JurgiTyta
40
#1435812 2022-07-13 16:23 JurgiTyta
Aha, supratau, ačiū labai smile

irisiukas
4
#1435823 2022-07-15 14:26 irisiukas
Sveiki,
Noreciau konsultacijos. Nuo 2017m esu VPA (siuo metu su antru vaiku nuo 2020m balandzio men). Kadangi vaikui virs 2m vpa € nebegaunu. I darba noreciau grizti, tarkim, gruodzio men. Pries iseinant i dekreta dirbau 1.5 etato, dabar grizus, man nori sumazinti iki 1.25etato. Todel noriu is karto pasinaudoti teise i apmokamas kasmetines atostogas (o ju per 15m darbo prisikaupe nemazai) uz 1.5 etato. Tai butu klausimai: 1.uz koki perioda dingsta atostogos (per ta laikotarpi atostoguose buvau, taciau faktas, kad bus like uz paskutines 6-7metus, nes beveik 5m buvau vpa) o gal jei negalejau del vpa jais pasinaudoti tai nedingsta? 2. Uz koki laikotarpi bus skaiciuojami atostoginiai? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Is anksto dekoju smile

igu
184
#1435825 2022-07-15 14:40 igu

irisiukas rašė:


Sveiki,
Noreciau konsultacijos. Nuo 2017m esu VPA (siuo metu su antru vaiku nuo 2020m balandzio men). Kadangi vaikui virs 2m vpa € nebegaunu. I darba noreciau grizti, tarkim, gruodzio men. Pries iseinant i dekreta dirbau 1.5 etato, dabar grizus, man nori sumazinti iki 1.25etato. Todel noriu is karto pasinaudoti teise i apmokamas kasmetines atostogas (o ju per 15m darbo prisikaupe nemazai) uz 1.5 etato. Tai butu klausimai: 1.uz koki perioda dingsta atostogos (per ta laikotarpi atostoguose buvau, taciau faktas, kad bus like uz paskutines 6-7metus, nes beveik 5m buvau vpa) o gal jei negalejau del vpa jais pasinaudoti tai nedingsta? 2. Uz koki laikotarpi bus skaiciuojami atostoginiai? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Is anksto dekoju smile


VPA laikotarpiu atostogos nesikaupia, tad pirmiausia siūlyčiau susisiekti su įmonės buhaltere ir sužinoti realų turimų nepanaudotų atostogų skaičių.

irisiukas
4
#1435830 2022-07-19 18:49 irisiukas

igu rašė:



irisiukas rašė:


Sveiki,
Noreciau konsultacijos. Nuo 2017m esu VPA (siuo metu su antru vaiku nuo 2020m balandzio men). Kadangi vaikui virs 2m vpa € nebegaunu. I darba noreciau grizti, tarkim, gruodzio men. Pries iseinant i dekreta dirbau 1.5 etato, dabar grizus, man nori sumazinti iki 1.25etato. Todel noriu is karto pasinaudoti teise i apmokamas kasmetines atostogas (o ju per 15m darbo prisikaupe nemazai) uz 1.5 etato. Tai butu klausimai: 1.uz koki perioda dingsta atostogos (per ta laikotarpi atostoguose buvau, taciau faktas, kad bus like uz paskutines 6-7metus, nes beveik 5m buvau vpa) o gal jei negalejau del vpa jais pasinaudoti tai nedingsta? 2. Uz koki laikotarpi bus skaiciuojami atostoginiai? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Is anksto dekoju smile


VPA laikotarpiu atostogos nesikaupia, tad pirmiausia siūlyčiau susisiekti su įmonės buhaltere ir sužinoti realų turimų nepanaudotų atostogų skaičių.



