Tax.lt narys irisiukas
I
- Tax.lt narys nuo
- 2022-07-15
- irisiukas
- forume parašė 5 žinučių
Naujausios žinutės:
2023-06-23 22:54
Bendra »
Atostoginiai »
#1439052
Sveiki, ar gali iš atostoginių sumos minusuoti gautą avansą? 
Situacija: gautas avansas už birzelį 150€, darbuotojas išeina nuo birželio 29d atostogų ir pagal paskaičiavimus turėtų išmokėti atostoginius 300€, tačiau išmoka 150€ motivuodami tuo, kad gavo avansą 150€
ar taip gali būti? Koks įstatymas tai reglamentuoja?
Situacija: gautas avansas už birzelį 150€, darbuotojas išeina nuo birželio 29d atostogų ir pagal paskaičiavimus turėtų išmokėti atostoginius 300€, tačiau išmoka 150€ motivuodami tuo, kad gavo avansą 150€
ar taip gali būti? Koks įstatymas tai reglamentuoja?
2022-07-25 08:47
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1435863
Gita1 rašė:
Vidurkiui bus imama 3mėn alga (darbo sutartis) ir 3 mėn darbo valandos pagal grafiką.
Aciu uz atsakyma!
Gita1 rašė:
Vidurkiui bus imama 3mėn alga (darbo sutartis) ir 3 mėn darbo valandos pagal grafiką.
Aciu uz atsakyma!
2022-07-25 00:05
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1435861
Sveiki,
Kaip skaiciuojami atostoginiai, jei nuo 2017m esu VPA ir planuoju grizus i darba panaudoti turimas kasmetines atostogas? Gal kas pakonsultuotu siuo klausimu
Aciu!
Kaip skaiciuojami atostoginiai, jei nuo 2017m esu VPA ir planuoju grizus i darba panaudoti turimas kasmetines atostogas? Gal kas pakonsultuotu siuo klausimu
Aciu!
2022-07-19 18:49
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1435830
igu rašė:
irisiukas rašė:
Sveiki,
Noreciau konsultacijos. Nuo 2017m esu VPA (siuo metu su antru vaiku nuo 2020m balandzio men). Kadangi vaikui virs 2m vpa € nebegaunu. I darba noreciau grizti, tarkim, gruodzio men. Pries iseinant i dekreta dirbau 1.5 etato, dabar grizus, man nori sumazinti iki 1.25etato. Todel noriu is karto pasinaudoti teise i apmokamas kasmetines atostogas (o ju per 15m darbo prisikaupe nemazai) uz 1.5 etato. Tai butu klausimai: 1.uz koki perioda dingsta atostogos (per ta laikotarpi atostoguose buvau, taciau faktas, kad bus like uz paskutines 6-7metus, nes beveik 5m buvau vpa) o gal jei negalejau del vpa jais pasinaudoti tai nedingsta? 2. Uz koki laikotarpi bus skaiciuojami atostoginiai? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Is anksto dekoju
VPA laikotarpiu atostogos nesikaupia, tad pirmiausia siūlyčiau susisiekti su įmonės buhaltere ir sužinoti realų turimų nepanaudotų atostogų skaičių.
Sveiki! Susisiekiau su darboviete, tai turiu 32 d.d. atostogu. Tai klausimai lieka tie patys: kaip bus skaiciuojami atostoginiai, jei i VPA isejau 2017m? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
igu rašė:
irisiukas rašė:
Sveiki,
Noreciau konsultacijos. Nuo 2017m esu VPA (siuo metu su antru vaiku nuo 2020m balandzio men). Kadangi vaikui virs 2m vpa € nebegaunu. I darba noreciau grizti, tarkim, gruodzio men. Pries iseinant i dekreta dirbau 1.5 etato, dabar grizus, man nori sumazinti iki 1.25etato. Todel noriu is karto pasinaudoti teise i apmokamas kasmetines atostogas (o ju per 15m darbo prisikaupe nemazai) uz 1.5 etato. Tai butu klausimai: 1.uz koki perioda dingsta atostogos (per ta laikotarpi atostoguose buvau, taciau faktas, kad bus like uz paskutines 6-7metus, nes beveik 5m buvau vpa) o gal jei negalejau del vpa jais pasinaudoti tai nedingsta? 2. Uz koki laikotarpi bus skaiciuojami atostoginiai? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Is anksto dekoju
VPA laikotarpiu atostogos nesikaupia, tad pirmiausia siūlyčiau susisiekti su įmonės buhaltere ir sužinoti realų turimų nepanaudotų atostogų skaičių.
Sveiki! Susisiekiau su darboviete, tai turiu 32 d.d. atostogu. Tai klausimai lieka tie patys: kaip bus skaiciuojami atostoginiai, jei i VPA isejau 2017m? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
2022-07-15 14:26
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1435823
Sveiki,
Noreciau konsultacijos. Nuo 2017m esu VPA (siuo metu su antru vaiku nuo 2020m balandzio men). Kadangi vaikui virs 2m vpa € nebegaunu. I darba noreciau grizti, tarkim, gruodzio men. Pries iseinant i dekreta dirbau 1.5 etato, dabar grizus, man nori sumazinti iki 1.25etato. Todel noriu is karto pasinaudoti teise i apmokamas kasmetines atostogas (o ju per 15m darbo prisikaupe nemazai) uz 1.5 etato. Tai butu klausimai: 1.uz koki perioda dingsta atostogos (per ta laikotarpi atostoguose buvau, taciau faktas, kad bus like uz paskutines 6-7metus, nes beveik 5m buvau vpa) o gal jei negalejau del vpa jais pasinaudoti tai nedingsta? 2. Uz koki laikotarpi bus skaiciuojami atostoginiai? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Is anksto dekoju
Noreciau konsultacijos. Nuo 2017m esu VPA (siuo metu su antru vaiku nuo 2020m balandzio men). Kadangi vaikui virs 2m vpa € nebegaunu. I darba noreciau grizti, tarkim, gruodzio men. Pries iseinant i dekreta dirbau 1.5 etato, dabar grizus, man nori sumazinti iki 1.25etato. Todel noriu is karto pasinaudoti teise i apmokamas kasmetines atostogas (o ju per 15m darbo prisikaupe nemazai) uz 1.5 etato. Tai butu klausimai: 1.uz koki perioda dingsta atostogos (per ta laikotarpi atostoguose buvau, taciau faktas, kad bus like uz paskutines 6-7metus, nes beveik 5m buvau vpa) o gal jei negalejau del vpa jais pasinaudoti tai nedingsta? 2. Uz koki laikotarpi bus skaiciuojami atostoginiai? Ir ar gali neisleisti uz 1.5 etato o tik uz 1.25? 3. Jei i darba negrizti, o iseiti, tai kaip skaiciuojama kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Is anksto dekoju
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui