nonstop13 rašė:
Sveiki,
Dirbau imoneje 4metus ir isejus is darbo bei bandydamas deklaruoti pajamas uz 2013m suzinojau, kad darbdavys paskutini karta uz mane sumokejo GPM 2013 Lapkriti, del to kilo keblumu.
Palikau imone 2014 Vasario 19. Taigi uz 2013 Gruodi, 2014 Sausi bei 2014 Vasari uz mane nebuvo mokamas GPM. Prisijungiau prie VMI sistemos ir tikrai: duomenys tie patys.
Kadangi darbdavys taip pat man nera sumokejas uz nepanaudotas atostogas bei 2014 vasario atlyginimo, iki siol "sukasi" VDU uz kiekviena diena.
Darbdavys manes piktybiskai vengia: tai negali sneketi, tai serga, tai "dangus griuva"..... Ruosiuos kreiptis i teisma. Ar GPM nemokejimas gali darbdaviui sukelti kokiu nors problemu? Nes isejau geranoriskai, tiesiog rades geresni darba ir net nesitikejau tokios baigties.
Po viso to, norisi "ikasti" ex darbdaviui kaip imanoma stipriau. Ar gali buti GPM nemokejimas traktuojamas kaip mokesciu vengimas? Kokia is viso gali buti bausme darbdaviui?
Dekui uz bet kokias mintis!
nesena situacija,
kreipkitės į Valstybinę darbo ginčo komisija, prisiteisit už kiekviena paveluota(kompensacijos už nepanauduotas atostogas) diena VDU, ne maža suma nuo vasario susidarys