Darbo grafikai

Pridedu naujojo grafiko Ekselinę formą. Gal kam patiks.
Ten informaciją papildžiau (tai leidžiama) pietu pertrauka, kuri neįeina į darbo valandas (nes pas mus paruotuvės ir darbo inspekcijos atstovai pasakė, kad reikia įrašyti). Be to, išskyriau eilutę darbo valandom, pvz. 8-17 (mums aktualu, nes darbo laikas įvairūs) ir atskirai eilutę, kurioje formulė išmeta skirtumą tarp 8 ir 17 val minus 1 val pietų, t.y, gaunamas faktiškai dirbtas laikas.
Taip, duomenys suvedami tik į žalius laukelius, o geltonuose skaičiuoja formulės.
Gal kas turės kokių pastabų ar pasiulymų grafiko pagerinimui darbo_grafikas.xls

Lea bet ten juk tabelis, o ne darbo grafikas

sekretute , o gal gali įdėti kokį darbo grafiką, nes net neįsivaizduoju kaip jis atrodo ir kur jį dėti. Čia turbūt priklauso prie Darbo saugos ir pareigybinių?

turiu 2
žiūrėkit, kuris Jums asmeniškai labiau tinka DARBO GR.doc

O Tu Sekretute pirmame grafike tik rašai i arba ii pamaina ar vėl valandas

Ar darbo tabelį tiek daug eilučių reikia pildyti?

kaIP TIK šiandien susitvarkiau ir žymių I ir II (apačioj aprašiau, ką tai reiškia). Vis tik valandos niekaip netilpo

kiekvienam žmogui po vieną

Norėjau paklausti, gal kartais turit įsakymą dėl pamaininio darbo, nes kiek suprantu, pirmiausiai turi būti įsakymas. Įdėkit, prašau, jei kas turit. Pirmą kartą susiduriu su 6iuo dalyku. Ačiū!

Nu nejaugi niekas neturit isakymo pavyzdžio, galiu kažkaip ir pati pasirašyti, bet nalabai man formuluojasi, nes net nežinau, kokius svarbiausius dalykus turiu ten irašyti. Padėkit, prašau...

Ačiū, sekretute, už grafikus, bet atsiprašau už kvailus klausimus, nes nelabai suprantu jo paskirties:
Kokiu tikslu jis pildomas (t.y. kur apie tai parašyta), nors žinau, kad kažkodėl jo reikia, bet nerandu, kur tai parašyta?
Kuo jis skiriasi nuo tabelio?
Kaip man pildyti, jei aš dirbu nuo 8 iki 16 val. be pietų pertraukos? Čia taigi pažeidimas, o jei ateis patikrinti puse penkiu, o manes nera?
Ir dar....
Ar būtina jį kas mėnesį pildyt, ar užtenką vieną parašyti su pastoviu darbo laiku, nes mes visada dirbam nuo8 iki 17 ir yra tik 4 žmonės?

Kad darbo grafikai reikalingi yra numatyta darbo kodekse.
Tuo pačiu norėjau paklausti ar reikia pildyti atskirus grafikus visiems įmonės padaliniams, ar užtenka vieno bendro kuris būtų biure?

Darbo grafikas yra labai rimtas dalykas, bet šiais laikais, kai darbe nieko rimto nebeliko, tai žmonės ir nebesupranta kam jo reikia. Darbo grafikas sustatomas mėnesiui ar 2 savaitėm, minimum prieš 2 savaites iškabinamas viešai, kad žmonės galėtų su juo susipažinti. Tai ypač aktualu tiems, kas dirba slenkančiu grafiku, žmogus turi teisę žinoti kaip dirbs, kad galėtų planuoti savo laisvalaikį.
Buvo įdėtas forume pavyzdys su vieta darbuotojo parašui, kad jis sutinka su tuo grafiku. Ir t.t.
O mėnesio eigoje pildai darbo TABELį, iš kurio matosi kaip žmonės dirbo iš tikrųjų, juk kažkas galėjo susirgti, pasiliuosuoti, pagaliau numirti.

Tas grafikėlis PUIKUS tik aš nesuprantu ar rašyti visur valandas.Ar pamainų val nusistatyti ir paskui pildyti tik 1 pamaina 2 pam t.t.

o tie parašėliai būtini ar tik rekomenduojami?

kadangi pas mus dirbantys 8 val. ir dirbantys pusę etato (4val.) tai po grafiku parašiau paaiškinimus ir pildžiau I arba II

Tai niekas man nepadėsit, gaila , o as taip tikėjausi...

R_asa, pamaininį darbą pati dirbau, bet tada nerūpėjo, kaip valdžia apiformina. Šiaip tai darbo sutartyje numatoma, kad darbas pamaininis, ir tada įsakymų jau nereiktų. (pabandysiu dar pas kolegas paklausti)

negaliu ir aš patarti pas mus nepamaininis

Ačiū už gerus norus padėti, bandysiu pati kažką kurti.