Sveiki! Susisiekiau su darboviete, tai turiu 32 d.d. atostogu. Tai klausimai lieka tie patys: kaip bus skaiciuojami atostoginiai, jei i VPA isejau 2017m? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

Lauluk
20
#1435848 2022-07-22 09:06 Lauluk
Laba diena. Man iškilo klausimas dėl atostoginių mokėjimo. Darbuotojui suteikiamos kasmetinės mokamos atostogos nuo rugpjūčio 1 d., ar galima jo prašymu atostoginius išmokėti kartu su darbo užmokesčiu už rugpjūčio mėn, mokėjimas bus rugsėjo mėn. Ar būtinai atostoginius išmokėti prieš atostogas, jeigu yra darbuotojo prašymas?


irmoske
5454
#1435849 2022-07-22 09:17 irmoske

Lauluk rašė:


Laba diena. Man iškilo klausimas dėl atostoginių mokėjimo. Darbuotojui suteikiamos kasmetinės mokamos atostogos nuo rugpjūčio 1 d., ar galima jo prašymu atostoginius išmokėti kartu su darbo užmokesčiu už rugpjūčio mėn, mokėjimas bus rugsėjo mėn. Ar būtinai atostoginius išmokėti prieš atostogas, jeigu yra darbuotojo prašymas?


Jei prašyme parašyta išmokėti su rugpjūčio DU, taip ir darote.
Jei prašyme nieko nenurodyta - mokate prieš atostogas, pagal DK.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

irisiukas
4
#1435861 2022-07-25 00:05 irisiukas
Sveiki,
Kaip skaiciuojami atostoginiai, jei nuo 2017m esu VPA ir planuoju grizus i darba panaudoti turimas kasmetines atostogas? Gal kas pakonsultuotu siuo klausimu smile
Aciu!

Gita1
8132
#1435862 2022-07-25 04:08 Gita1
Vidurkiui bus imama 3mėn alga (darbo sutartis) ir 3 mėn darbo valandos pagal grafiką.

irisiukas
4
#1435863 2022-07-25 08:47 irisiukas

Gita1 rašė:


Vidurkiui bus imama 3mėn alga (darbo sutartis) ir 3 mėn darbo valandos pagal grafiką.


Aciu uz atsakyma!

kate666
411
#1435967 2022-08-18 18:45 kate666
Sveiki, gal galite kas pakomentuoti ar gerai skaičiuojama:
Darbuotojas metai kai dirba ir nori atostogauti. jo darbo sutartyje puse metų darbo laiko norma 20 val į savaitę, DU 540. Nuo Š.m. vasario 1 d. darbo laiko norma 8 val per savaitę ir 50 eur už tas 8 val. Eina atostogų 10 d. d. dabar. VDU paskaičiuoju iš 5-6-7 mėn. (650/104 val arba 650/13 d. d. ), gaunu 50 eur per dieną arba 6,25 eur į val. Reikalingas koeficientas, nes dirbo žmogus ne visą darbo laiką. Sudedu jo dirbtas valandas per metus (795) ir jas dalinu iš 2002 (2022 metų darbo val skaičius 5 d. d. savaitės). Gaunu 0,4. Atostoginiai: 10*8*6,25*0,4 bus 200 eurų už 10 d. d. atostogų neatskaičius mokesčių? Ar gerai skaičiuoju? Ar kažką darau ne taip? Pataisykite prašau kas. Ačiū smile


Rimzy
1206
#1436163 2022-09-23 08:47 Rimzy
Laba diena,
kokiu atveju gali būti, ir ar gali, sumažintas užmokestis už nepanaudotas atostogas darbuotojui išeinant iš darbo. Jei galima, nurodykit DK straipsnį.

Luka_Paciolis
3884
1   #1436164 2022-09-23 10:31 Luka_Paciolis
Jokiu būdu. Galima nepanaudotas atostogas skaičiuoti tik už 3 paskutinius metus, tačiau tai turi būti taikoma visiems darbuotojams įmonėje, o ne pasirinktinai, pvz. Jonui skaičiuoju už 10 metų nepanaudotų atostogų, o Marytei tik už tris metus nors ji ir turi sukaupusi už 5 metus.

Rimzy
1206
#1436168 2022-09-23 16:04 Rimzy

Luka_Paciolis rašė:


Jokiu būdu. Galima nepanaudotas atostogas skaičiuoti tik už 3 paskutinius metus, tačiau tai turi būti taikoma visiems darbuotojams įmonėje, o ne pasirinktinai, pvz. Jonui skaičiuoju už 10 metų nepanaudotų atostogų, o Marytei tik už tris metus nors ji ir turi sukaupusi už 5 metus.


Ačiū

Koheta
1
#1436171 2022-09-26 18:43 Koheta
Sveiki,

labai norėčiau pasidalinimo Jūsų ekspertine patirtimi.

