Viešoji įstaiga

Ne tik sąskaitų planą reikia žiūrėti
"42. Negrąžinamas (neatskaitomas) pridėtinės vertės mokestis gali būti įskaičiuojamas į turto įsigijimo savikainą arba iš karto pripažįstamas veiklos sąnaudomis."

Padėkit man su finansavimo korespondensijomis pagal taisykles

2018 12 31 išrašau sąskaitą gruodžio mėn. valst.dotacijom pvz. 10000

2018 12 31 priskaitau DU 15000 Eur


2019 01 10 gaunu į banką pinigus

2019 01 10 išmoku DU dalį iš finansavimo sumų 10000 ir dalį iš kitų pajamų

Ačiū, nes jau visai susivėliau su 2111, 341 ir 342

Nuo 2019-01-01 galioja naujos apskaitos taisyklės ne pelno siekiančioms organizacijoms, kuriose yra aprašoma ir aiškinamojo rašto rengimas
"Jei apskaita tvarkoma ir finansinės ataskaitos sudaromos vadovaujantis tik Taisyklių nuostatomis, apskaitos politikos atskirai aprašyti nereikia, pakanka nurodyti, kad finansinės ataskaitos sudarytos vadovaujantis Taisyklėmis, nurodant taikytus ilgalaikio materialiojo turto nusidėvėjimo skaičiavimo metodus, atsargų įkainojimo būdus, koks dienos euro ir užsienio valiutos santykis taikomas ūkinėms operacijoms, kurių atlikimas ir buvimas ar rezultatų įforminimas susijęs su užsienio valiuta, perskaičiuoti, euro ir užsienio valiutos santykio paskelbimo šaltinį.
Jei Taisyklių nuostatų nepakako ir buvo taikyti apskaitos standartai, turi būti nurodyta, kokie apskaitos standartai buvo taikyti kokioms ūkinėms operacijoms registruoti, ir turi būti aprašyta taikyta apskaitos politika. Jeigu buvo keičiama pelno nesiekiančio juridinio asmens apskaitos politika, nurodomas faktas, kad buvo pakeista apskaitos politika, nurodomos apskaitos politikos keitimo priežastys ir esminiai skirtumai bei ataskaitinis laikotarpis, kuriuo nuspręsta keisti apskaitos politiką, ir faktas, kad lyginamoji informacija nebuvo koreguota, todėl nepalyginama. "
Iš šio paaiškinimo būtų galima suprasti, kad įstaiga gali neturėti apskaitos politikos ar aš ne taip supratau?

Sveiki, prašau pagalbos nes su Všį dar tik bandau susidraugauti. Teikiu 478 paramos gavimo formą.Kaip paramą gavome pastatą, iškilo klausimas ką rašyti apie paramos panaudojimą į 28 laukelį? VMI konsultuoja, kad jei pastatą naudojame, rašyti į 28 laukelį kaip sunaudotą saviems tikslams. Dovanotas IT nedėvimas ir paramos likutis lieka 0 kmetų pabaigai. Tipo gavom - panaudojom- nieko neliko. Bet VŠĮ planuose to pastato remontas, ar teisingai pasielgsiu jei užpildysiu, kad parama jau sunaudota (t.y. pastatas)??? Labai ačiū patarimus.

Parama ir sąnaudos šiuo atveju - visiškai skirtingi dalykai.
Parama paramos deklaracijoje 478 - apskaitoma "pinigų" principu - gavau - išleidau, nepriklausomai nuo sąnaudų pripažinimo. Jūsų atveju - gavote paramą turtu, tą turtą turite balanse, vadinasi paramą kaip tokią - panaudojote.

Ačiū Girele. Pastatą į 28 laukelį kaip panaudotą paramą, o pastatą balanse į IT tik nusidėvėjimo neskaičiuoju, nes jis gautas kaip parama?

oi, oi - skaitykite apskaitos taisykles
Parama APSKAITOJE- tai yra finansavimas, kuris "nudėvimas" nudėvint turtą.

Ačiū, einu skaityti Trūksta žinių labai su VŠĮ.

Sveiki,
Ar pinigai surinkti iš aukų dėžučių turi būti įtraukti į paramos gavimo deklaraciją?
Ačiū.

Tai jei traukiat į apskaitą, tai ir deklaracijose neišvengiamai rodote, kitaip sumos nesueis.

„FR0478 formoje turi pateikti informaciją apie visą per kalendorinius metus gautą paramą“

Turinio viršenybė prie formą. Parama ar į sąskaitą, ar grynais gauta - vis tiek parama.

