Darbo grafikai

Sveiki, ar galit paaiðkinti, kaip turi atrodyti darbo grafikai (pamaininis darbas), ar turi nurodyti vidutini darbo val.skaiciu ar darbuotojai turi pasirasytinai susipazinti su jais. (uzlauze auditas ) Aciu.

SOS

Darbo grafikas turi buti sustatytas pries 2 savaites ir supazindintas pasirasytinai.
Mes rasom i tos dienos langeli tikslias valandas, pvz.: 5-9 10-14

o ar yra reglamentuota darbo grafiku forma ir kur, kitas klausimas: darbo laiko apskaitos ziniarasciuose(administracijai) rasomos 8.15, o penktadieni 7 val., ar rasomas faktiskai dirbtas laikas t.y. nuo I iki IV - 7.20, o V -6 val.
gal turite ir pavyzduka

Šiandien sulaukėm "malonių" svečių iš darbo inspekcijos.Neturėjom darbo grafiko, nes neturiu nė menkiausio supratimo kaip jį padaryt.Mes vežam krovinius iš prekybos centro, kurio darbo laikas 8-21 h.Jeigu aš parašysiu darbo tvarkos taisyklėse, kad mūsų įmonės darbo laikas 8-17 h, tai 17-21 bus viršvalandžiai.O gal aš galiu rašyt, kad įmonės darbo laikas 8-21 Patarkit protinguoliai,nes baigiu nublūst.

Visų pirma, reikėjo paprašyti nuorodos, kur yra reikalaujama, kad darbo grafikai - privalomi. Įmonės darbo laikas kaip toks visiškai nesutampa su atskirų darbuotojų darbo laiku. Individualus darbuotojo darbo laikas nustatomas darbo sutartimi - kiek valandų per dieną ar pamainą jis dirbs. Kai kuriems darbuotojams darbo sutartyse mes pažymim, kad darbo grafiko sustatyti nėra galimybės dėl nevienodo darbo krūvio ar nenumatomo darbo laiko. Problemų dėl to neturime, nors tikrino visos įmanomos instancijos. Paprašo darbo grafiko, sakom, kad nėra, ir atsikabina.

PAS MUS IRGI BUVO APSILANKIUS DARBO INSPEKCIJA TAI TUREJAU PER NAKTI KRUVA POPERIU SUTVARKYT... nors tai nebuvo mano darbas... radau labai faina darbo grafika man patiko, prisegiau patobulinta pamainini ekselini darbo grafika SEKMES pamaininis darbo grafikas.xls

Oj, o kur failas?:) norėjau parsisiųsti :)

truputi ne ta buvau prisegus.. dabar bandykit .. turetu but geras

Rigita. Mano ziniomis niekur neparasyta, kad turi buti supazindinti darbuotojai su DG pasirasytinai. Jei ka zinai daugiau parasyk butinai. Acius.

Birte. Grafiko forma nereglamentuota. Kas turetu buti grafike (jei jo tokio reikia) isplaukia is bendro reikalavimo nurodyti darbo ir poilsio laiko rezima (kaip jis apibreztas DK 147str) ir ko nenurodo vidaus darbo tvarkos taisykles.

Lais. Darbo grafike nurodai konkreciam darbuotojui konkrecia diena dirbti pvz. sutartinis zymejimas "D" po grafiku sio zymejimo issifravimas "D- dirba 8 val. nuo 6.00 iki 22.00". Grafike nurodai tik bendra darbini intervala, o darbo vidaus tvarkos taisyklese parasai, kad konkretus darbo laikas (t.y. jo pradzia ir pabaiga) darbuotojui nurodomas 1 (ar kelias) dienas pries ta darbo diena zodiniu direktoriaus paliepimu ar abieju pusiu tarpusavio susitarimu. Aisku tas grafikas cia beveik nereikalingas, bet tai kompromisas tarp to kas DK aisku ir ne visai (t.y. grafiko reikalingumas).
Poreikis tokiai sistemai paprastas. Pvz: ziema kai kurie rajoniniai (o kartais ir ne tik) keliai (o ten gali buti pvz imones klientas) nuvalomi (jei nuvalomi aplamai) 9-10 val. ryto. Taigi nera prasmes darbuotojui ateiti i darba 8.00 jei jam reikia vaziuoti pas ta klienta. Taigi, diena pries, matydami kokios oro salygos darbdavys su darbuotoju susitaria kada jis ateis i darba. Pvz 11.00. Tas darbotojas baigs darba 20.00 val.

Pagrindinis dokas nusakantis darbo rezima yra vidaus darbo tvarkos taisykles. Ten galite leisti jusu fantazijai pasireiksti. Aisku jos neturi priestarauti darbo sutarciu su darbuotojais salygoms.

Kiek zinau per savaite darbuotojas gali dirbti daugiausia 48 val.Kazi ar galima dirbti taip- per savaite 77val.,o kita savaite visiskai laisva DK niekur nerandu kiek darbuotojas gali dirbti per menesi val..Jei 184,tai sias valandas galiu isskirstyt per savaite77,kita laisva tik,kad nesidautu daugiau negu 12 val. i para

Galima. Pagal slenkantį grafiką žmonės daug kur dirba. Savaitę dirba, savaitę laisva. Jeigu yra patvirtintas grafikas (o šiaip jis nėra būtinas), už savaitgalius papildomai nemokama, tik už šventines dienas, jei išpuola.

O įmonėje kurioje dirba viso labo tik 3 darbuotojai ar privalomas grafikas? Darbuotojai dirba puse etato ir vienas po kito.

Pas mus ne pamaininis darbas, dirba nedaug darbuotoju.... Buvau visiems padariusi darbo grafika lentelese, atspausdinus ir isegus i papke. Ant grafiku pasirase visi darbuotojai, kad susipazino. Atejusi darbo inspekcija uzfiksavo pazeidima - darbo grafikai padayti, bet viesai neiskabinti. Dabar visose atskirose darbo vietose pakabimome darbo grafikus....
Darbo grafikuose as rasau: imones pavadinima, darbuotoju varda, pavarde, dienas, kuriomis dirba ir laika nuo kada iki kada dirba, nuo kada iki kada pertrauka, kada darbo grafikas sudarytas, iki kada darbo grafikas galioja, darbuotojas pasiraso ant grafiko, direktorius pasiraso ant grafiko ir uzdedamas anspaudas. Darbo inspekcija sake, kad gerai padarytas....

visur privalomas

O tai iš tikrųjų tie grafikai privalomi ar ne? Loreta sako, kad neprivalomi, Ininga, kad privalomi.

Grafikai privalomi 100 proc.

Kaip tada suprast?

Jei dirbama pamainomis, o taip pat jei darbo laikas per dieną mažesnis nei 8 val., grafikai yra privalomi. Beje, tai konsultuoja ir SABELIJA, užsiimanti visa darbų sauga ir visais šiais popieriais. Šiaip visi šie niuansai yra Darbo kodekse.

Jei pagal darbo sutartis visiems surašyta darbo valandos 8, per savaitę 5 darbo dienos, tai taip išeina darbo grafiko sudarinėti nebūtina.