM 15% ar visus likusius mokesčius gali sumokėti MB ar turėsiu susimokėti pats.
Labai būsiu dėkingas už atsakymą.
Kadangi planuojate pinigus iš MB gauti, išsimokant vadovo atlygį pagal civilinę paslaugų sutartį, gautos pajamos bus apmokestintos 15 % GMP, juos susimoka pats pajamų gavėjas (šiuo atveju Jūs), deklaruodamas metines pajamas. Sodrai pagal šių pajamų rūšį, MB privalės sumokėti PSD nuo MMA, VSD įmokos šiuo atveju nėra privalomos. Jeigu MB narys pageidauja kaupti stažą ir turėti socialines garantijas, MB gali už jį mokėti VSD įmokas nuo MMA.
D
2019-11-26 15:07
DianaVi
LipnusStilius rašė:
Ačiū už atsakymą. Tai jeigu teisingai suprantu GPM moku pats o VSD ir PSD moka MB?
Drausmina rašė:
LipnusStilius rašė:
Sveiki,
Turiu atsidaręs MB ir esu jos vadovas. Taip pat dirbu lygiagrečiai ir kitoje įmonėje, tad VSD ir PSD man mokėti nereikia nes apmoka įmonė kurioje dirbu.
Klausimas yra tas planuoju išeiti iš įmonės ir likti dirbti tik savoje MB esu pasidaręs civilinę paslaugų sutartį. Kaip su mokesčiais? Ką turi/gali mokėti MB ir ką turiu aš pats mokėt. Ar VSD ir PSD gali mokėti MB jei dirbu pagal paslaugų sutartį?
Tarkim:
Vadovas gauna 100Eur per mėnesį. Įmonė sumoka GPM 15% ar visus likusius mokesčius gali sumokėti MB ar turėsiu susimokėti pats.
Labai būsiu dėkingas už atsakymą.
Kadangi planuojate pinigus iš MB gauti, išsimokant vadovo atlygį pagal civilinę paslaugų sutartį, gautos pajamos bus apmokestintos 15 % GMP, juos susimoka pats pajamų gavėjas (šiuo atveju Jūs), deklaruodamas metines pajamas. Sodrai pagal šių pajamų rūšį, MB privalės sumokėti PSD nuo MMA, VSD įmokos šiuo atveju nėra privalomos. Jeigu MB narys pageidauja kaupti stažą ir turėti socialines garantijas, MB gali už jį mokėti VSD įmokas nuo MMA.
GPM irgi gali MB moket, tik jai cia bus neleidziami atskaitymai. Jei GPM mokes MB reikia pajamas deklaruot GMP313 menesineje formoje uz menesiu, kuriais buvo ismoketa.
LipnusStilius rašė:
Ačiū už atsakymą. Tai jeigu teisingai suprantu GPM moku pats o VSD ir PSD moka MB?
Drausmina rašė:
LipnusStilius rašė:
Sveiki,
Turiu atsidaręs MB ir esu jos vadovas. Taip pat dirbu lygiagrečiai ir kitoje įmonėje, tad VSD ir PSD man mokėti nereikia nes apmoka įmonė kurioje dirbu.
Klausimas yra tas planuoju išeiti iš įmonės ir likti dirbti tik savoje MB esu pasidaręs civilinę paslaugų sutartį. Kaip su mokesčiais? Ką turi/gali mokėti MB ir ką turiu aš pats mokėt. Ar VSD ir PSD gali mokėti MB jei dirbu pagal paslaugų sutartį?
Tarkim:
Vadovas gauna 100Eur per mėnesį. Įmonė sumoka GPM 15% ar visus likusius mokesčius gali sumokėti MB ar turėsiu susimokėti pats.
Labai būsiu dėkingas už atsakymą.