Situacija tokia, kad po 1 metų vaiko priežiūros atostogų, grįžau į esamą darbovietę dirbti pagal galimybes.
2021-01-01 - 2021-01-31 - 1 etatas.
2021-02-01 - 2021-09-30 0.25 etato.
2021-10-01 iki šiol 1 etatas.

Dėl atostogų skaičiavimo gavau tokius atsakymus: "Ne, dirbant ne pilnu etatu, 20 d.d. atostogų negaunate, mažiname proporcingai."

Klausimas, kurį aš turiu, tai yra ne apmokėjimo indeksavimo, ar mažesnių atostoginių išmokėjimo, nes su tokiu variantu aš sutikčiau, tačiau faktinių dienų skaičiumi.

Ar darbovietė teisingai elgiasi proprocingai mažindama faktines atostogų dienas už tai, kad buvo laikotarpis, kur dirba ne pilnu etatu?

Elste
27208
1   #1436172 2022-09-27 09:28 Elste
nesvarbu, kokio dydžio etatu dirbate, kiek val. per dieną dirbate - atostogų pagal DK priklauso visiems vienodai.
O va apmokėjimas jau skaičiuojamas pagal tai, kiek dirbama.
DK 40 str. 6 d. "Darbas ne viso darbo laiko sąlygomis dirbantiems darbuotojams nesukelia ribojimų nustatant kasmetinių atostogų trukmę, apskaičiuojant darbo stažą, skiriant į aukštesnes pareigas..."

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...


snake
3833
#1436223 2022-10-05 17:02 snake
Sveiki. Ar kompensacija už nepanaudotas atostogas skaičiuojama už 3 metus, nors žmogus be atostogų dirbo 11m.

Gita1
8132
#1436225 2022-10-05 20:52 Gita1
jeigu sugebėsit įrodyti, kad jis galėjo eiti, bet nėjo piktybiškai tada už 3, kitaip už visus..

burukas
356
#1436242 2022-10-07 12:48 burukas
Laba diena.
Darbuotojas dirbo nuo rugsėjo 13 d. spalio 14 d. atleisim .Nepanaudotų atostogų skaičiuosiu 1,67 d.d. o kaip paskaičiuoti darbo užmokesčio vidurkį , Mokama minimalus atlyginimas
Ačiū

astuleee
3323
#1436246 2022-10-10 13:19 astuleee
Tai toks ir bus vidurkis. Iš darbo sutarties.

Serebro
2669
#1436449 2022-11-08 14:23 Serebro
Darbuotojas dirba 2 val per dieną, alga mma (182,50 eur). Spalio mėnesį atostogavo. Atsotoginius skaičiavau su 8,69 eur dienos vidurkiu (pagal mma, nors vdu pagal algą buvo 8,55 eur). Atostoginiai 52,14 eur. Dirbo 15 dienų, 29 valandas (prieš šventinę trumpinom 1 val.) Už dirbtas dienas 129,09 eur. Bendroje sumoje nesigauna mma 182,50 eur. Ar reikia pritemti?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Šiaurės stogai, MB - -
Daivada, UAB
Vilkaviškio r. sav. Kybartų m. Rambyno g. 18
2015 - 2019 2018 - 2022
DANMETA, UAB - -
A. Bendiko individuali įmonė - -
Bureau de beaute, MB - -
Transpola, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Jonavos g. 260
2016 - 2020 2018 - 2022
Visas tinklas, UAB
Pramonės g. 97, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 11115
2015 - 2018 2018 - 2021
Regus Business Centres Vilnius, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Gedimino pr. 44A-101
2015 - 2021 2018 - 2022
Laisva energija, UAB
Vilnius Kviečių g. 2-2
2021 - 2021 -
Hamtera, MB
Šiauliai Žemaitės g. 42-40
2021 - 2021 2021 - 2022
Lietuvos bendrosios aviacijos sporto federacija
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kaštonų g. 4
2015 - 2020 -
Gerų idėjų ambasadoriai, VšĮ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Balandžių g. 31-2
2017 - 2021 2018 - 2022
Sodininkų bendrija PAŠILĖ - -
E. Kalinovskio Firma "Katalizatorius" - -
D. Šimonienės firma
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Taikos g. 49-20
2015 - 2020 2018 - 2018