Prizas 2

[quote:65066f81ea] mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...[/quote]

ten daugiau i GPM puse orentuotasi, o kaip su pVM?

Nuo dovanų čekio ( kaip ir nuo pinigų) PVM neskaičiuojamas ir neatstatomas

Dėl deklaravimo - konkretus klausimas (ir konkretus atsakymas) yra aukščiau pateiktoje nuorodoje:
Klausimas:
Ar privalo deklaruoti laimėjimus (kitus, ne loterijų ir ne azartinių lošimų laimėjimus) gyventojams teikę (išmokėję) juridiniai asmenys?

[quote:dad6fee125]Nuo dovanų čekio ( kaip ir nuo pinigų) PVM neskaičiuojamas ir neatstatomas

Dėl deklaravimo - konkretus klausimas (ir konkretus atsakymas) yra aukščiau pateiktoje nuorodoje:
Klausimas:
Ar privalo deklaruoti laimėjimus (kitus, ne loterijų ir ne azartinių lošimų laimėjimus) gyventojams teikę (išmokėję) juridiniai asmenys?[/quote]
Aciu aciu, per nakty susigulejo ir paaiskejo

Sveiki,
mūsų įmonė (didmeninkė) per 2006 metus organizavo konkursą kitoms įmonėms, t.y. kuri įmonė per metus daugiausiai parduos mūsų prekių gaus atitinkamą prizą (pinigine verte).
Kiek žinau tai bus neapmokestinama, nes juridiniam asmeniui. Deklaruoti taip pat rodos nieko nereikės.
O kaip su visu tuo apiforminimu. 2006 metų pradžioje yra vadovo įsakymas dėl to konkurso ir teikiamų prizų. O ko dar reikia? Pinigai išmokami šių metų pradžioje.
Ir kaip tai pavaizduoti apskaitoje? Ir dar, kaip su pelno mok., leidžiami ar neleidžiami atskaitymai?

Išmoka per banka pagal įsakymą. Pagal PMĮ - neleidžiami atskaitymai manau.
Nors gerai pagalvojus gal ir galima pripažinti reprezentacija.

LABA DIENA,
Nors ir labai pavėluotai, bet ačiū Wolf už atsakymą. Mes susivėlavom ir tuos prizus už praeitų metų pardavimus išmokėjom tik liepos gale. Ir vėl iškilo neaiškumų. išmokėjom per banką, rodos viskas ok., tik prizo gavėjai (įmonė), būtinai prašo iš mūsų sąskaitos už prizo išmokėjimą.
Nelabai man ir aišku prie ko čia sąskaita, galima kaip tik kokį paaiškinamąjį raštą nusiųsti, ar kažką panašaus...
O kaip Jus darytumėte, ir kokia Jūsų nuomonė?

Tai prizas yra pinigai sumokėti per banka - Kitai įmonėi tai naudos gavimas todel reikėtų pripažinti apmokestinamomis paslaugomis ir tie.
Jūs tai ir paaiškinkite, kad PVM s-f rašyti jus negalite - nes nebuvo nei prekių nei paslaugų teikimo, Paramos sutarties irgi negalite sutarti - nes dovana pateika imonei neturinciai paramos gavejo statusa - Galima prideti tik dokumentus - is kuri matosi organizuotas konkursas ir tiek. PVM s-f. tikrai nerašyčiau.

Aciū už atsakymą ,
kad patvirtinote ir mano mintis. Sąskaitos faktūros tikrai nerašysiu, o iš pat pradžių galvojau, kad čia gal aš kažko nesuprantu..., nors realiai logiškai mąstant tai sąskaita čia visai ne prie ko.
Dar norėjau pasitikslinti, kai Jus užsiminėte apie apmokestinamąsias paslaugas. Kaip suprantu apmokestinimo klausimas iškils įmonei prizo gavėjai, mes nieko nemokėsime? Ar aš kažką maišau...

Taip - tiek pagal 10-ąjį tiek pagal PMĮ - tas prizas bus nauda su aiškia verte - todėl tai bus įmonės gavėjos pajamos, jeis tai naudos padidėjimas ir ji galima naudoti savo nuožiūra.

Nors yra aspektas - iš VMI teko gauti paaišikinimus (gal prie 2-3 m. nuomon jau gal pasikeitė) apie dovanojama turta (IT, TT): - gauto turto įsigijimo kaina bus lygi nuliui ir tokio turto nusidėvėjimas arba amortizacija nebus skaičiuojama t.y. gavimo metu neatsiras nei pajamų nei sąnaudų.

Ačiū už atsakymus,
tai įmonė prizo gavėja nuo prizo vertės turės mokėti pelno ir socialinį mokesčius?
(Nors šiuo atveju mūsų konkrečiai tai neliečia, vis tik norisi, o ir reika, žinoti )

Sveiki,
gal kas žinote, kaip įforminti darbuotojams suteiktus prizus? Gal turit kokio akto ar kito reikalingo dokumento pavyzdį?