Kadangi planuojate pinigus iš MB gauti, išsimokant vadovo atlygį pagal civilinę paslaugų sutartį, gautos pajamos bus apmokestintos 15 % GMP, juos susimoka pats pajamų gavėjas (šiuo atveju Jūs), deklaruodamas metines pajamas. Sodrai pagal šių pajamų rūšį, MB privalės sumokėti PSD nuo MMA, VSD įmokos šiuo atveju nėra privalomos. Jeigu MB narys pageidauja kaupti stažą ir turėti socialines garantijas, MB gali už jį mokėti VSD įmokas nuo MMA.
GPM irgi gali MB moket, tik jai cia bus neleidziami atskaitymai. Jei GPM mokes MB reikia pajamas deklaruot GMP313 menesineje formoje uz menesiu, kuriais buvo ismoketa.
L
2019-12-05 20:58
ledkalnis
MB narys (tuo pačiu ir vadovas pagal civilinę sutartį) nuomoja automobilį MB, ar teisinga sumokėti GPM ir deklaruoti GPM313 kaip su darbo santykiais nesusijusias A klasės išmokas ir viskas?
L
2019-12-05 21:08
ledkalnis
Jei pristato sąskaitas išrašytas ne MB vardu, o MB nario vardu, apmokėtos iš MB atsiskaitomosios sąskaitos, čia būtų neleidžiami atskaitymai? Lėšos asmeniniams poreikiams?
L
2019-12-05 21:14
ledkalnis
Bilietai nupirkti iš MB sąskaitos, tačiau nėra pagrindimo, kad tai buvo komandiruotė. Bus neleidžiami atskaitymai? Lėšos asmeniniams poreikiams?
D
2019-12-05 22:26
Drausmina
ledkalnis rašė:
Jei pristato sąskaitas išrašytas ne MB vardu, o MB nario vardu, apmokėtos iš MB atsiskaitomosios sąskaitos, čia būtų neleidžiami atskaitymai? Lėšos asmeniniams poreikiams?
MB yra juridinis asmuo, MB narys- fizinis asmuo ir jo vardu išrašytos sąskaitos į MB apskaitą nepatenka. Kadangi iš įmonės sąskaitos yra apmokėta už tam tikras prekes ar paslaugas, tai gal galite tartis su sąskaitą išrašiusia įmone, kad perrašytų MB vardu, tada galėsite įtraukti į sąnaudas.
ledkalnis rašė:
Jei pristato sąskaitas išrašytas ne MB vardu, o MB nario vardu, apmokėtos iš MB atsiskaitomosios sąskaitos, čia būtų neleidžiami atskaitymai? Lėšos asmeniniams poreikiams?
MB yra juridinis asmuo, MB narys- fizinis asmuo ir jo vardu išrašytos sąskaitos į MB apskaitą nepatenka. Kadangi iš įmonės sąskaitos yra apmokėta už tam tikras prekes ar paslaugas, tai gal galite tartis su sąskaitą išrašiusia įmone, kad perrašytų MB vardu, tada galėsite įtraukti į sąnaudas.
A
2019-12-09 16:01
Augunaz
Sveiki,
Esu naujokas, net nežinau kur pasikonsultuoti, tad gal jūs pagelbėsite. :)
Noriu steigti Mažąją Bendrija.
Joje būtų 3-4 bendrijos nariai.
Ir esminis klausimas, kaip būtų dėl darbuotojų.
Ar MB gali samdyti žmonės 2-3, kurie turi individualią veiklą ir dirbti tą patį darbą visus metus.
Ar gali būti su jais sudaryta paslaugų sudarymo sutartis 1 metams?
Ar reikia samdyti juos butinai pagal darbo sutartį?
Esu naujokas, net nežinau kur pasikonsultuoti, tad gal jūs pagelbėsite. :)
Noriu steigti Mažąją Bendrija.
Joje būtų 3-4 bendrijos nariai.
Ir esminis klausimas, kaip būtų dėl darbuotojų.
Ar MB gali samdyti žmonės 2-3, kurie turi individualią veiklą ir dirbti tą patį darbą visus metus.
Ar gali būti su jais sudaryta paslaugų sudarymo sutartis 1 metams?
