Atlyginimas
mkristi
645
2016-02-22 11:55
mkristi
Sorry ne naujas jis visai, bet kad tas minėtas punktas tai tikrai ne taip skamba
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir darbuotojo darbo sutartį.
3. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir darbuotojo darbo sutartį.
3. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).
Tininga
50021
2016-02-22 11:58
Tininga
mkristi rašė:
Sorry ne naujas jis visai, bet kad tas minėtas punktas tai tikrai ne taip skamba
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir darbuotojo darbo sutartį.
3. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).
Kurių metų šis dokumentas? Jūs dar darote įrašus socialinio draudimo pažymėjimuose???
mkristi rašė:
Sorry ne naujas jis visai, bet kad tas minėtas punktas tai tikrai ne taip skamba
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir darbuotojo darbo sutartį.
3. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).
Kurių metų šis dokumentas? Jūs dar darote įrašus socialinio draudimo pažymėjimuose???
Tininga
50021
2016-02-22 12:01
Tininga
Galiu patikinti, kad naujesnio už šį kodeksą kol kas tikrai nėra...
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.31185A6...
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.31185A6...
mkristi
645
Tininga
50021
2
2016-02-22 12:04
Tininga
mkristi rašė:
tiesiog į google įvedžiau darbo kodeksas ir išsitraukiau dokumentą.
Negaliu atsistebėti... Ir dažnai darbe vadovaujatės tokiomis neaktualiomis senienomis? 
mkristi rašė:
tiesiog į google įvedžiau darbo kodeksas ir išsitraukiau dokumentą.
Girele
9675
1
2016-02-22 12:04
Girele
mkristi rašė:
tiesiog į google įvedžiau darbo kodeksas ir išsitraukiau dokumentą.
Išsitraukite ne bet kokią, bet AKTUALIĄ redakciją
mkristi rašė:
tiesiog į google įvedžiau darbo kodeksas ir išsitraukiau dokumentą.
Išsitraukite ne bet kokią, bet AKTUALIĄ redakciją
Tininga
50021
2016-02-22 12:52
Tininga
mkristi rašė:
tiesiog į google įvedžiau darbo kodeksas ir išsitraukiau dokumentą.
Smalsumo vedama net pažiūrėjau, kada kodekse atsirado aptariama nuostata apie VDU mokėjimą. Ogi beveik prieš 11 metų.
mkristi rašė:
tiesiog į google įvedžiau darbo kodeksas ir išsitraukiau dokumentą.
A
2016-02-28 10:39
admin123
mkristi rašė:
Sveiki, vienam darbuotojui, išėjus iš darbo, ne laiku išmokėjom atlyginimą ir už NA, tai jis dabar nori kažkokių išmokų vieno vidutinio atlyginimo dydžio už kiekvieną dieną. Ar neturėtume tik delspinigius 0,3% paskaičiuoti? Vėlavom septynias dienas.
Kas tas NA?
Ar uz nemokamas atostogas mokamad du?
mkristi rašė:
Sveiki, vienam darbuotojui, išėjus iš darbo, ne laiku išmokėjom atlyginimą ir už NA, tai jis dabar nori kažkokių išmokų vieno vidutinio atlyginimo dydžio už kiekvieną dieną. Ar neturėtume tik delspinigius 0,3% paskaičiuoti? Vėlavom septynias dienas.
Kas tas NA?
Ar uz nemokamas atostogas mokamad du?
A
2016-02-28 11:19
admin123
O kaip skaiciuoti virvalandzius apsaugos darbuotojui uz vasari jei jis dirbo 184 val bet priessventine jam dirbt nereikejo
Tai 184- 159= virsv ar 184-160=virsv
???
Tai 184- 159= virsv ar 184-160=virsv
???
Tininga
50021
2016-02-28 11:28
Tininga
Ir vėl apie tą patį klausiat
Aš visada skaičiuoju atsižvelgiant į trumpinimus. Ir net kolektyvinėje sutartyje įrašiau, kad visiems būtų aišku.
Kodėl apsaugos darbuotojui turėtų negalioti šis kodekso straipsnis? Kaip manote?
Aš visada skaičiuoju atsižvelgiant į trumpinimus. Ir net kolektyvinėje sutartyje įrašiau, kad visiems būtų aišku.
Kodėl apsaugos darbuotojui turėtų negalioti šis kodekso straipsnis? Kaip manote?
A
2016-02-28 11:42
admin123
gal galit patikrinti ar gerai suskaiciavau tada:
dirba apsaugoj
sumine, 1 menuo apskaitinis,
alga minim valandinis atlygis
02 men dirbo 184 val., 16 svent., 62 nakt.(2 val teko sventinei), 25 virsv.
159*2.13=338.67
16*2,13=34.08
60*2,13*0.5=63.9
25*2.13*1.5=79,88
viso:516.53
dirba apsaugoj
sumine, 1 menuo apskaitinis,
alga minim menesinis atlygis
02 men dirbo 184 val., 16 svent., 62 nakt.(2 val teko sventinei), 25 virsv.
uz 159 val=350
16*(350/159)=35.22
60*(350/159)*0.5=66.04
25*(350/159)*1.5=82.55
viso:533.81
labai dar karta prsau paziurekite ar geri mano skaiciavimai?
dirba apsaugoj
sumine, 1 menuo apskaitinis,
alga minim valandinis atlygis
02 men dirbo 184 val., 16 svent., 62 nakt.(2 val teko sventinei), 25 virsv.
159*2.13=338.67
16*2,13=34.08
60*2,13*0.5=63.9
25*2.13*1.5=79,88
viso:516.53
dirba apsaugoj
sumine, 1 menuo apskaitinis,
alga minim menesinis atlygis
02 men dirbo 184 val., 16 svent., 62 nakt.(2 val teko sventinei), 25 virsv.
uz 159 val=350
16*(350/159)=35.22
60*(350/159)*0.5=66.04
25*(350/159)*1.5=82.55
viso:533.81
labai dar karta prsau paziurekite ar geri mano skaiciavimai?
Tininga
50021
A
2016-02-28 12:05
admin123
Tininga rašė:
O kodėl šventinės ne dvigubai? Juk jos neįeina į tas 159 valandas.
as maniau kad sventines ir naktines ieina i tas 159?
juik tik virvalandziai neieina?
Tininga rašė:
O kodėl šventinės ne dvigubai? Juk jos neįeina į tas 159 valandas.
as maniau kad sventines ir naktines ieina i tas 159?
juik tik virvalandziai neieina?
Tininga
50021
2016-02-28 12:14
Tininga
Kaip gali šventinės įeiti į normalų 5 d.d. savaitės laiką? Pati pagalvokite...
Naktinėms užtenka 0,5, nes 1,5 mokama už viršvalandžius, tad gaunasi vieną kartą visos valandos apmokėtos.
Tuo tarpu šventinės apmokamos dvigubai, ir iš viršvalandžių skaičiavimo taip pat nėra minusuojamos.
Naktinėms užtenka 0,5, nes 1,5 mokama už viršvalandžius, tad gaunasi vieną kartą visos valandos apmokėtos.
Tuo tarpu šventinės apmokamos dvigubai, ir iš viršvalandžių skaičiavimo taip pat nėra minusuojamos.
A
2016-02-28 12:16
admin123
Tininga rašė:
Kaip gali šventinės įeiti į normalų 5 d.d. savaitės laiką? Pati pagalvokite...
Naktinėms užtenka 0,5, nes 1,5 mokama už viršvalandžius, tad gaunasi vieną kartą visos valandos apmokėtos.
Tuo tarpu šventinės apmokamos dvigubai, ir iš viršvalandžių skaičiavimo taip pat nėra minusuojamos.
cia pamaininis darbas, ju grafikas slenkantis
Tininga rašė:
Kaip gali šventinės įeiti į normalų 5 d.d. savaitės laiką? Pati pagalvokite...
Naktinėms užtenka 0,5, nes 1,5 mokama už viršvalandžius, tad gaunasi vieną kartą visos valandos apmokėtos.
