Tax.lt narys JurgiTyta

Tax.lt narys nuo
2022-02-07
Miestas / vietovė
Kazlų Rūda
Profesija
administratorė
Apie save
"Viskas tavo rankose, todėl nevalia jų nuleisti" Chanel
JurgiTyta
forume parašė 47 žinučių

JurgiTyta naujausios žinutės:

2023-01-19 14:33 Bendra » Mokestis už aplinkos teršimą » #1437072

ritukse rašė:


Sveiki ar reikia mokėti taršos mokestį už dyzelinį šildytuvą naudojamas garažas šildyti ?


www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.FFF9AE9162EE/asr
4 straipsnis. Mokesčio objektas
Mokesčio objektas yra:
1) iš stacionariųjų taršos šaltinių, kuriems išmesti teršalus į aplinką privalomas leidimas, kuriame nustatyti taršos normatyvai, – išmesti į aplinką (orą, vandens telkinius ir žemės paviršių bei jos gelmes) teršalai, nurodyti šio įstatymo 1 ir 2 prieduose, ir teršalai, pagal šį įstatymą priskirti vienai iš šio įstatymo 1 ir 2 prieduose nurodytų teršalų grupių pagal jų kenksmingumą aplinkai;

Reikia žinoti kokį kiekį jūsų tas šildytuvas išmeta į aplinką teršalų. Tuomet pagal šio įstatymo 1 ir 2 priedus matysite patys.
2023-01-19 13:37 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1437071
Sveiki, Atostoginiai temoje diskutuojama buvo kažkas tokio, paskutiniai atsakymai.
Paskaitinėkit, gal bus naudinga.
2022-12-12 11:23 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1436723
Aišku, aiškiau, supratau, ačiū smile
2022-12-12 08:48 Apskaita & Auditas » Darbo laiko kalendorius » #1436721

Lari rašė:



JurgiTyta rašė:


Sveiki, sveiki,
o kažin kaip su birželio 23 d...? smile Priešventinės dienos valanda trumpesnė darbo diena.
Bet 24 diena yra savaitgalis. Ar skaitysis kaip šventinė......


Taip, 2023 birželio 23 d.- Prieššventinė diena- 1 valanda trumpesnė darbo diena.
2023 06 24 -šventė



Ačiū smile
2022-12-12 08:45 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1436720
Pas mane panaši situacija. Žiūriu, kad tuome tyra blogai skaičiuojamos priklausomos atostogos.
Kolegė dirba nuo 2007.03. Atostogų kaip ir priklausytų 24 d.d., buvo metus vaiko priežiūros atostogose.
Tai kaip jūs sakot, jai ir priklausytų 24 d.d, nes būnant vaiko priežiūros atostogose stažas nenutrūksta?
2022-12-09 14:50 Apskaita & Auditas » Darbo laiko kalendorius » #1436709
Sveiki, sveiki,
o kažin kaip su birželio 23 d...? smile Priešventinės dienos valanda trumpesnė darbo diena.
Bet 24 diena yra savaitgalis. Ar skaitysis kaip šventinė......
2022-12-08 11:38 Gyventojų pajamų mokestis » 2023 m. atlyginimų ir mokesčių skaičiuoklė » #1436693
Ačiū, labai patogi smile
2022-11-30 10:37 Bendra » Sąnaudos » #1436629
Taip, galima. Įmonė gali pirkti šuns maistą ir veterinaro paslaugas, nurašo į sąnaudas.
Paskaitinėkit temoje ĮSAKYMAI, ten yra diskutuojama apie tai panašiai apie 157 psl.
2022-11-30 10:29 Darbo teisė » Pavadavimas » #1436628
Sveiki,
ar galima darbuotojui ATSISAKYTI pavaduoti kolegą?
Ar gali darbdavys dėl to atleist iš darbo?
2022-11-30 10:22 Blevyzgos » Kalėdos » #1436627
Ačiū smile

