Darbuotojo "prastova"
names
2566
2017-09-06 11:25
names
Tai todėl ir nutariau persiklausti forume. 
O ar nėra paprastesnio būdo prastovas skaičiuoti? Dabar skaičiuoju kiekvieną dieną atskirai. Ir man nesutampa su programa. Sakau gal dar yra kaip suskaičiuoti pvz pagal valandas?
O ar nėra paprastesnio būdo prastovas skaičiuoti? Dabar skaičiuoju kiekvieną dieną atskirai. Ir man nesutampa su programa. Sakau gal dar yra kaip suskaičiuoti pvz pagal valandas?
Tininga
50021
2017-09-06 14:03
Tininga
names rašė:
Gal žinot kaip pagal valandas skaičiuoti?
O tai kas jums neaišku? Tada valandinis VDU mokamas už atitinkamą prastovos valandų kiekį. 
names rašė:
Gal žinot kaip pagal valandas skaičiuoti?
names
2566
2017-09-06 16:09
names
Perskaičiavau pagal valandas ir gaunasi mažiau 3,19 euro.Kuris skaičiavimas teisingesnis valandinis ar dieninis?
Tininga
50021
2017-09-06 16:30
Tininga
names rašė:
Perskaičiavau pagal valandas ir gaunasi mažiau 3,19 euro.Kuris skaičiavimas teisingesnis valandinis ar dieninis?
Tas, kuris tikslesnis. Kodėl jūs būtent dienomis skaičiuojate?
names rašė:
Perskaičiavau pagal valandas ir gaunasi mažiau 3,19 euro.Kuris skaičiavimas teisingesnis valandinis ar dieninis?
ritukse
1399
2020-03-16 07:58
ritukse
Sveiki , jei dėl karantino pardotuvė nedirba žmonės forminama kaip prastova . Ar reikia Sodrai kokia forma pranešti?
Jei tesis kelis mėn. Tai už pirmą nemažiau kaip MA o kaip toliau lieka 40 proc nuo algos ar kaip ?
Jei tesis kelis mėn. Tai už pirmą nemažiau kaip MA o kaip toliau lieka 40 proc nuo algos ar kaip ?
Dorota1
13533
2020-03-16 08:39
Dorota1
ritukse rašė:
Sveiki , jei dėl karantino pardotuvė nedirba žmonės forminama kaip prastova . Ar reikia Sodrai kokia forma pranešti?
Jei tesis kelis mėn. Tai už pirmą nemažiau kaip MA o kaip toliau lieka 40 proc nuo algos ar kaip ?
o ne nuporit pasinauduoti GK 49 str. 2 p? Jai tai priverstinis parduotuvės uždarymas o ne darbdavio iniciatyva
ritukse rašė:
Sveiki , jei dėl karantino pardotuvė nedirba žmonės forminama kaip prastova . Ar reikia Sodrai kokia forma pranešti?
Jei tesis kelis mėn. Tai už pirmą nemažiau kaip MA o kaip toliau lieka 40 proc nuo algos ar kaip ?
o ne nuporit pasinauduoti GK 49 str. 2 p? Jai tai priverstinis parduotuvės uždarymas o ne darbdavio iniciatyva
ritukse
1399
2020-03-16 09:48
ritukse
Dorota1 rašė:
ritukse rašė:
Sveiki , jei dėl karantino pardotuvė nedirba žmonės forminama kaip prastova . Ar reikia Sodrai kokia forma pranešti?
Jei tesis kelis mėn. Tai už pirmą nemažiau kaip MA o kaip toliau lieka 40 proc nuo algos ar kaip ?
o ne nuporit pasinauduoti GK 49 str. 2 p? Jai tai priverstinis parduotuvės uždarymas o ne darbdavio iniciatyva
Tai darbuotojas lieka visai be pajamų . tai ir Sodrai reikia pranešti 12-SD ar kaip
Kaip kiti daro
Dorota1 rašė:
ritukse rašė:
Sveiki , jei dėl karantino pardotuvė nedirba žmonės forminama kaip prastova . Ar reikia Sodrai kokia forma pranešti?
Jei tesis kelis mėn. Tai už pirmą nemažiau kaip MA o kaip toliau lieka 40 proc nuo algos ar kaip ?
o ne nuporit pasinauduoti GK 49 str. 2 p? Jai tai priverstinis parduotuvės uždarymas o ne darbdavio iniciatyva
Tai darbuotojas lieka visai be pajamų . tai ir Sodrai reikia pranešti 12-SD ar kaip
Kaip kiti daro
G
2020-03-16 09:53
Grema
Ar tikrai manote, kad galima pritaikyti 49 str. 2 dalį? VDI neįmanoma prisiskambinti.
Niemand
4933
2020-03-16 10:12
Niemand
ritukse rašė:
Sveiki , jei dėl karantino pardotuvė nedirba žmonės forminama kaip prastova . Ar reikia Sodrai kokia forma pranešti?
Jei tesis kelis mėn. Tai už pirmą nemažiau kaip MA o kaip toliau lieka 40 proc nuo algos ar kaip ?
Visą laiką ne mažiau MMA. SODRAI nieko nereikia, prastovos išmoka iš mokesčių bokšto niekuo nesiskiria nuo darbo užmokesčio.
ritukse rašė:
Sveiki , jei dėl karantino pardotuvė nedirba žmonės forminama kaip prastova . Ar reikia Sodrai kokia forma pranešti?
Jei tesis kelis mėn. Tai už pirmą nemažiau kaip MA o kaip toliau lieka 40 proc nuo algos ar kaip ?
Visą laiką ne mažiau MMA. SODRAI nieko nereikia, prastovos išmoka iš mokesčių bokšto niekuo nesiskiria nuo darbo užmokesčio.
Niemand
4933
2020-03-16 10:13
Niemand
Grema rašė:
Ar tikrai manote, kad galima pritaikyti 49 str. 2 dalį? VDI neįmanoma prisiskambinti.
Negalima, tam reikalingas raštiškas kokio nors pareigūno reikalavimas nušalinti konkretų darbuotoją.
Grema rašė:
Ar tikrai manote, kad galima pritaikyti 49 str. 2 dalį? VDI neįmanoma prisiskambinti.
Negalima, tam reikalingas raštiškas kokio nors pareigūno reikalavimas nušalinti konkretų darbuotoją.
Tininga
50021
2020-03-16 10:33
Tininga
Whagati rašė:
Už prastovą nereikia pranešti nieko sodrai?
Nereikia, juk tai apmokamas laikas.
Whagati rašė:
Už prastovą nereikia pranešti nieko sodrai?
ritukse
1399
2020-03-16 10:54
ritukse
Niemand rašė:
ritukse rašė:
Sveiki , jei dėl karantino pardotuvė nedirba žmonės forminama kaip prastova . Ar reikia Sodrai kokia forma pranešti?
Jei tesis kelis mėn. Tai už pirmą nemažiau kaip MA o kaip toliau lieka 40 proc nuo algos ar kaip ?
Visą laiką ne mažiau MMA. SODRAI nieko nereikia, prastovos išmoka iš mokesčių bokšto niekuo nesiskiria nuo darbo užmokesčio.
Jei žmogus dirba pese etato tai jam ir liks puse nepriklausomai ar tai prastova ?
Niemand rašė:
ritukse rašė:
Sveiki , jei dėl karantino pardotuvė nedirba žmonės forminama kaip prastova . Ar reikia Sodrai kokia forma pranešti?
Jei tesis kelis mėn. Tai už pirmą nemažiau kaip MA o kaip toliau lieka 40 proc nuo algos ar kaip ?
Visą laiką ne mažiau MMA. SODRAI nieko nereikia, prastovos išmoka iš mokesčių bokšto niekuo nesiskiria nuo darbo užmokesčio.
Jei žmogus dirba pese etato tai jam ir liks puse nepriklausomai ar tai prastova ?
U
1
2020-03-16 11:21
upss
Laba diena,
gal galėtumėte pakomentuoti Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą 11 str. 1 d?
11 straipsnis. Ligos išmokos užkrečiamųjų ligų protrūkių arba jų epidemijų metu mokėjimo trukmė
1. Kai teisės aktų nustatyta tvarka ypač pavojingų arba nežinomos kilmės užkrečiamųjų ligų protrūkių arba epidemijų židiniuose nustatomas karantino režimas, ligos išmoka dėl šios priežasties nušalintiems nuo darbo apdraustiesiems asmenims mokama šio įstatymo 9 straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka visą nušalinimo nuo darbo laikotarpį iki karantino atšaukimo.
gal galėtumėte pakomentuoti Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą 11 str. 1 d?
11 straipsnis. Ligos išmokos užkrečiamųjų ligų protrūkių arba jų epidemijų metu mokėjimo trukmė
1. Kai teisės aktų nustatyta tvarka ypač pavojingų arba nežinomos kilmės užkrečiamųjų ligų protrūkių arba epidemijų židiniuose nustatomas karantino režimas, ligos išmoka dėl šios priežasties nušalintiems nuo darbo apdraustiesiems asmenims mokama šio įstatymo 9 straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka visą nušalinimo nuo darbo laikotarpį iki karantino atšaukimo.
Niemand
4933
2020-03-16 12:33
Niemand
ritukse rašė:
Niemand rašė:
ritukse rašė:
Sveiki , jei dėl karantino pardotuvė nedirba žmonės forminama kaip prastova . Ar reikia Sodrai kokia forma pranešti?
Jei tesis kelis mėn. Tai už pirmą nemažiau kaip MA o kaip toliau lieka 40 proc nuo algos ar kaip ?
Visą laiką ne mažiau MMA. SODRAI nieko nereikia, prastovos išmoka iš mokesčių bokšto niekuo nesiskiria nuo darbo užmokesčio.
Jei žmogus dirba pese etato tai jam ir liks puse nepriklausomai ar tai prastova ?
Taip.
ritukse rašė:
Niemand rašė:
ritukse rašė:
Sveiki , jei dėl karantino pardotuvė nedirba žmonės forminama kaip prastova . Ar reikia Sodrai kokia forma pranešti?
Jei tesis kelis mėn. Tai už pirmą nemažiau kaip MA o kaip toliau lieka 40 proc nuo algos ar kaip ?
Visą laiką ne mažiau MMA. SODRAI nieko nereikia, prastovos išmoka iš mokesčių bokšto niekuo nesiskiria nuo darbo užmokesčio.
Jei žmogus dirba pese etato tai jam ir liks puse nepriklausomai ar tai prastova ?
Taip.
Dorota1
13533
1
2020-03-16 12:45
Dorota1
upss rašė:
Laba diena,
gal galėtumėte pakomentuoti Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą 11 str. 1 d?
11 straipsnis. Ligos išmokos užkrečiamųjų ligų protrūkių arba jų epidemijų metu mokėjimo trukmė
1. Kai teisės aktų nustatyta tvarka ypač pavojingų arba nežinomos kilmės užkrečiamųjų ligų protrūkių arba epidemijų židiniuose nustatomas karantino režimas, ligos išmoka dėl šios priežasties nušalintiems nuo darbo apdraustiesiems asmenims mokama šio įstatymo 9 straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka visą nušalinimo nuo darbo laikotarpį iki karantino atšaukimo.
sodros atsakymas: jai tas žydinys yra darbovietė, tada šio straipsniu nušalintam bus mokama
upss rašė:
Laba diena,
gal galėtumėte pakomentuoti Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą 11 str. 1 d?
11 straipsnis. Ligos išmokos užkrečiamųjų ligų protrūkių arba jų epidemijų metu mokėjimo trukmė
1. Kai teisės aktų nustatyta tvarka ypač pavojingų arba nežinomos kilmės užkrečiamųjų ligų protrūkių arba epidemijų židiniuose nustatomas karantino režimas, ligos išmoka dėl šios priežasties nušalintiems nuo darbo apdraustiesiems asmenims mokama šio įstatymo 9 straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka visą nušalinimo nuo darbo laikotarpį iki karantino atšaukimo.
sodros atsakymas: jai tas žydinys yra darbovietė, tada šio straipsniu nušalintam bus mokama
Dorota1
13533
2020-03-16 12:47
Dorota1
Niemand rašė:
Grema rašė:
Ar tikrai manote, kad galima pritaikyti 49 str. 2 dalį? VDI neįmanoma prisiskambinti.
Negalima, tam reikalingas raštiškas kokio nors pareigūno reikalavimas nušalinti konkretų darbuotoją.
Na o ma kad vyriausybė paskelbė draudima dirbti įmonėms ne maisto prekių, nuruodo pvz Grožio paslaugas, kirpyklas. Manau čia ir pakanka kad uždraudžia
Niemand rašė:
Grema rašė:
Ar tikrai manote, kad galima pritaikyti 49 str. 2 dalį? VDI neįmanoma prisiskambinti.
Negalima, tam reikalingas raštiškas kokio nors pareigūno reikalavimas nušalinti konkretų darbuotoją.
Na o ma kad vyriausybė paskelbė draudima dirbti įmonėms ne maisto prekių, nuruodo pvz Grožio paslaugas, kirpyklas. Manau čia ir pakanka kad uždraudžia
Niemand
4933
1
2020-03-16 12:53
Niemand
upss rašė:
Laba diena,
gal galėtumėte pakomentuoti Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą 11 str. 1 d?
11 straipsnis. Ligos išmokos užkrečiamųjų ligų protrūkių arba jų epidemijų metu mokėjimo trukmė
1. Kai teisės aktų nustatyta tvarka ypač pavojingų arba nežinomos kilmės užkrečiamųjų ligų protrūkių arba epidemijų židiniuose nustatomas karantino režimas, ligos išmoka dėl šios priežasties nušalintiems nuo darbo apdraustiesiems asmenims mokama šio įstatymo 9 straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka visą nušalinimo nuo darbo laikotarpį iki karantino atšaukimo.
Skaitykit to pačio straipsnio 3 d.
Tai specifinis atvejis, kai asmuo yra infekcijos nešiotojas, bet neserga, t.y. neturi tokių simptomų, dėl kurių įprastai išduodamas nedarbingumas, bet kelia pavojų aplinkiniams. Tada gydytojai išrašo specialų nedarbingumą panašiai kaip tėvams vaiko priežiūrai, nors tėvas/mama patys ir neserga. Kiek žinau, darbdaviui "vizualiai" toks pažymėjimas niekuo nesiskiria nuo "standartinio". Šiuo metu tokie pažymėjimai išduodami tiems, kam taikoma saviizoliacija.
Jei norite tuo pasinaudoti, teks įtikinti medikus, kad jūsų įmonės kolektyvas baliavojo kartu su tuo studentu Klaipėdoje, kur po gastrolių diagnozavo
upss rašė:
Laba diena,
gal galėtumėte pakomentuoti Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą 11 str. 1 d?
11 straipsnis. Ligos išmokos užkrečiamųjų ligų protrūkių arba jų epidemijų metu mokėjimo trukmė
1. Kai teisės aktų nustatyta tvarka ypač pavojingų arba nežinomos kilmės užkrečiamųjų ligų protrūkių arba epidemijų židiniuose nustatomas karantino režimas, ligos išmoka dėl šios priežasties nušalintiems nuo darbo apdraustiesiems asmenims mokama šio įstatymo 9 straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka visą nušalinimo nuo darbo laikotarpį iki karantino atšaukimo.
Skaitykit to pačio straipsnio 3 d.
Tai specifinis atvejis, kai asmuo yra infekcijos nešiotojas, bet neserga, t.y. neturi tokių simptomų, dėl kurių įprastai išduodamas nedarbingumas, bet kelia pavojų aplinkiniams. Tada gydytojai išrašo specialų nedarbingumą panašiai kaip tėvams vaiko priežiūrai, nors tėvas/mama patys ir neserga. Kiek žinau, darbdaviui "vizualiai" toks pažymėjimas niekuo nesiskiria nuo "standartinio". Šiuo metu tokie pažymėjimai išduodami tiems, kam taikoma saviizoliacija.
Jei norite tuo pasinaudoti, teks įtikinti medikus, kad jūsų įmonės kolektyvas baliavojo kartu su tuo studentu Klaipėdoje, kur po gastrolių diagnozavo
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui