Pavadavimas


Kyte
2
#298935 2006-07-24 15:12 Kyte
Laba diena

Norečiau paklausti, jei darbuotojas pavaduoja savo kolegą ligos arba atostogų ir jam teks dirbti papildomas valandas, kaip teisingai apiforminti, ar reikia terminuotos darbo sutarties ar užtenka tik įsakymo, kad t.t. ligos metu pavedu jo darba atlikti tam ir tam, apmokant už faktiškai dirbtas papildomas valandas ?

dovile24
3
#298957 2006-07-24 15:37 dovile24
Manau, kad užtektų ir įsakymo.Juolab kaip jam už tas valandas bus apmokėta. Bet geriausia būtų jei to, kuris pavaduoja pareigybinėse būtų numatytas atvejis, kad jam reikės pavaduoti tam tikros pareigybės kolegą.

DaivaP
5535
#298962 2006-07-24 15:43 DaivaP redaguota: 2011-09-11 05-02
Aš manau, kad įsakymo neužteks, reikia DS dėl papildomo darbo.
Iš Darbo kodekso:
114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos

1. Darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą.


Straipsnio pakeitimai:
Nr. X-188, 2005-05-12, Žin., 2005, Nr. 67-2400 (2005-05-28)
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=279383

Tess
20331
#298967 2006-07-24 15:45 Tess
verslas.banga.lt/lt/patark.full/41f4f313ba9e4?vbanga2=8083c0397f12b9f28e4c9ad2ce0866ce

Kyte
2
#298983 2006-07-24 15:53 Kyte
taip, pareiginiuose nuost. yra parašyta, kad pavaduoja kolegas, tačiau šiuo atveju, teks dirbti ilgesnes darbo valandas


jorja
1898
#403470 2007-05-29 23:05 jorja
Sveiki

noriu klausti, ar galima direktoriui skirti priedą prie darbo užmokesčio, jei jis dirba kitų šiuo metu sergančių darbuotojų darbą? Ir kaip tai įforminti?

romen
1198
#403479 2007-05-30 07:33 romen redaguota: 2011-09-11 05-25

jorja rašė:

Sveiki

noriu klausti, ar galima direktoriui skirti priedą prie darbo užmokesčio, jei jis dirba kitų šiuo metu sergančių darbuotojų darbą? Ir kaip tai įforminti?

Kas direktoriui nustato darbo užmokestį tas turi nustatyti ir priedą

jorja
1898
#403483 2007-05-30 08:02 jorja
Tai reiktų akcininkų susirinkimo? (direktorius tuo pačiu ir akcininkas)

romen
1198
#403490 2007-05-30 08:46 romen redaguota: 2011-09-11 05-25

jorja rašė:

Tai reiktų akcininkų susirinkimo? (direktorius tuo pačiu ir akcininkas)

Taip tokiu atveju direktoriui priedą turi nustatyti akcininkai

jorja
1898
#403492 2007-05-30 08:50 jorja
tai reikia rašyti akcininkų susitarimą , kad kol darbuotojai serga direktoriui mokamas X dydžio priedas prie darbo užmokesčio, o DS pakeitimų atlikti nereikia kiek suprantu, ar taip?


Tess
20331
#403503 2007-05-30 09:10 Tess
Jokių pakeitimų DS šiuo atvėju nereikia, užtenka akcininkų sprendimo.

jorja
1898
#403515 2007-05-30 09:28 jorja
Ačiū už pagalbą smile

Jaima
297
#403530 2007-05-30 09:38 Jaima
Sveiki,

Parasykite kiek ilgai gali darbuotojas laikinai eiti direktoriau pareigas?

Magali
365
#403532 2007-05-30 09:41 Magali redaguota: 2011-09-11 05-25

Jaima rašė:

Sveiki,

Parasykite kiek ilgai gali darbuotojas laikinai eiti direktoriau pareigas?


iki tol kol negriz direktorius, bent pas mus buvo taip direktorius turejo sunkia operaciją ir jo ne buvo puse metu smile

Jaima
297
#403537 2007-05-30 09:44 Jaima
o jeigu zinom, kad NIEKADA negris, zmogaus nera, bet ir sprendimas nepriimtas del direktoriaus.... Taip kaip tada su laikino pavadavimo trukme?


Muuuse
1096
#403551 2007-05-30 10:00 Muuuse redaguota: 2011-09-11 05-25

Jaima rašė:

o jeigu zinom, kad NIEKADA negris, zmogaus nera, bet ir sprendimas nepriimtas del direktoriaus.... Taip kaip tada su laikino pavadavimo trukme?



O is kur zinote, kad niekada negrys?

Jaima
297
#403552 2007-05-30 10:07 Jaima
Palaidojom. Mire.

Tess
20331
#403557 2007-05-30 10:11 Tess redaguota: 2011-09-11 05-25
Na pagal mane tai jau nebepavadavimas. Aš gal rašyčiau sprendime ryšium su... pavedu d V.P. papildomai eiti ... ar papildomai atlikti. Ir įrašyki kiek jam mokės už papildomą darbo krūvį.
Na dar galima būtų įrašyti kol nebus įdarbintas kitas žmogus vietoj jo.
(sedžiu su temperatūra, mintis painiojasi)

Jaima
297
#403560 2007-05-30 10:16 Jaima
Tai aisku, kad nebus pavadavimo... Bus laikinai einantis pareigas.... Viska pasiruose pranesti Registru centrui.... Ne tame klausimas.... Klausimas kaip ilgai gali eiti...?

Magali
365
#403572 2007-05-30 10:26 Magali redaguota: 2011-09-11 05-25

Jaima rašė:

Tai aisku, kad nebus pavadavimo... Bus laikinai einantis pareigas.... Viska pasiruose pranesti Registru centrui.... Ne tame klausimas.... Klausimas kaip ilgai gali eiti...?


Tol kol nepaskirsite naujo

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01 		225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01		 4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Garažų bendrija Karpėnai - -
PAJŪRIO SUVENYRAI, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Debreceno g. 66-18 		2014 - 2021 2018 - 2022
Fineurus, MB
Kauno r. sav. Ringaudų sen. Ringaudų k. Liepų g. 3 		- 2022 - 2022
Paumeta, UAB - -
JURODONTA, UAB
Širvintų r. sav. Širvintų m. Upelio g. 22-1 		2014 - 2021 2018 - 2022
Kooperatyvas Mūšos aruodai
Pasvalio r. sav. Aukštikalnių k. Mūšos g. 19 		2014 - 2022 2018 - 2022
MEDORINA, UAB - -
ALTERKOMAS, UAB - -
Melioracijos sistemų naudotojų asociacija Kamatėlė
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Kibiškio g. 10 		2017 - 2021 -
Viešoji įstaiga Poilsio oazė - -
Baldai 7, UAB
Vilniaus r. sav. Maišiagalos mstl. Kiemelių g. 16B 		2014 - 2019 2018 - 2019
Niginta Baltic, MB
Kaunas Vijūkų g. 42 		2021 - 2021 -
Šilutės rajono žemės ūkio bendrovė Vegeta - -
Būvis, UAB - -
Laisvos rankos, MB
Skuodo r. sav. Lyksūdės k. Malūno g. 16 		2019 - 2021 -
Daugiau Įmonių