Vykdomieji raštai

Tikrai, ačiū

Mano manynu nelabai gerai
Jei pripažįstate skolą ir norite kuo greičiau atsiskaityti, tai ir atsiskaitykite ir antstoliams praneškite, kad jau viską susitvarkėte. O jei negalite atsiskaityti, tai ir nurodik dėl ko negali įmonė atsiskaityti.
O rašyti, kiek įmonės sąskaitoje yra pinigų ............., nesuprantu kam to reikia

Tess, širdelė, susidaro įspūdis,kad tu veikti neturi ką. Įsivaizduok, kad rašai šį raštą man.
O greičiausiai, tas kam rašai, skaito ir žvingauja. Arba laukia pinigų. Nu ir rašyk trumpai ir aiškiai: Pinigų . Va tau trumpas ir aiškus raštas.

Tai nurodyta yra, kad reikia informuoti apie esančias lėšas.
Nors išsiuntė antstolis bankams irgi užklausymus, bet jeigu prašo, manau, reikia rašyti.

Gal tada taip:
Atsakydami į raštą informuojame jus, kad Bendrovė šį įsiskolinimą pripažįsta ir pažymi, kad nesislapto bei nori kuo greičiau atsiskaityti, tačiau šiuo metu turi finansinių sunkumų. Su Bendrovė nėra atsiskaitę keli pirkėjai, dėl šios priežasties negalime atsiskaityti su UAB ...

Na kaip neturiu ką veikti, raštą rašau
Bet fuj kaip nekultūringa būtų špygą po nosimi pakišti.
Ir kaip tu apie manį taip blogai galvoji, kaip tau aš galėčiau tokį raštą sukurti, nebent kokį meilės eleraštį tik.

Taip man patinka
gal tik rašyčiau kad, ''"nori kuo greičiau atsiskaityti", bet garantuoja atsiskaityti su minėta įmonė ir t.t.

Ačiūkas už pagalbą

Kai mes gauname patvarkymą areštuoti lėšas banko sąskaitose tai jokio atsakymo parašyt neprašo. Tik vėliau kai norėjo areštuot kasą tai turėjom pateikt kasos knygos kopiją bei debitorių, kreditorių sąrašus. o kad skolą pripažįsti tai ir taip aišku. juk buvo teismas, gavot teismo sprendimą ir jeigu būtumėte nepripažinusi skolos tai manau teismo sprendimą būtumėte apskundusi.

Nekultūringa, bet labai teisinga. O dabar pažiūrėk kaip reaguos atsakovas:
- nu vsio, jie zakalibali, praeita savaite, žadėjo kad šią, dabar jau "kai bus pinigų". Nu ir naglos rožos. Karočė, reikia skambinti Kalianui, tegu išmušinėja...
Įsivaizduoji? Paskui, direktoriui ne papierukus rašinėsi, o ligoninėj riešutukus gliaudysi.
Arba tas tavo variantas su meilės eilėraščių. Nu tai čia visai....
Tam čiudesa, tam lešij brodit...
...rusalka na vervy vesit,
I dniom i nočju kot učionij, vsio xodit po cepi krugom.......
tam na nevedamix dorožkax...
Arba
Aš mylėjau tave tau nežinant, tau nežinant tave aš myliu
Mano meile plati kaip žvaigždynas,kiek gi babkiu prašyti gali...

Nesupras vienok... Jautrūs žmonės pastaruoju metų... O sugalvojau. Galima nusiūsti jam palinkėjimą:
LINKIU, KAD LAIMĖS BŪTŲ PILNOS KELNĖS,
IR ŠNAPSĄ GERTUM KIBIRAIS,
KAD KELIO NEPASTOTŲ VELNIAS
IR JOTUM TIK BALTAIS ARKLIAIS.
Nu va, dabar tai tikrai teisingai gausis. Dėkoti nereikia.

Iš darbuotojo reikia daryti išskaitymus pagal 2 vykd. raštus:
1. Sodrai - 50 proc. minimumo ir viską virš jo
2. Ir teismo nutartis skola įmonei - 20 proc. nuo minimumo ir 70 virš minimumo.

Kaip suprantu negalima išskaityti daugiau nei 50 proc. žmogaus algos. Ar ką nors ne taip suprantu?
Priskaityta alga 537,- lt. (iš jų 82 už nedarbingumo pirmas 2 dienas). Nušvieskite man protą, kiek čia jam išskaičiuot???? Turiu net kelis variantus
1) a.537-82=455 (iš kažkur pasąmonėj kirba, kad iš tų nedarbingumų galima neskaičiuoti antstoliams)
b.455-40,95 (9 proc.)= 414,05
c.414,05 * 50 proc. = 207,03
d. 207,03 dalinu per pusę abiems raštams.

2) a b ir c. kaip pirmoj situacijoj, o dalinu 82,81 tam raštui kur 20 proc. prašo nuo algos ir likusius 124,22 Sodrai kur prašo pusės minimumo.

3) a. 537- 2,55 (GPM) - 48,33 (9 proc.)= 486,12
b. 486,12 * 50 proc.= 243,06
c. 243,06 dalinu po 121,53 abiems raštams.

4) a ir b . kaip 3 variante, tik c 97,22 tam raštui kur 20 proc. prašo, o 145,84 sodrai , kuri prašo 50 proc. nuo algos.

Nagi didieji protai, pasidalinkit pamąstymais

baisiai sudėtingai čia surašei, paimčiau 50proc išmokamo atlyginimo ir padalinčiau abiem pusiau, nebent alga daug didesnė už minimumą

Pateikiu pavyzdį:
Pagal 4 VR, antstolis teigia, kad "kol bus padengtas išlaikymo įsiskolinimas, reikalauju išskaičiuoti 70 proc. nuo skolininko darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalų mėnesio atlyginimą (MMA), ir 50 proc. nuo darbo užmokesčio dalies, neviršijančios MMA. Iš skolininko darbo užmokesčio taip pat reikalauju išskaičiuoti sprendimo vykdymo išlaidas, kurios sudaro 230 Lt. Vykdymo išlaidos išskaičiuojamos iš skolininko. Šis išskaitymas daromas proporcingai, ne daugiau kaip 10 proc. išieškotojui priskaičiuotų sumų."

Darbuotojo pagal DS DU yra 1500 Lt.
Pirma apskaičiuoju 50 proc. nuo neviršijančios MMA: 800 - 49.50(GPM) -72 (3proc.soc.draudimas ir PSD6proc,), išmokamas atlyginimas 678.50 Lt
50 proc. - 339.25 (678.50 x50 proc.)
Apskaičiuoju 70 proc. nuo viršijančios MMA: 700 - 105(GPM) - 63(3+6 proc.) išmokamas atlyginimas 532.00 Lt
70 proc. - 372.40 (532x70proc.)
Pagal VR išskaičiuojama iš darbuotojo - 711.65 Lt (339.25+372.40)

Kadangi turiu 4 VR vadinasi išskaičiuotą 711.65 sumą dalinu į 4 dalis ir pagal kiekvieną VR pervedu po 177.91 Lt (711.65/4)

Vykdymo išlaidas antstolis pats išsiskaičiuos nuo pravestos sumos tol kol galutinai atsiskaitys.

Tai praktiškai taip ir gaunasi viskas. Tik ar daryt išskaitymus ir nuo nedarbingumo už pirmas 2 dienas? Ir dalindama pusiau "nuskriausiu" sodrą. Nes ji prašo 50 proc., o gauna tik 25 Nors realiai turiu galimybę jiems atseikėti visus 30 proc.

Taip, darote nuo visų jo gaunamų pajamų išskaitas ir jei turite kelis VR, tai turite po lygiai pervesti, neišskiriant nei vieno. Nebent tai būtų VR dėl alimentų, tuomet jau pirmumas yra vykdyti šį VR, o tik po to kitus.

Neleidžiama daryti išskaitų iš išeitinės išmokos, kompensacinių ir kitų išmokų, iš kurių pagal įstatymus neišieškoma.

Pagal
739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima

Negalima išieškoti iš sumų, kurios priklauso skolininkui kaip:

1) kompensacinės išmokos už darbuotojui priklausančių įrankių nusidėvėjimą ir kaip kitos kompensacijos, kurios mokamos, kai nesilaikoma normalių darbo sąlygų;

2) sumos, mokamos darbuotojui, vykstančiam į tarnybinę komandiruotę, perkeliamam, priimamam į darbą ir pasiųstam dirbti į kitas vietoves;

3) valstybinio socialinio draudimo motinystės (tėvystės) pašalpa;

4) valstybės pašalpa šeimoms, auginančioms vaikus;

5) socialinė pašalpa;

6) laidojimo pašalpa;

7) kitos tikslinės socialinės išmokos ir kompensacijos iš valstybės ir savivaldybių biudžetų nepasiturinčių šeimų (asmenų) šalpai, kai šeimos (asmenys) dėl objektyvių priežasčių neturi pakankamai pajamų pragyvenimui.

Dėkoju, Regvita ir Sandra_v
Einu, nudžiuginsiu darbuotoją, kad ką tik neteko lygiai pusės savo algos

Prašau patarkit:ar galima išskaityti iš darbininko algos jei jis dirba puse etato ir uždirba tik 400 Lt? Yra 3 vykdomi raštai

Jei yra daugiau nei vienas vykdomasis raštas, galima atskaityti iki 50proc "į rankas" daunamo DU.

Ačiū

Jei tiksliai, tai LR Darbo kodekso 225 straipsnis"

"225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, išskaitų dydis negali viršyti dvidešimties procentų, o išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.
3. Iš darbo užmokesčio dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą minimalios mėnesinės algos dydį, išskaitoma septyniasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio, jeigu teismas nenustato mažesnio išskaitų dydžio."