2022-11-29 10:22 Blevyzgos » Kalėdos » #1436621
Sveiki smile
sakykit iki kokios sumos tarkim tuos čekius būtų galima nurašyti į išlaidas? Nes dovanom yra apribojimai lyg ir.
2022-10-20 13:42 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1436325
Ar šią tvarką privaloma kiekvienai įmonei pasitvirtinti?
2022-10-04 14:59 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1436205
Ačiū, nebereikia pagalbos, viską išsiaiškinau smile
2022-10-04 11:15 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1436196
Sveiki, ilgai neturėjom teisminių klausimų tad sakau gal kas pasikeitė.
Laimėjom bylą dėl išieškojimo. ir dabar gavome teismo įsakymą jau įsiteisėjusį su nutarimu mūsų naudai.
Pradiniame informaciniame lape parašyta:
"Informuojame, kad teismo įsakymą antstoliui vykdyti gali pateikti išieškotojas ar jo atstovas per Lietuvos antstolių rūmus."
Tai klausimas - tą įsakymą tik kopiją nusiųsti ar kartu su mūsų kokiu raštu?
Kokie tolimesni veiksmai turėtų būti?
Iš teismo raštinės gavau trumpą atsakymą, kad nusiųsti taip kaip nurodyta ir viskas.
Gal kas žino daugiau?
2022-09-08 14:20 Darbo teisė » Darbų sauga » #1436090

laura25 rašė:


Laba diena,
Gal kas turite ir galite pasidalinti naujausia Gaisrinės saugos instrukcija?
Turime patikrinimą ir pasirodo mūsų pasenusi :(

Būčiau dėkinga.


Jums atsakyta temoje Prieškaisrinė sauga
2022-09-08 14:11 Įvairūs » priešgaisrinė sauga » #1436089

laura25 rašė:


Laba diena,
Gal kas turite ir galite pasidalinti naujausia Gaisrinės saugos instrukcija?
Turime patikrinimą ir pasirodo mūsų pasenusi :(

Būčiau dėkinga.


Vis teik ranka turėsit persirašyti.
2022-08-24 13:43 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1435996
Paskaitinėkite temą "Alimentų įsiskolinimo išskaičiavimas iš atlyginimo"
ten ties 2011-06 laiku buvo diskutuota.
2022-08-24 12:20 Darbo teisė » Darbų sauga » #1435994
Sveiki, tikiu, kad čia yra daugiau už mane žinančių ir išmanančių asmenybių smile
Kuo daugiau gilinuosi, tuo daugiau klausimų.
Gal kas žino ar yra kažkoks dokumentas, kuris nusprendžia kokiom pareigybėm kokios darbų saugos instrukcijos turi būti supažindintos?
Gal kažkokie bendrieji nurodymai.... virėjom tokie.... valytojom tokie.... mechanikam dar kitiekie...
2022-07-13 16:23 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1435812
Aha, supratau, ačiū labai smile
2022-07-13 15:04 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1435810
Sveiki, sveiki,
ar čia pas mus nuo seniau klaida kokia įvelta ar kažkas keitėsi.....
Nerandu info dėl atostogų grafikų direktoriaus tvirtinimo.
Darbo grafikai visada gruodį atspausdinami ir patvirtinami direktoriaus parašu,
o atostogų grafikai gruodį atspausdinami tiktai.
Čia jau klaida, taip?
2022-06-28 09:11 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1435691

kate666 rašė:


Sveiki, susidūriau su tokia situacija: darbuotojui, kuriam į jo darbovietę atėjo antstolių raštai,buhalterija pareiškė, kad nuo kiekvieno rašto bus imamas mokestis už papildomą darbą. Ar įmonė turi teisę imti iš darbuotojo kažkokį užmokestį? Na, taip, buhalterijai papildomas darbas, jei dar keletas raštų..., bet negi gali reikalauti iš žmogaus dar kažkokio užmokesčio? Gal kas esate kažkaip su tokia situacija susidūrę?


Nu viršūnė! Tikrai niekur neteko dar to girdėti smile
Nieko, kas neįforminta, neįrašyta raštu papildomose sąlygose sutartyse, darbo ar kokiose kolektyvinėse, negali būti išskaičiuota.
2022-06-28 09:06 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1435690

AleksK rašė:


Sveiki,

Turime klausimą. Darbuotojui gimė vaikas, ir tėvas nori išeiti tėvystės atostogų. Jis turi parašyti prašymą? Darbdavys įsakymą? Kiek kalendorinių dienų gali paimti? 30 k.d? Vaikas gimė 06.24. Prašymą rašo nuo 06.27 iki 07.26 imtinai?kokia forma pildoma sodrai?

Ačiū.


Labas rytas,
aš jums padėsiu pagooglinti smile žinokit daug informacijos yra:
1. www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-gyventojams/noriu-gauti-motinystes-arba-tevystes-ismoka/gime-kudikis-tevystes-ismoka
2. Kiek laiko gausiu išmoką?
Tėvystės išmoka mokama už tėvystės atostogų laikotarpį (ne ilgiau nei 30 kalendorinių dienų).
Šios atostogos suteikiamos bet kuriuo laikotarpiu nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukanka vieneri metai.
Tėvystės išmoka mokama už darbo dienas (taikoma 5 darbo dienų savaitė). Ji išmokama visa iš karto, per 5 darbo dienas, nuo tėvystės atostogų pabaigos.
2022-06-16 10:12 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1435630
Sveiki,
reiktų patarimo iš praktikos kas su tuo susidūrė.
Direktorius dažnai patiria nuostolių dėl apgadinto įmonės turto. Kartais net didelių. Žinau, kad nuo 2017 metų naujame darbo kodekse nebeleidžiama sudaryti su darbuotoju materialinės atsakomybės sutartis. Gal yra žinančių kaip "gražiai" galima įtraukti kokį punktą į darbo sutartį, kad darbuotojas jaustų atsakomybę?
Reiktų "auksinio sakinio" kažkokiame dokumente.
2022-06-15 11:46 Darbo teisė » Darbo drabužiu išdavimas darbuotojams ir apiforminimas » #1435621
Naujasis Darbo kodeksas panaikino galimybę darbdaviui ir darbuotojui susitarti dėl neribotos atsakomybės tuo atveju kai dėl darbuotojo kaltės yra prarandamas jam darbdavio patikėtas turtas, taip gerokai apribodamas darbdavių galimybes tikėtis visiško žalos atlyginimo.
Šiuo metu galioja nustatyta bendroji taisyklė, jog darbuotojo atsakomybė yra ribojama iki 3 darbuotojo vidutinių darbo užmokesčių, o jei žala padaryta dėl darbuotojo didelio neatsargumo – iki 6 darbuotojo vidutinių darbo užmokesčių.
Visos žalos atlyginimo darbdavys gali tikėtis tuomet, jei padaryta darbuotojo žala yra: padaryta tyčia, esant neblaiviam ar kitaip apsvaigus, pažeidus pareigą saugoti konfidencialią informaciją ar susitarimą dėl nekonkuravimo, padaryta veikla turi nusikaltimo požymių, darbdaviui padaryta neturtinė žala, o taip pat kai visiško žalos atlyginimo atvejis yra numatytas kolektyvinėje sutartyje.
2022-06-15 11:39 Darbo teisė » Darbų sauga » #1435620
Taip, būtina versti į jų suprantamą kalbą. Labai paviršutiniškai prašote pagalbos. Kiekviena įmonė turi savo instrukcijas su savo rizikomis. Kokių jums reikia...?
2022-06-02 09:33 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Dėl forumo temų » #1435558
Nu joooo..... pasidarbavo kažkas. Galėtų moderatorius "pravalyti" smile labai informacija po to dubliuojasi.
2022-05-27 10:37 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1435498
Mes pasirašom neterminuotas nuomos sutartis su kiekviena mašina atskirai už tam tikrą mėnesinį mokestį.
Sutartis yra laikoma perdavimo-priėmimo aktu.


uogytee rašė:


Sveiki,
Įmonė A turi kelis nuomojamus, lizinginius ir nuosavus automobilius.