Tuo tarpu šventinės apmokamos dvigubai, ir iš viršvalandžių skaičiavimo taip pat nėra minusuojamos.
cia pamaininis darbas, ju grafikas slenkantis
Tininga
50021
2016-02-28 12:20
Tininga
Už šventines pakaktų viengubai skaičiuoti tokiu atveju :
184*2,13
16*2,13
60*2,13*0,5
25*2,13*0,5
184*(350/159)
16*(350/159)
60*(350/159)*0,5
25*(350/159)*0,5
184*2,13
16*2,13
60*2,13*0,5
25*2,13*0,5
184*(350/159)
16*(350/159)
60*(350/159)*0,5
25*(350/159)*0,5
A
2016-02-28 12:22
admin123
o jei butu dirbe tik 159 val, is kuriu butu 16 virvalandziai ir 62 naktines tai kaip tada?
uz 159 val -350 eur
350/159*62*0.5=68.24
350/159*16*2=70.44
taip jus skaiciuotumete kai menesinis?
159*2.13=338.67
62*2.13*0/5=66.03
16*2.13*2=68.16
taip jus skaiciuotumete kai valandinis?
bet juk ir tabelyje rasosi: dirbo 159 val is kuriu 16 sventiniu, tai cia gaunasi jau trigubai o ne dvigubai apmoketa
uz 159 val -350 eur
350/159*62*0.5=68.24
350/159*16*2=70.44
taip jus skaiciuotumete kai menesinis?
159*2.13=338.67
62*2.13*0/5=66.03
16*2.13*2=68.16
taip jus skaiciuotumete kai valandinis?
bet juk ir tabelyje rasosi: dirbo 159 val is kuriu 16 sventiniu, tai cia gaunasi jau trigubai o ne dvigubai apmoketa
Tininga
50021
2016-02-28 12:24
Tininga
admin123 rašė:
Tininga rašė:
Kaip gali šventinės įeiti į normalų 5 d.d. savaitės laiką? Pati pagalvokite...
Naktinėms užtenka 0,5, nes 1,5 mokama už viršvalandžius, tad gaunasi vieną kartą visos valandos apmokėtos.
Tuo tarpu šventinės apmokamos dvigubai, ir iš viršvalandžių skaičiavimo taip pat nėra minusuojamos.
cia pamaininis darbas, ju grafikas slenkantis
Na ir kas? Juk bazinis laikas, už kurį mokama bazinė alga yra 5 d.d. savaitė, atsižvelgiant į šventines dienas ir prieššventinius trumpinimus. Kaip gi kitaip jūs gaunate tą 159 val.?
admin123 rašė:
Tininga rašė:
Kaip gali šventinės įeiti į normalų 5 d.d. savaitės laiką? Pati pagalvokite...
Naktinėms užtenka 0,5, nes 1,5 mokama už viršvalandžius, tad gaunasi vieną kartą visos valandos apmokėtos.
Tuo tarpu šventinės apmokamos dvigubai, ir iš viršvalandžių skaičiavimo taip pat nėra minusuojamos.
cia pamaininis darbas, ju grafikas slenkantis
Na ir kas? Juk bazinis laikas, už kurį mokama bazinė alga yra 5 d.d. savaitė, atsižvelgiant į šventines dienas ir prieššventinius trumpinimus. Kaip gi kitaip jūs gaunate tą 159 val.?
A
1
2016-02-28 12:26
admin123
Tininga rašė:
Už šventines pakaktų viengubai skaičiuoti tokiu atveju :
184*2,13
16*2,13
60*2,13*0,5
25*2,13*0,5
184*(350/159)
16*(350/159)
60*(350/159)*0,5
25*(350/159)*0,5
dabar supratu, kad galiu isskirstyti dar taip:
159*2,13
16*2,13*2
60*2,13*0,5
25*2,13*1,5
159*(350/159)
16*(350/159)*2
60*(350/159)*0,5
25*(350/159)*1,5
ar teisingai?
Tininga rašė:
Už šventines pakaktų viengubai skaičiuoti tokiu atveju :
184*2,13
16*2,13
60*2,13*0,5
25*2,13*0,5
184*(350/159)
16*(350/159)
60*(350/159)*0,5
25*(350/159)*0,5
dabar supratu, kad galiu isskirstyti dar taip:
159*2,13
16*2,13*2
60*2,13*0,5
25*2,13*1,5
159*(350/159)
16*(350/159)*2
60*(350/159)*0,5
25*(350/159)*1,5
ar teisingai?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui