Darbuotojų pažymėjimų žurnalas

Sveiki , esu naujokė šitame reikale . Ir va iškilo toks klausimukas, mūsų įstaigoje darbo pažymėjimai buvo neterminuoti, kadangi privalo būti terminas galiojimo, tai nuspręndžiau juos pakeisti, t.y. tiesiog paimti senus ir pagaminti naujus tokius pat tik su galiojimo data ir kol kas masčiau nekeisti nieko žurnale, tiesiog išdalinti ir traktuoti, jog jie tokie buvo jau darbinant žmones, bet iškilo problemėlė, darbo pažymėjimų žurnale yra grafa - galiojimo data, ten pas mus įrašyta galioja neterminuotai. Gal esate kas nors susidūręs su tokia situacija? ieškau geriausio kelio.

tai nieko ir nekeiskit - nei naujų išduokit, nei registracijos naujos darykit. Kai dirba pagal neterminuotas sutartis, tai taip ir įrašome ten tą galiojimą "kol bus nutraukta darbo sutartis", ar pan.
viskas ten gerai.

O kam jums ta galiojimo data? Aš nurodau: darbo sutarties galiojimo laikotarpiui. Nurodžius konkrečią datą, teks juos nuolat keisti. Ar veikti neturite ko?

tiesiog buvau kursuose praitą savaitę ir ten sakė, jog data pažymėjimuose nurodyta PRIVALO BŪTI. O patį galiojimo terminą galime rinktis kokį norime, kad ir 20 metų

vieni vienaip konsultuoja, kiti kitaip - nereikia kreipti dėmesio
svarbu, kad tikrindama VDI niekada prie to nesikabina

o daugiau nuomonių? norit pasakyti, jog tikrai niekas nekeitėt pažymėjimų?

Nesu pastebėjusi mūsų diskusijose kitokių nuomonių.
Nelogiškas tas termino nustatymas... Kai darbuotojas atleidžiamas, jis netenka prasmės. O jei terminas pasibaigia dar darbuotojui dirbant, reikia išdavinėti naują. Bereikalingas darbas...

žinoma, kad ne
keitėm tik tada, kada keitėsi paties pažymėjimo forma (nebereikėjo rašyti asmens kodo). O dėl galiojimo laiko tikrai ne, ir dabar visada rašau "iki darbo sutarties nutraukimo".

Nebent keist kai žmogus ant nuotraukos visai nepanašus į savę

o pas mus parašyta - galioja neterminuotai. Taip irgi tiks?

Neterminuotai reiškia, kad atleistas darbuotojas turės su savimi amžinai galiojantį darbo pažymėjimą

Tai ir sakau, jog reikia man juos keisti matyt. Įrašysiu tada, kad ir iki darbo sutarties galiojimo pabaigos. Norėčiau keisti neoficialiai, tik nežinau, kaip pataisyti tą grafą kurioje vietoj datos įrašyta 0 - neterminuotas.

Esu pastebėjęs taxe tokių situacijų, kai kiti rašo iki metų pabaigos ar + 2 metams papildomai.... nors darbo sutartis ir neterminuota.... bet tai puiki proga atsinaujinti DP :)
bereikalingas darbas...,. bet toks malonus :)

Ypač malonu kai pastebi, kad galiojimo laikas pasibaigęs pvz, prieš kokius du metus.... ypač malonu, kai pastebi TU o ne INSPKTORIUS iš VDI...

Įdaviau direktoriui naujo darb. pažymėjimą ir pažymėjimų registravimo žurnalą, kad naujas darbuotojas pasirašytų (kad nereiktų važiuoti iki manęs, nes sėdžiu už keliolikos km). Tai direktorius papildomai pasirankiojo iš darbuotojų parašų - keli pasirašė darbo pažymėjimo grąžinimo langeliuose įrašydami ten pažymėjimų gavimo datas (pvz. eilutė atrodo taip: 2011 06 06 gavo pažymėjimą, 2011 06 06 grąžino). Ir išdidžiai grąžino tokį žurnalą :) Sėdžiu ir nesugalvoju, kaip man visa tai ištaisyti. Laisvų eilučių po sugadintomis nėra.

pataistykit tą datą kaip reikia ir vsio, nėr čia problemos.

T.y. galiu nubraukti tą jų įrašytą "grąžinimo" datą ir parašą ir viskas? Nes jie jų negrąžino. Jie dirba ir juos nešiojasi.

taip. Nubraukti ir parašyti, taisyta ir parašą savo.

Ačiū labai :)

Panaši situacija buvo ir man. Jeigu darbo sutartis sudaroma terminuotai d.p. nurodomas galiojimo terminas, kuris nurodytas darbo sutartyje. Jeigu sutartis yra neterminuota, darbo tvarkos taisyklese turi buti nurodomas d.p. pagiojimo laikas, pvz 5 metai. Ir nuo isdavimo dienos tuos 5 metus atskaiciuoji. Man pradejus imoneje dirbti su d.p. buvo tokia betvarke, vienam isvis nenurodyti galiojimo terminai, kitam nurodyti, kitam darbuotojui d.p. tas anas blogai. Beto buvo uzvestas d.p. registravimo zurnalas kiekvienais metais vis atskiras. Pasidomejus issiaiskinau, kad zurnalas turi butu ne metu o nuolatinis. Tai norint viska normaliai sutvarkyti isigijau zurnala, visiems pakeiciau d.p. galiojimo termina esant neterminuotai sutarciai padariau 5 metus. ir beliko tik pakeisti darbo tvarkos taisykles, kuriose nurodysiu, jog esant neterminuotai sutarciai, d.p. keiciamas po 5 metu.