Bet jais naudojasi įmonė B.
Visos sąnaudų PVM sąskaitos-faktūros už automobilių nuomą, lizingą, piltą kurą, IT nusidėvėjimas, draudimus išrašomos įmonei A.

Užveskit ant kelio kaip teisingai perkelti sąnaudas į įmonę B.
Pasirašinėti auto nuomos sutartis su kažkokia fix nuomos suma, ar tiesiog kaip kokį sąnaudų kompensavimą perleisti ar kaip?



2022-05-27 09:59 Bendra » Mažoji bendrija » #1435496
Prekių judėjimo tarp Europos Sąjungos šalių muitinė nekontroliuoja ir muitinės priežiūra Sąjungos muitų teritorijoje joms netaikoma. Taigi prekės tarp ES valstybių narių juda laisvai, joms muitinės procedūros neįforminamos ir mokesčiai nemokami.
Vadovaujantis KOMISIJOS DELEGUOTOJO REGLAMENTO (ES) 2015/2446 134 str., eksporto procedūra taikoma kai Sąjungos prekės išgabenamos iš Sąjungos muitų teritorijos į trečiąsias šalis arba išgabenamos į specialiąsias fiskalines teritorijas. Šiuo atveju turi būti pateikta elektroninė eksporto deklaracija. Eksporto deklaracija pateikiama elektroniniu būdu naudojantis Muitinės deklaracijų apdorojimo sistemos (MDAS) priemonėmis per muitinės tarpininkus, teikiančius eksporto deklaracijos pildymo ir atstovavimo muitinėje paslaugas (jie turi visus prisijungimo prie Muitinės deklaracijų apdorojimo sistemos įrankius).
Į trečiąsias šalis eksportuojamos prekės eksporto mokesčiais neapmokestinamos.
2022-05-25 15:23 Bendra » Mažoji bendrija » #1435470
O tai muitai ne?
Pasiskaitinėkit čia:
lrmuitine.lt/web/guest/klausimai/duk
2022-05-25 14:01 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1435468
Taip, jūs teisi smile
Kopijuota iš to 56 straipsnio:
4) pagal neterminuotą darbo sutartį dirbantis darbuotojas sukako senatvės pensijos amžių ir įgijo teisę į visą senatvės pensiją dirbdamas pas tą darbdavį.
KEISTA:
2020 05 21 įstatymu Nr. XIII-2944 (nuo 2020 08 01)
TAR, 2020, Nr. 2020-12135)
2. Nutraukiant darbo sutartį šiame straipsnyje nustatytu pagrindu, darbdavys privalo išmokėti darbuotojui dviejų jo vidutinio darbo užmokesčių dydžio išeitinę išmoką, o jeigu darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus metus, – vieno jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01
225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Decor systems, UAB
Turistų g. 7, Ignalinos m., Ignalinos miesto sen., Ignalinos r. sav. 30105
2014 - 2020 2018 - 2021
Spartusis transportas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Architektų g. 56-101
- 2018 - 2022
Tenidija, UAB - -
Vabalai, MB
Jonavos r. sav. Jonavos m. A. Kulviečio g. 14-17
2019 - 2019 2019 - 2020
Baltijos partneris, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Erfurto g. 1
2014 - 2015 2018 - 2020
Armoverus, UAB
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Žaliūkių g. 80
2017 - 2021 2018 - 2022
DIGNĖJA, UAB - -
Cepas, IĮ
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Svajonės g. 33
- 2018 - 2022
Viešoji įstaiga Lina ir vaikai - -
N. Gruodienės firma "Aunida"
Kauno m. sav. Kauno m. A. Juozapavičiaus pr. 48A-21
- 2018 - 2022
Aretistutkus, MB
Švenčionių r. sav. Švenčionėliai Malūno g. 39
2021 - 2021 2022 - 2022
Sportinės aerobikos ir šeipingo sporto klubas OLIMPIJA - -
Žvaigždžių g. 12-ojo namo savininkų bendrija
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Žvaigždžių g. 12
- 2018 - 2022
A. Makovskio personalinė įmonė - -
Klaipėdos jaunimo rūmai - -