Mažoji bendrija

Amm gal galima placiau? As eksportuociau prekes, ne importuociau.

Prekių judėjimo tarp Europos Sąjungos šalių muitinė nekontroliuoja ir muitinės priežiūra Sąjungos muitų teritorijoje joms netaikoma. Taigi prekės tarp ES valstybių narių juda laisvai, joms muitinės procedūros neįforminamos ir mokesčiai nemokami.
Vadovaujantis KOMISIJOS DELEGUOTOJO REGLAMENTO (ES) 2015/2446 134 str., eksporto procedūra taikoma kai Sąjungos prekės išgabenamos iš Sąjungos muitų teritorijos į trečiąsias šalis arba išgabenamos į specialiąsias fiskalines teritorijas. Šiuo atveju turi būti pateikta elektroninė eksporto deklaracija. Eksporto deklaracija pateikiama elektroniniu būdu naudojantis Muitinės deklaracijų apdorojimo sistemos (MDAS) priemonėmis per muitinės tarpininkus, teikiančius eksporto deklaracijos pildymo ir atstovavimo muitinėje paslaugas (jie turi visus prisijungimo prie Muitinės deklaracijų apdorojimo sistemos įrankius).
Į trečiąsias šalis eksportuojamos prekės eksporto mokesčiais neapmokestinamos.

Kiek ieškau info, tai niekaip nerandu konkrečių atsakymų į savo klausimus. Buhalterija perimta, todėl pradžioj žiūrėjau kaip buvo daryta, dabar kyla daug klausimų.
Yra Mažoji bendrija. Vienas narys. Jis vadovas pagal civilinę sutartį. MB veikla - programavimas.
Jei teisingai suprantu, tai negali narys būti susijęs veikla, kuri būtų panaši į darbo santykius.
Tas narys-vadovas ir yra programuotojas. Nėra jokių darbuotojų. Ar normalu, kad jis perkasi sau darbui kompiuterį iš įmonės lėšų, priedus jam, auto nuomos paslaugas perkasi ir pan.

Man civilinė sutartis, tai čia toks susitarimas, kai visos mano sąnaudos (darbo priemonės ir pan.) yra mano reikalas, o įmonė man sumoka susitartą sumą.
Darbo santykiai su nariu negalimi.
Tai kodėl niekas niekad nepasidomėjo kas šitoj įmonėj programuoja, juk programavimas yra darbas. Vadovas gauna pinigus už vadovavim įmonei, o ne už programavimą.

Ar čia gilinuosi kur nereikia ir viskas čia ok?

"Jei teisingai suprantu, tai negali narys būti susijęs veikla, kuri būtų panaši į darbo santykius." Narys negali turėti darbo sutarčių su MB ir gauti atlyginimą, bet dirbti gali. Jo darbas ir rezultatai ir yra MB veikla. Vadovas pagal CS labai jau juokingas reikalas ypatingai tais atvejais kai yra vienas narys, bet čia įstatymų leidėjų reikalas. Kas liečia darbo priemones manau daroma neteisingai. Darbo priemones turi suteikti įmonė t.y. MB. Pvz. kompiuterį perka įmonė ir perduoda jį vadovui kaip darbo priemonę.

Narys dirbti MB gali, sudaryti su juo darbo sutarties negalima. Jei jam reikia kompiuterio ar automobilio darbui, tai įmonė jam nuperka ir tai įprastos įmonės sąnaudos, skirtos pajamoms uždirbti.

Atskirti kur jis dirba kaip MB narys, o kur kaip vadovas nelabai įmanoma. Gal jis programuoja kaip narys, o klientų ieško kaip vadovas. Gal ryte užduotis surašo kaip vadovas, o vykdo kaip narys. O gal atvirkščiai :D

Tai, Tomuk, jei teisingai supratau, tai viskas čia gerai su tais jo pirkimais. Gali jis pirkti viską kas reikalinga veiklai vykdyti?

Taip, mano galva, viskas čia gerai.

Visgi noriu pridurti, kad pirkimai turi būti MB vardu.

Visos darbo priemons yra MB vardu. Tada viskas gerai. Miegu ramiai. AČIŪ.

Na tarkim siuo metu siunciama per Lietuvos pasta, jeigu kazkur siunciama uz Europos ribu iskart pateikiama forma pildyti CN22. Tai jos turetu uztekti?

Gal kas galite atsakyti: MB teikia grožio paslaugas, visada buvo mokama grynais ir išrašomi KPO, tiesiog už kosmetologines paslaugas, dabar nupirktas kortelių skaitytuvas. Ar būtina išrašyti kiekvieną kartą sąskaitą faktūrą? Ar be faktūrų galima kažkaip išsiversti?

Jeigu yra kortelių skaitytuvas - turi būti ir EKA.

Nereikia sąskaitų EKA čekio užtenka. Jeigu klientas pageidauja galite ir sąskaitą išrašyti

Gal kas galite atsakyti:
Ar mažosios bendrijos vienasmenio nario teisių perleidimas kitam vienasmeniui nariui perkelia ir buvusius įsipareigojimus bendrijos naujam nariui?

Ar tas naujasis bendrijos narys(peremes MB valdymą) turedamas kitą UAB-ą ir būdamas vienintelis akcininkas atsako to UAB-o turtu jeigu MB turejo įsipareigojimų?

Skaitykite MB įstatymą.10 straipsnis. Mažosios bendrijos nario teisių perleidimas
Kitos įmonės už MB įsipareigojimus neatsako jeigu neturi su MB jokių tokio pobūdžio susitarimų. Jūsų nurodytu atveju MB gali prarasti lengvatas pelno mokesčio atžvilgiu.

Laba diena, klausimas, narys nori kiekvieną mėnesį išsiimti 500 eur į rankas kaip darbo užmokestį 02 kodu, tai įmonei tai būtų B klasės pajamos, kas moka gpm, pats narys gale metų ar gali įmonė už jį tai padaryti ir ar tai būtų leidžiami atskaitymai, ar reiktų kiekvieną mėnesį pildyti mėnesinė gpm deklarcija?

Visų pirma narys negali gauti atlyginimo. Tai gali būti avansas kaip pelno dalis

Sveiki,

Noriu steigti MB kuri teiks programavimo paslaugas (pagrinde užsienio rinkai) ir kyla klausimų dėl pelno apmokestinimo. Planuoju būti vadovas ir vienintelis MB narys, ir planuoju gauti paskirtą atlyginimą pagal civilinę paslaugų sutartį.

Pradinės sąlygos:
* Steigiu MB, kurioje esu vienintelis narys ir kartu jos vadovas
* MB veikla yra programavimo/konsultavimo paslaugos
* MB neturi sąnaudų, tik vadovui išmokamą atlyginimą pagal civilinę paslaugų sutartį

Klausimai:
1. Jeigu MB iš klientų per metus uždirba 70 tūkstančių eurų, ir juos visus išmoka vadovui pagal paslaugų sutartį, MB pelnas tampa 0 ir nemoka mokėsčių, o vadovas kaip fizinis asmuo susimoka 15% GPM?
2. Kaip suprantu, iki 100 tūkst. eurų per metus galiu išsimokėti su 15% GPM (kuriuos sumoku kaip fizinis asmuo) ir be VSD/PSD įmokų, tačiau atsiranda klausimas kaip bus apmokestinta viršijus 100 tūkstančių?

Skaičiau kad viršijus 120 VDU yra taikomas 20% GPM, bet nelabai suprantu kas vyksta su civilinės paslaugų sutarties 100 tūkstančių metinėmis lubomis.

Sveiki,
1. Jei fizinis asmuo gauna pajamų pagal civilinę (vadovavimo) sutartį 45000 Eur turi registruotis PVM mokėtoju.

Sveiki, šiuo atveju didžioji dauguma mano teikiamų paslaugų yra užsienyje, tad prie 45000 lubų nesiskaičiuoja, bet taip jeigu paslaugos būtų teikiamos šalies viduje tada būtų ši prevolė.

Bet galbūt ką nors žinote dėl pagal civilinę sutartį esančio 100 tūkstančių per metus limito?