kukaraca rašė:
Del to man ir neramu, viena menesi žmogus išdirbo 62 val( skaitant kad min.DU 6,06,tai jis negali viršyti 66 val),o kitą mėnėsį 72val, kaip teisingai apskaičiuoti?
Jei jis dirba pagal sutartą grafiką, tai gauna tuos pačius 400 Lt. Juk ir 1000 Lt mokant ir dirbant pilną darbo laiką žiūrėkit, kas gaunasi: liepa 184 val. (valandos vidurkis
5,43), o rugpjūtis - 159 val. (valandos vidurkis
6,29) O mokamas tas pats
1000 Lt.
Jei taip neramu dėl atlygio - gali būti nustatytas minimalus valandinis ir mokama pagal faktiškai dirbtą laiką...