Ačiū

ar tesingai mastau del pizų nuo darbdavio
prizo vertė 1087 Lt.
1. jei PVM atskaitos nedarau, visa suma nurasau į sanaudas.
2. 1087-700=387 Lt tai nuo šios sumos ir sodra ir GPM ir skaitom ale tie 387 tai suma į rankas ir apmokestinam kaip DU
3. korespondencijos
D 6X 1087
K 2x 1087

mokesciai
D 6x 249,41 visa mok suma
K 4462 76,38 15 proc
K 4463 15,28 6 proc
K 4463 157,75 3 proc
4. dėl sodros, teikiant ketvirtine prie darbuotojo kuris gavo priza bus prideta suma 509,21 Lt ir 39,98 proc.203,58 Lt
5. GPM menesinej nuo a kl pajamu rodysiu ta pati 509,21 + 15 GPM 76 Lt
ar dar kažą reikia papildomai dėl tų prizų

ar tesingai mastau del pizų nuo darbdavio
prizo vertė 1087 Lt.
1. jei PVM atskaitos nedarau, visa suma nurasau į sanaudas.
2. 1087-700=387 Lt tai nuo šios sumos ir sodra ir GPM ir skaitom ale tie 387 tai suma į rankas ir apmokestinam kaip DU
3. korespondencijos
D 6X 1087
K 2x 1087

mokesciai
D 6x 249,41 visa mok suma
K 4462 76,38 15 proc
K 4463 15,28 6 proc
K 4463 157,75 3 proc
4. dėl sodros, teikiant ketvirtine prie darbuotojo kuris gavo priza bus prideta suma 509,21 Lt ir 39,98 proc.203,58 Lt
5. GPM menesinej nuo a kl pajamu rodysiu ta pati 509,21 + 15 GPM 76 Lt
ar dar kažą reikia papildomai dėl tų prizų

Nebutina klausimo teikti 2 kartus.

Netikslumai tokie:
1) Pajamu natura apmok. vertė tai turetos islaidos ar jei tos islaidos neatitinka rinkos kainos - tai rinkos kaina. Jei jus atveju 1087 Lt tai suma be PVM, taip pajamu natura verte bus visa bendra suma su PVM.
2) Ar tai tikrai prizas ? Ar turite reglamenta uz ka ir kodel prizas skyriamas. jei neturite - tai ne prizas.
3) Visdelto jei tai prizas, reikia ivertinti ar tai vienintelis prizas per metus - nes vienintele 700 Lt riba yra taikoma visu prizu bendrai sumai per metus.
4) 387 tai ne suma į rankas tai pajamų natūra apmokestinamoji dalis - tai GPM baze todel nereikia atgaline data išskaičiuoti, kiek būtų buvusi priskaičiuota suma kad darbutojas gautu 387 i rankas. Todel jusu pasirinkta apmokestinimo baze 509,21 Lt neteisinga. Baze yra ir Lieka 387 Lt
5) Ar mokesciau bus mokami is imones lesu ar kompensuojami darbuotojo tai Jusu susitarimas.
6) Ataskaitose rodoma ta pati baze t.y. 387 Lt, tiek jei tai GPM deklaracija papildomai reikes nurodyti ar GPM sumoketas is imones lesu - sio atveju administruoja Sodra.

aciu už išsamų atsakymą
ber neduoda man ramybės klausimas
čia jau apie prizus ne iš darbdavio. Organizuosim tam tikrą žaidimą konkursą.....
Laimėtojas gauna pakvietimą į SPA, prizo vertė 740 Lt, bet.... pakvietimas dviems asmenims, žiurint į tai jog laimėtojų per mėnesį bus daug, ar galima sužaisti šioje situacijoje, ir nurodžius kažką panašaus, jog laimėtojas su savo bičiuliu gaus pakvietimą į spa ar pan, gal kokiu minčių bus kaip jus darot...?

aš čia klausiu dėl to, kad jei prizas ne iš darbdavio virs 700 Lt, visa suma apsimokestins 15 proc GPM, bet jei skaitykim kad prizas 2 asmenims 740 Lt, juo pasinaudos du žmogeliukai, tai gaunasi kiekvienam žmogeliukio po 370 Lt ir jokio GMP? ar ne taip

Na ka jums pasakyti. Vienas kvietimas uz 740 Lt ir lieka vienu kvietimu, jis negali buti perplestas ir itektas 2 asmenims.
Prasykit 2 kvietimu- iteikite 2 asmenims.

Įmonė surengė konkursą savo pirkėjams/klientams. Laimėtojas gauna 200 Lt vertės knygą.
1. Knygos įsigyjimo savikaina (įmonės prizo davėjos atžvilgiu) yra leidžiami atskaitymai? PVM atskaitomas?
2. Prizo įteikimas įforminamas laisvos formos aktu? Ar jame reikia nurodyti prizo vertę?

1. Jei konkurso esme atitinka reprezentacijos savoka tai 75% LA ir 75% PVM atskaitos.
2. Jus pasirinkimas, aiskumo delei tikrai nurodyciau.