Ačiū, turiu gyvūnų globą, prašė padėti, tai ir bandau

Deklaruojate III dalyje - anonimiškai ir iš fizinių asmenų gauta parama.

Tai tik pirmam lape? Tame prie "Parama gauta iš Lietuvos respublikos" nereikia?

5.1. Ataskaitos FR0478 formos priedas FR0478A „Gauta parama iš Lietuvos Respublikos“ (toliau – FR0478A priedas) turi būti užpildomas, kai yra gauta parama iš Lietuvos Respublikos juridinių asmenų bei Lietuvoje veikiančių užsienio nuolatinių buveinių. Šiame priede pateikiama informacija apie iš Lietuvos Respublikos juridinių asmenų bei iš Lietuvoje veikiančių užsienio nuolatinių buveinių gautą paramą pagal kiekvieną paramos davėją, tačiau neįrašomi duomenys apie iš paramos teikėjų gautą paramą, kurios vertė mažesnė kaip vienas minimalus gyvenimo lygis (toliau – MGL) per metus, ir anonimiškai bei iš fizinių asmenų gautą paramą, nes ši informacija pateikiama ataskaitos FR0478 formos 7, 8, 9 ir 10 bei 20, 21, 22 ir 23 laukeliuose;

Ačiū darbštus žmogus Jūs!

Sveiki. Ar VŠĮ direktorius gali dirbti neatlygintinai?

Ant mano galvos irgi yra gyvūnų globos všį, teko ne kartą pildyt šitas formas, tai esu ir pildymo instrukcijas paskaitęs :)

O VšĮ direktorius tai savanoriaut gali, niekur nemačiau, kad būtų uždrausta būt neatlygintinu vadovu. Savanoriauju nuo 2014 metų ir nei karto VMI nė žodžio netarė, aišku, per tuos metus nei karto ir netikrino dar.

Sveiki,
Pradėjau dirbti buhaltere VšĮ nepelno siekiančioje organizacijoje, kuri yra labdaros ir paramos gavėja. Organizacija didžiają dalį lėšų gauna iš LR Ministeijos (pagal projektus) ir iš užsienio rėmėjų aukų, įstaigos veiklos vykdymui. Taip pat įstaiga užsiima komercine veikla iš kurios gauna pajamas, kurios yra apmokestinamos pelno mokesčiu. Ankstesnės buhalterė, kažkodėl pelno nuostolių ataskaitoje teikiamoje Registų centrui neparodavo gautų finansavimo sumų iš Ministerijos ir rėmėjų ir panaudotų lėšų, tik pagal komercinę veikla gautas pajamas ir patirtas sąnaudas. Ar tai teisinga, ar man teks taisyti ataskaitas?

6. Visuotinio dalininkų susirinkimo įgaliotas asmuo viešosios įstaigos vardu sudaro darbo sutartį su viešosios įstaigos vadovu ir ją nutraukia. Kai visuotinis dalininkų susirinkimas priima sprendimą atšaukti viešosios įstaigos vadovą, su viešosios įstaigos vadovu sudaryta darbo sutartis nutraukiama.

32 straipsnis. Darbo sutarties sąvoka
1. Darbo sutartis − darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį darbuotojas įsipareigoja būdamas pavaldus darbdaviui ir jo naudai atlikti darbo funkciją, o darbdavys įsipareigoja už tai mokėti darbo užmokestį.

34 straipsnis. Būtinosios darbo sutarties sąlygos
3. Darbo sutartyje šalys nustato darbo užmokestį per mėnesį (mėnesio algą) ar darbo valandą (valandinį atlygį), kuris negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą minimaliąją mėnesinę algą ar minimalųjį valandinį atlygį. Darbo sutarties šalys gali sulygti ir dėl priedų, priemokų, premijų ar kitokio papildomo apmokėjimo pagal įvairias darbo apmokėjimo sistemas.


66 straipsnis. Darbo sutarčių rūšys
1. Darbo sutarčių rūšys yra šios:
1) neterminuota darbo sutartis;
2) terminuota darbo sutartis;
3) laikinojo darbo sutartis;
4) pameistrystės darbo sutartis;
5) projektinio darbo sutartis;
6) darbo vietos dalijimosi darbo sutartis;
7) darbo keliems darbdaviams sutartis;
8) sezoninio darbo sutartis.

Klausimas: ar tikrai galima dirbti neatlygintinai pagal darbo sutartį?

Mano komentare nebuvo žodžių „darbo sutartis“ ir „dirbti“.
Buvo „būti vadovu“ ir „savanoriauti“.

Tas šeštas straipsnis įdomiai skamba, bet aš jame neįskaitau privalomumo tą darbo sutartį sudaryti.