Individuali įmonė

Sveiki,

padėkite, prašau, susivokti su individualių įmonių savininkų mokesčiais ir jų deklaravimu... SoDrai 2010 m. 01-06 mėn. buvo mokami PSD ir VSD nuo minimalio algos (800 Lt). Kaip Sodros darbuotoja sakė, individualios įmonės savininkas turi įsidarbinti įmonėje ir nuo tos jo algos (ne mažesnės, kaip minimumas) mokėti tuos mokesčius. Tai, turiu kelis klausimus:

1. Ar tam laikotarpiui (2010 01-06 mėn) turėjo įsidarbinti savo įmonėje ir MOKĖTI sau atlyginimą? Ar užtektų tiesiog nuo minimalios algos sumokėti SoDrai PSD ir VDS?
2. Jeigu atlyginimų žiniaraščiuose savininkas įtrauktas tik tam, kad SoDros mokesčius parodyti (bet tuo pačiu gaunasi, kad ir ta minimali alga jam išmokama, nes SoDroje sakė, kad jis turi įsidarbinti), tai kaip visą tai deklaruoti VMI? Ar kas mėnesį ar metų pabaigoje kažkaip?
3. Ar IĮ savininkas turėjo pasibaigus 2010 m. deklaruoti VMI pajamas, kurių realiai nebuvo, tik žmogus tvarkė viską, kad mokesčius gerai sumokėti.

Tiesiog dabar peržiūrimos praeitų metų deklaracijos, tai ir iškilo tokie klausimai. Gal galite pagelbėti susivokti, kaip ir ką reikėjo IĮ savininkui įdorminti ir deklaruoti

Ačiū labai už atsakymą , dabar jau paaiškėjo situaciją

Sveiki,
IĮ įregistruota 2003 m. Ar tokiai įmonei privaloma turėti nuostatus?

Visos IĮ turi juos turėti.
Tik aš nesiūlyčiau nešti jų tvirtinti notarui, laikykite sau tokius standartinius, ir vsio.

ir nesvarbu kada IĮ buvo registruota?O tai iš kur juos gauti tuos standartinius? O ar tiks nepatvirtinti notaro, nes dabar IĮ nori atsidaryti banko sąskaitą ir be nuostatų negalima...

Pagooglinkit, rasit gal 10 pavyzdžių.
Bijau, kad bankui nepatvirtinti notaro gali netikti - bet iš pradžių pabandykite tik su savininko patvirtintus nešti - gal ir praeis.

O kaži notaras tvirtins ne jo parapijoje ruoštus nuostatus?
Man netvirtino. Tiesa, tai buvo prieš 6 metus.
Mol, turi paruošti tie, kuriais notaras pasitiki.
Buvau giliai nustebusi.

Netvirtino ne savo paruoštų, nes jo uždarbis mažėja - paima ir už "paruošimą", ir už patvirtinimą.
Aišku, neturėjo teisės taip daryti, labai jau naglas.

Suprantat, pirmiausia važiavau į Kauną. Galvoju, mūsų rajone pas notarus eilutė nemaža, gal laiko išlošiu.
Nes man reikėjo labai skubiai. Keičiau veiklas. Degė terminai.
Ir ką, kauniečiai net nešnekėjo su manimi.
Tada nulėkiau į Kaišiadoris. Ten notarė nurodė, kad turiu kreiptis į vietinį verslo centrą, mol, paruošia idealius nuostatus.
Verslo centras nuskuto iš manęs pinigus už "paruošimą".
Ir notarė, visa laiminga, juos patvirtino, net neskaičiusi.
Beje, nuostatai eiliniai. Tokių pilna internete.
Gal dabar dirbama kitaip. Tuo metu, švelniai tariant, buvau šoke.

Laba diena,

nelabai turiu laiko perbėgti visus klausimus ir atsakymus, todėl atsiprašau, jei pasikartosiu.

Individualios įmonės savininkas (transporto įmonė) nuo ryt nori įsidarbinti savo įmonėje vairuotoju ir pats vykdyti pervežimus.
1. Kaip rašyti įsakymą, kad pats save priima į vairuotojus? Truputėlį mečiau akį į vieną užklausimą, kur sakoma, kad savininkas negali įsidarbinti savo įmonėje, gal būtų galima įstatymo nuorodą?
2. Na o jei jau galima įsidarbinti, tai kaip su PSD įmokom, kurias kiekvieną mėnesį mokam Sodrai (72 Lt) ar reikės dar mokėt papildomai ar jau bus mokama tik kaip už darbuotoją? Ir jei ryt įdarbinu, tai už spalį nebereiktų mokėti tuos 72 Lt.

Gal kas supras ko norėjau paklaust....Dėkui už atsakymus

Jūsų savininkas negali sudaryti darbo sutarties savo įmonėje.

o gal galima įstatymo nuorodą? Būčiau dėkinga

Yra VDI komentaras.
www.vdi.lt/index.php?-1950470149

Tai labai paprasta: negali savininkas pasirašyti darbo sutarties su pačiu savimi. Tai, kaip teigiama komentare, yra už teisės ribų.

"...fizinis asmuo (šiuo atveju – individualios įmonės savininkas) pats su savimi (šiuo atveju – kaip su individualios įmonės vadovu) sudaryti sutartį (šiuo atveju – darbo sutartį) ir atlikti kitus su tuo susijusius veiksmus (sutartį įforminti, užregistruoti ir pan.) teisės požiūriu objektyviai negali, o tokios tariamai sudarytos sutarties įforminimas, užregistravimas ir pan. jokių teisinių santykių bei teisinių pasekmių nesukuria, nes tai prieštarauja teisės logikai, teisės pradmenims ir principams, įstatymo esmei ir prasmei: sutartis, kaip minėta, – tai visada mažiausiai dviejų skirtingų asmenų, atstovaujamų mažiausiai dviejų skirtingų fizinių asmenų, susitarimas. Taigi ir darbo sutartis – tai visada dviejų skirtingų šalių: darbdavio ir darbuotojo – susitarimas, kuriame šiems šalims negali atstovauti vienas ir tas pats fizinis asmuo, o turi atstovauti du skirtingi fiziniai asmenys."

dekui labai, bandysiu tai paaiskinti savininkui:/

Reikia ne bandyti paaiškinti, o pasakyti taip, kad suprastų :))
Jis, jei tik turi galimybę, gali dirbti be jokios darbo sutarties.
Jūs galite, netgi, mokėti jam "darbo užmokestį".
Tai būtų išmokos savininkui, kurias 0471 formoje deklaruotumėte 02 kodu, sumokėtumėte Sodrai, tuo pačiu kauptumėte pensiją.
Tik nebūtų sudaryta darbo sutartis.

Dar iškilo klausimėlis:)
Tai gerai, tarkim aš jo nedarbinsiu, nes jis yra savininkas. Bet ar jis gali vežti krovinius nebūdamas vairuotoju? Na atlyginimo išvada jam netektų mokėt, bet dienpinigius ir kitas komandiruotės išlaidas pasidengtų. Bet tada ir tabelyje jo nėra...blem raizgalyne mano galvoje:) gal kas buvo susidūrę su tokia situacija? Nes jis jau šeštadienį išvažiuoja krautis, kaip pasielgti, kad viskas būtų gerai:/

Jei turi teisę vairuoti tokį automobilį, tegul važiuoja.
Tabelyje jo ir negali būti.
Savininkas gali dirbti 24 val per parą, 7 dienas per savaitę.
Visi kiti niuansai, susiję su saugiu vairavimu ir valandų neperdirbimu, čia jau reikia daryti taip kaip priklauso.

Jei tik turi reikiamos kategorijos vairuotojo pažymėjimą, tegu vežioja krovinius į sveikatą, niekas nedraudžia - kam jums kažkokia darbo sutartis?
Negi manote, kad IĮ savininkas turi sėdėti kaip ponas ir nieko nedirbti? Visi savininkai dirba - ir prekiauja, ir remontuoja a/m, ir krovinius vežioja, ir kitokius darbus, kuriems ta įmonė įsteigta, dirba be jokių darbo sutarčių.
Dėl komandiruočių - pasirašo sau įsakymą "Išvykstu į komandiruotę... ir t.t.), pagal jį ir dienpinigius apskaičiuosite, ir išmokėsite - kur problema? Jei komandiruotė į užsienį, dienpinigius galima dvigubinti.
Dar geriau, kai tabelio nereikia - nei viršvalandžių, nei naktinio darbo ar kokių ten švenčių - vienas malonumas.

dar klausimėlis gerb.Elvusia;) o įsakymas dėl komandiruotės reikalingas? teisybė pasakius pasimetus esu kaip....:D O Sodrai mokėt tuos pačius 72 Lt? O kaip jis gali perdirbti valandas, jei gali dirbti visą parą?:) na suprantu, kad tachografai turi būti viskas čiki piki:) Jėzau jėzau ką aš daryčiau be Jūsų:)

Jums Rainis jau atsakė.
O Sodrai, taip, reikia ir toliau mokėti 72 Lt.