Ar reikia samdyti juos butinai pagal darbo sutartį?
mariska
8625
2019-12-09 16:17
mariska
Jeigu tie asmenys dirbs tik Jums, tiesiogiai priklausys nuo Jūsų, tada vis tiek bus perkvalifikuota į darbo santykius ir papildomai apmokestinta.
tačiau, jeigu jie paslaugas teiks ir kitiems, dirbs savarankiškai, tai sudaryti civilines sutartis galite
tačiau, jeigu jie paslaugas teiks ir kitiems, dirbs savarankiškai, tai sudaryti civilines sutartis galite
D
2019-12-09 20:26
donaldas
Sveiki kiek skaitau jau susisuko galva.esu mb vadovas vienintelis narys teko ikurti nes buvo planai vykdyti ir alkogolio prekyba bet kadangi mane stipriai suklaidino man neapsimoka isiminet licenzijos .dabar tas pelnas kaip ir yra bet minimaliai.pvz kada ir kokia deklaracija reiks pildyt nes kaip suprantu isimant ksip savo pelna reiks man sumoket tik 15 GPM o jei pelno nebus nerodysim bus islsidos?nes per nekompetinguma valtybiniu imoniu darbuotoju neisprusima teko keist ir pvm koda ir kasos apaarata sudarinet naujas sutartis o pasirodo gslejau visai neturet siu islaidu ir jau galvojau atsisakyt pvm nes nebevirsydiu 45000
X
2019-12-09 21:08
XcoliukeX
Labas. Esu čia naujokė. Noriu paklausti, MB vadovas-narys vykdo veiklą garaže, taiso automobilius, montuoja signalizacijas. Apmokėjimas vyksta taip: įrašoma sąsk.fakt.ir KPO ( kai grynais) , klausimas ar reikalingas kasos čekių aparatas jei tą veikla vykdo garaže ir nėra prekių pardavimo?
D
2019-12-09 22:15
Drausmina
donaldas rašė:
Sveiki kiek skaitau jau susisuko galva.esu mb vadovas vienintelis narys teko ikurti nes buvo planai vykdyti ir alkogolio prekyba bet kadangi mane stipriai suklaidino man neapsimoka isiminet licenzijos .dabar tas pelnas kaip ir yra bet minimaliai.pvz kada ir kokia deklaracija reiks pildyt nes kaip suprantu isimant ksip savo pelna reiks man sumoket tik 15 GPM o jei pelno nebus nerodysim bus islsidos?nes per nekompetinguma valtybiniu imoniu darbuotoju neisprusima teko keist ir pvm koda ir kasos apaarata sudarinet naujas sutartis o pasirodo gslejau visai neturet siu islaidu ir jau galvojau atsisakyt pvm nes nebevirsydiu 45000
Jeigu uždirbtas lėšas išsiimsite kaip pelną, įmonei reikės sumokėti pelno mokestį, kuris yra 5 %(lengvatinis) arba 15%, o išsimokėjus grynąjį pelną (dividendus), juos turėsite deklaruoti metinėje GPM308 deklaracijoje ir susimokėti gyventojų pajamų mokestį 15% . Jeigu didžiąją dalį uždirbtų pajamų išsimokėtumėte kaip vadovo atlygį pagal civilinę paslaugų sutartį, ( vadovo atlygis būtų sąnaudos ir leidžiami atskaitymai pelno mokesčio atžvilgiu) pelno rodytumėte minimaliai, tai mokesčiai gautųsi mažesni. Bet kokiu atveju, reikės sudaryti ir pateikti Registrų centrui balansą, pelno/nuostolio ataskaitą, VMI pelno/nuostolio ataskaitą PLN204.
donaldas rašė:
Sveiki kiek skaitau jau susisuko galva.esu mb vadovas vienintelis narys teko ikurti nes buvo planai vykdyti ir alkogolio prekyba bet kadangi mane stipriai suklaidino man neapsimoka isiminet licenzijos .dabar tas pelnas kaip ir yra bet minimaliai.pvz kada ir kokia deklaracija reiks pildyt nes kaip suprantu isimant ksip savo pelna reiks man sumoket tik 15 GPM o jei pelno nebus nerodysim bus islsidos?nes per nekompetinguma valtybiniu imoniu darbuotoju neisprusima teko keist ir pvm koda ir kasos apaarata sudarinet naujas sutartis o pasirodo gslejau visai neturet siu islaidu ir jau galvojau atsisakyt pvm nes nebevirsydiu 45000
Jeigu uždirbtas lėšas išsiimsite kaip pelną, įmonei reikės sumokėti pelno mokestį, kuris yra 5 %(lengvatinis) arba 15%, o išsimokėjus grynąjį pelną (dividendus), juos turėsite deklaruoti metinėje GPM308 deklaracijoje ir susimokėti gyventojų pajamų mokestį 15% . Jeigu didžiąją dalį uždirbtų pajamų išsimokėtumėte kaip vadovo atlygį pagal civilinę paslaugų sutartį, ( vadovo atlygis būtų sąnaudos ir leidžiami atskaitymai pelno mokesčio atžvilgiu) pelno rodytumėte minimaliai, tai mokesčiai gautųsi mažesni. Bet kokiu atveju, reikės sudaryti ir pateikti Registrų centrui balansą, pelno/nuostolio ataskaitą, VMI pelno/nuostolio ataskaitą PLN204.
D
2019-12-09 22:27
Drausmina
XcoliukeX rašė:
Labas. Esu čia naujokė. Noriu paklausti, MB vadovas-narys vykdo veiklą garaže, taiso automobilius, montuoja signalizacijas. Apmokėjimas vyksta taip: įrašoma sąsk.fakt.ir KPO ( kai grynais) , klausimas ar reikalingas kasos čekių aparatas jei tą veikla vykdo garaže ir nėra prekių pardavimo?
Jeigu Jūs išrašote KPO, priimdami apmokėjimą grynais, tai kasos aparato Jums nereikia.
XcoliukeX rašė:
Labas. Esu čia naujokė. Noriu paklausti, MB vadovas-narys vykdo veiklą garaže, taiso automobilius, montuoja signalizacijas. Apmokėjimas vyksta taip: įrašoma sąsk.fakt.ir KPO ( kai grynais) , klausimas ar reikalingas kasos čekių aparatas jei tą veikla vykdo garaže ir nėra prekių pardavimo?
Jeigu Jūs išrašote KPO, priimdami apmokėjimą grynais, tai kasos aparato Jums nereikia.
X
2019-12-09 23:04
XcoliukeX
Žinot, tada nesuprantu....apsilankė praeitą savaitę VMI ir nubaudė vadovą, kad neturi kasos aparato. Pasiskambinau į Vilnių VMI konsultantė paaiškino taipogi, kad kasos aparatas nereikalingas mūsų atveju, bet po patikros VMI gavome baudą už kasos aparato nebuvimą...ir niekaip nesuprantu Vilnius sako vienaip, o Kaunas kitaip..toks vaizdas kad ,,dešinė" nežino ką daro ,,kairė"..faktas kaip blynas bauda išrašyta...
X
2019-12-09 23:04
XcoliukeX
Žinot, tada nesuprantu....apsilankė praeitą savaitę VMI ir nubaudė vadovą, kad neturi kasos aparato. Pasiskambinau į Vilnių VMI konsultantė paaiškino taipogi, kad kasos aparatas nereikalingas mūsų atveju, bet po patikros VMI gavome baudą už kasos aparato nebuvimą...ir niekaip nesuprantu Vilnius sako vienaip, o Kaunas kitaip..toks vaizdas kad ,,dešinė" nežino ką daro ,,kairė"..faktas kaip blynas bauda išrašyta...
X
2019-12-09 23:09
XcoliukeX
Aš kaip ir minėjau, kad pačią apskaitą vykdo MB vadovas, ir jis paimdamas pinigus iš kliento išrašo KPO ir sask.faktūrą...tai kodėl VMI traktuoja dėl kasos aparato nebuvo, užtai išrašyta bauda,- gal aš kažką praleidau kas liečia MB apskaitą istatymus, ar kaip ?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui