Darbuotojo "prastova"

sveiki, dabar už liepos mėn. UŽT kompensuos už darbą, jeigu atitinka sąlygą, kad darbuotojas nuo antro karantino pradžios buvo prastovoje ne mažiau 600 val., tai čia nuo lapkričio 7 ar 8 iki 2021.06?

Nuo tada kada išleidot į prastovas paskelbus karantiną.

Laba diena,
Darbuotojai buvo dalinėje prastovoje iki karantino pabaigos toks buvo įsakymas. Dabar pasibaigus karantinui darbuotojai dirbs pilną darbo dieną, ar reikia rašyti įsakymą, kad atšaukiami iš prastovos

taip

Ačiū

sveiki, vakar baigesi dalines prastovos darbuotojams, ar VDI reikia kazka pateikti?

Reikia

Nereikia, jei teikdami apie pradžią buvote nurodę data iki 2021-06-30.

gal kas įsakymo pavyzdį turit

sveiki, atšaukus darbuotoją iš prastovos, reikia pranešti UŽT? niekada nieko nepranešdavome

Ar UŽT dedate įsakymą dėl prastovos atšaukimo keliems darbuotojams? ar tik įsakymus dėl prastovos paskelbimo?

Laba diena,
kokią formą pildyti subsidijai po prastovos

dar nėra jokios formos ir jas mokės tik liepos mėn. pasibaigus.

o jai darbuotojas į darbą po prastovos grįžo birželio 1 d.ir dirbo jau visą birželį tai subsidijos po prastovos nemokės

www.lrt.lt/naujienos/verslas/4/1418945/se...

Laba diena,
nuo kada skaičiuoti 600 val. prastovos nuo lapkričio 7 ar nuo tada kai darbuotojai išėjo i prastovą

sveiki, yra darbuotojų, kurie taip ir liko dar prastovose, nerandu kokia forma jiems? ta pati kaip ir birželio mėn?
O darbuotojams, kurie pradėjo dirbti po prastovų, pildyti 8.3, 91 pasiūlymą ir sąrašą?

paskaičiau UŽT psl., kad reikia teikti VDI gautus pranešimus. Kokiu čia būdu pateikti UŽT?

ar Jums pavyko rasti subsidijas po prastovų tvarką?

Informacija yra užimtumo tarnybos tinklalapyje.