Nedarbingumo pažymėjimas

Ir dar vienas klausimėlis Atnešė jis dabar tą nedarbingumo lapelį ir aš iš karto puoliau pildyti. O dabar galvoju, kad gal jam po to dar pratęs nedarbingumo, tai ar galėsiu datą pataisyti. Kiek laiko nedirbo?

Nedarbingumo lapelyje yra parašyta, kada žmogus turi grįžti į darbą.
Jei nėra, tai reiškia bus pratęstas. Jeigu ir pratęs nedarbingumo pažymėjimą, vis tiek reikia užpildyti nuo kada ir iki kada nedarbingumas yra.

Pas mane darbuotojas susirgo 11.25 , o mes šeštadienį nedirbame, tai aš už dvi dienas neskaičiuoju, tik va galvoju ką reikia parašyti biuletenyje- ar rašyti nulį, ar ką kitką, nes tos sodroje moterėlės labai jautrios dėl kiekvieno taškelio

Parašykite poilsio arba ne darbo diena

Nesuprantu kam jis tau atnešė tik šiandien pradėtą nedarbingumo lapelį - įrodymui, kad tikrai serga galėjo ir telefonu pranešti. Jam lapkričio 14 d. tikriausiai dar pas gydytoją reikia.
Darbuotojas turi atnešti jau uždarytą nedarbingumo lapelį. Dabar nerašo kada grįšti į darbą, o nurodo kada uždarytas (arba pratęstas).

O ar neišduos dar vieną nedarbingumo pažymėjimą, jei nedarbingumą pratęs? Ten juk yra žymėjimas tęsinys.

Nieko nepildykite tame pažymėjime, nes nedarbingumo lapelis išduotas iki 14d ir jis dar nepasibaigęs. Užpildysite, kai bus uždarytas nedarbingumo lapelis.

Tai kad tame ir esmė, kad paskubėjau ir jau pradėjau pirdyti ir įrašiau datą

Dabar nieko nedaryk. atiduok tą nedarb.pažymėjimą darbuotojui. Kai baigsis nedarbingumas,, matysi kokia data jis uždarytas. Tada turėsi neteisingą įrašą užbraukti ir parašyti teisingą datą, pasirašysi prie pataisymo, ušdėsi įmonės antspaudėlį. Jei baigsis 14 dieną, nieko nereikės taisyti.

susibalamutijau
Jeigu zmogus turi nedarbingumo lapeli vaikui slaugyti, tai uz 2 dienas darbdavys pasalpos nemoka?

Ne

Darbdavys nemoka nieko.
Slaugą apmoka SODRA nuo pirmos dienos

Jei darbuotojas dirba 3 d. d. per savaitę, ar jam iš Sodros mokama už visas savaitės darbo dienas, ir ar už 2 darbdavio dienas, kuriomis nepriklausė dirbti nemokame, ir ką rašome nedarb. pažymėjime (taip dirba tik antrą mėn., anksčiau - pilną darbo savaitę)Laukiu gudručių

Sodra moka už visas dienas, jums už 2 darbo dienas reikia mokėti jeipagal grafika jis privalėjo dirbti

Už dvi nedarb.dienas nemokate, jei pagal grafiką darbuotojui buvo poilsio dienos, nedarbingumo pažymėjime nurodote tas dvi dienas kaip poilsio dienas.
Sodra apmokės už visas nedarbingumo dienas(be pirmų dviejų dienų).

Tai geras budas nemoketi už 2 dienas, jeigu darbuotojas dirba slenkančiu grafiku ir jam nesvarbu, kas parašyta tabelyje, galima žymeti pirmas 2 dienas ligos P ir moka tik sodra? Ar ne taip supratau?

SODRA moka uz visa nedarbingumo laikotarpi pagal pateikta uzpraeito ketvircio vidut.darbo uzmokesti. Uz dvi darbdavio dienas galite nemoketi, tik reikia norodyti, kad tai yra darbuotojo poilsio dienos.
Gaila, bet nelabai atsimenu, ka ten biutenio antroje puseje parasyta. Atrodo reikia nurodyti atostogas ir pan.
Bet as tokiais atvejais i tabeli nuo pirmos dienos rasau L. O kiek ismokes SODRA zmogui - tai jau ne mano reikalas. AR Jus norite, kad sumoketu maziau ?

O gal kas nors susidurė su tokiu atveju, kai darbuotojas sirgo tik 2 dienas, už kurias ir apmokės įmonė. Tai klausimas, ar tokį ned. pažymėjimą reikia nuvežti Sodrai ar saugoti įmonėje?

Reikia nuvežti į sodrą butinai.

Turiu nedarbingumo lapelį 2 dienoms . Už šias 2 dienas apmokes darbdavys . Sekmingai pristatau - jam, gaunu paskaiciavimus , antspaudus, buhalterija - reikalingus dokumentus.
Ar butina - dar nunešti į Sodrą , žinant kad Sodra vistiek nieko nemokes. Kam gaišti brangų laiką/